La întâlnirea de azi-dimineață, colegul tău a făcut un comentariu nemaipomenit, iar șeful tău nu a abordat nici măcar proiectul tău.
Ai putea reacționa într-unul din două moduri.
Ai putea să te toți și să te uiți la scăderea productivității. Sau, ai putea alege să le oferi celor doi oameni beneficiul îndoielii. În loc să presupuneți ce este mai rău, ați putea alege să presupuneți ce este mai bun.
De exemplu, poate că ai interpretat greșit comentariul colegului tău. Și poate șeful tău a sărit peste tine pentru că știe că ai o manieră asupra lucrurilor și încearcă să îi încurajeze pe cei care rămân în urmă.
Dându-le altora beneficiul îndoielii, te vei simți mult mai fericit la serviciu, deoarece nu vei fi reținut de resentimente sau furie. Gândiți-vă doar la cât de ușor ar fi să vă întoarceți la munca dvs. când mentalitatea dvs. se schimbă din „Șeful meu ignoră tot ce lucrez”, la „Șeful meu nu mă micromanează”.
Dacă aveți probleme pentru a ajunge în acest loc, gândiți-vă la momentul în care ați scris un e-mail pe naveta dvs. și, mai târziu, ați dat seama că este scurt. Sau când erai nepoliticos din cauza a ceva care se întâmplă în afara muncii - asta nu avea nicio legătură cu colegul tău. Într-adevăr, dacă îți permiți să te obsedezi pentru lucrurile mici, vei elibera tot timpul și energia pe care ai fi cheltuit-o să te îngrijorezi.
Acum, evident, nu vă sugerez să vă prefaceți că o situație proastă este una bună. Dacă un coleg de muncă nepoliticos în mod regulat cu tine sau șeful tău joacă întotdeauna favoritele: ia măsuri.
În cazul colegului dumneavoastră, puteți deschide o discuție cu ceva de genul: „Speram să discutăm despre stilurile noastre de comunicare. Nu sunt foarte sarcastic și am tendința să iau comentarii precum cele spuse personal. ”(Dacă nu își schimbă tonul după discuția dvs., poate fi necesar să discutați managerul sau HR-ul.) În cazul șeful absent, spune: „Am întrebări înainte de a trece la următoarea etapă a proiectului meu. Putem programa o singură dată? ”
Dar, în general, când situația nu se simte suficient de serioasă pentru a justifica o întâlnire de urmărire, încercați această strategie. Vei fi uimit de cât de bine te simți când alegi să gândești pozitiv.
