În urmă cu câteva luni, am lucrat cu o clientă (să o numim Meg), care a fost în primele etape ale planificării unei mutări de la LA la Denver. La propunerea mea, ea a început imediat să ajungă la prieteni și colegi, în efortul de a construi o rețea în Colorado și, sperăm, să dețină un loc de muncă.
Colaboratorul ei a pus legătura cu prietenul său, din Colorado, Joe, care se afla în aceeași industrie ca Meg. Meg a contactat prompt Joe și a programat o întâlnire informativă. Cu o seară înainte să zboare la Denver pentru o rundă de date despre cafea și evenimente în rețea, inclusiv întâlnirea cu Joe, a chemat-o pe colega ei de muncă. "Astept cu nerabdare interviul meu cu Joe", a spus ea. „Mulțumesc din nou pentru introducere.”
Meg putea simți disconfortul colaboratorului ei. „Nu cred că Joe privește întâlnirea dvs. ca un„ interviu ”, a spus el în cele din urmă. „Încearcă să fie de ajutor”.
Cringe .
Meg m-a sunat după ce a coborât de la telefon, a murificat și a fost descurajat. I-am sugerat ca, în loc să-l lase pe Joe să definească sfera întâlnirii, să o trateze ca pe un interviu așa cum plănuise inițial. I-am spus: „Poate că nu există nicio slujbă pe linie, dar ce trebuie să pierdeți comportându-se ca acolo? în el dându-i o introducere stelară cuiva care ar putea fi un schimbător de jocuri în cariera ei.
Meg a fost receptivă la această abordare, dar subliniază că lipsa de claritate în jurul întâlnirilor informaționale poate fi incredibil de frustrant. Este un interviu sau nu? Cât de mult trebuie să vă pregătiți? Ce ar trebui să pregătești? Te pregătești pentru o pierdere dacă o tratezi ca un interviu?
Pe de altă parte, câte oportunități s-au pierdut de către persoanele care tratează întâlniri informale și evenimente în rețea cu aceeași deferentă pe care le-ar oferi o conversație ocazională în metrou?
Oamenii de succes vă vor spune că tratează fiecare conversație ca un interviu de muncă. Ei înțeleg că fiecare cafea, fiecare întâlnire ocazională cu străini și fiecare cină în familie plantează o sămânță pentru posturile vacante de mâine. Potrivit Biroului Statisticilor Muncii, 70% din toate locurile de muncă sunt găsite prin rețea. Deci, dacă tratezi fiecare conversație pe care o ai ca interviu, vei ateriza mai multe interviuri reale și, sperăm, oferte de muncă.
Acest lucru nu înseamnă că trebuie să vă prezentați la fiecare întâlnire la o cafea într-un costum, dar înseamnă că rămâneți receptivi la oportunitate. Iată câteva situații pe care ar trebui să le abordezi cu siguranță cu o gândire la interviu.
1. Vă aflați într-o întâlnire informativă la o cafenea cu cineva pe care nu l-ați întâlnit niciodată
Este posibil să nu fiți intervievat pentru un loc de muncă disponibil în prezent, dar știți că sunteți mereu evaluat pentru posturile viitoare. Acesta este chiar cazul în care persoana care vă întâlnește nu vă dați seama . Oamenii au întotdeauna dimensiuni subconștiente și se gândesc la ei în cazul în care se deschide un loc de muncă. Într-o lume în care 80% din locurile de muncă nu sunt postate, fiind în fruntea listei cuiva ca trimitere.
2. Sunteți la un eveniment de rețea
Da, există mulți alți solicitanți de locuri de muncă, dar există și o mulțime de recrutori. Probabil ați presupus că sunt doar acolo pentru Chardonnay gratuit, dar efectiv realizează mini-interviuri în timpul fiecărei conversații. Gândiți-vă la asta ca la întâlnirea rapidă!
Sfat Pro: cereți întotdeauna cartea lor și conectați-vă pe LinkedIn cu o notă „plăcută să vă cunosc” a doua zi dimineață. LinkedIn este mai bun decât e-mailul, deoarece găzduiește CV-ul dvs. digital.
3. Te întâlnești cu cineva într-o poziție de conducere
Această persoană are probabil puterea de a angaja, ceea ce este un bun indiciu că sunteți intervievat casual. Chiar dacă nu există un loc de muncă disponibil în momentul interviului, o impresie favorabilă a abilităților și prezentării dvs. îl va determina să vă plaseze numele în partea de sus a listei pentru data viitoare.
De fapt, acest lucru s-ar putea să nu fie prea departe în viitor: 51% dintre persoanele angajate în prezent sunt fie deschise sau caută activ un nou loc de muncă. Aceasta include persoana a cărei poziție ai fost râvnită.
4. Întâlnirea are loc în biroul său sau al ei
Cu excepția cazului în care această persoană este într-adevăr, cu adevărat ocupată, ea nu va pregăti un astfel de aranjament formal. Faptul că te confrunți unul cu celălalt peste biroul ei - și nu o masă zgâriată la Starbucks - sugerează că acesta este un cvasi-interviu. Această probabilitate crește dacă, de asemenea, își face timp să te prezinte colegilor. Fără să știe acest lucru, ați fost invitat pentru a vă putea evalua pe gazonul de acasă.
5. Obțineți câteva întrebări suspecte
Dacă sunteți întrebat despre familiaritatea dvs. cu un software specific sau dacă persoana de contact vă solicită salariul, sunteți intervievat. Întotdeauna, fii întotdeauna pregătit să răspunzi la aceste întrebări înainte de a merge la o întâlnire informală.
Nu ratați ocazia de a transforma o întâlnire ocazională într-un fel de interviu care vă asigură că veți fi foarte apreciați și amintiți-vă pentru posturile de muncă. (Iată cum.) Mulți dintre clienții mei se luptă cu această idee că oportunitatea este o penurie și această mentalitate autolimitată îi împiedică să realizeze imaginea mai mare: Oportunitatea este peste tot, dar trebuie să fii deschis să vezi abundența și posibilitatea în comandați să vă servească!
Dar nu trebuie să-mi luați cuvântul pentru asta: întreabă-l pe Meg. Ea își începe meseria cu Joe luni.
