Angajatori de manageri: Sunt unul dintre cele mai mari mistere ale procesului de căutare a unui loc de muncă pe care cu toții ne dorim să-l înțelegem mai bine. Ce caută? Cum poți să le arăți cele mai bune lucruri? Și ce doresc să știați înainte de a intra în birourile lor?
Din fericire pentru tine, am căutat pe web sfaturile și trucurile pe care trebuie să le știi pentru a avea performanțe mai bune pentru orice manager de angajare.
- Trucul de a înțelege cum funcționează un manager de angajare este să știi să joci poker. (Antreprenor)
- Peste o treime dintre companii analizează conturile de socializare ale unui solicitant de locuri de muncă foarte devreme și veți fi surprins ce posturi vă pierd. (Companie rapidă)
- Un nou studiu arată că un manager de angajare poate fi motivul pentru care îți urăști noul loc de muncă. (Inc.)
- Opt candidați de locuri de muncă își împărtășesc experiențele lor în legătură cu unii dintre cei mai răi manageri care au angajat vreodată. (Intui)
- Glassdoor a întocmit o listă cu cele mai ciudate 25 de întrebări pe care managerii de angajare i-au adresat candidaților în timpul interviurilor. (Usa de sticla)
- Un manager de angajare are în vedere ceea ce caută atunci când are de-a face cu un teanc de CV-uri care arată exact la fel. (Experienţă)
- Veți dori să salvați această foaie de înșelăciune pentru pregătirea interviului. (99U)
- 10 salari de angajare au cântărit pe unii dintre cei mai nepotriviți candidați de locuri de muncă pe care i-au intervievat vreodată. (CIO Insight)
Doriți să aflați mai multe despre cum să faceți față managerilor de angajare? Vezi sugestiile noastre!
- 5 abilități care vor impresiona fiecare manager de angajare
- Angajarea managerilor ne spune: Candidatul de care îmi amintesc încă
- Cum să căutați o adresă de e-mail a unui manager de angajare
