Concurența la locul de muncă este normală, dacă nu este necesar, în unele cazuri pentru supraviețuire.
Atunci când discută despre cum lipsa ei de competitivitate a ținut-o înapoi în carieră, scriitoarea Muse Kat Boogaard spune: „Sunt o credință fermă că lumea ar fi un loc mult mai bun dacă ne-am concentra pe toți să ne sprijinim și să ne încurajăm unii pe alții … Cu toate acestea, eu De asemenea, am învățat o altă lecție importantă: la fel de drăguț pe cât sună toate, lucrurile nu funcționează neapărat în acest sens atunci când vine vorba de propria ta carieră. Lumea de lucru poate fi uneori frustrantă. ”
Și are dreptate - nu veți obține această promoție decât dacă lucrați mai mult și mai repede decât alți oameni, nu veți înscrie acel mare proiect decât dacă îl demonstrați șefului dvs. că îl meritați și nu sunteți chiar mergând să înfundați ultima bucată de tort pentru ziua de naștere, dacă nu ajungeți mai întâi la bucătăria de birou.
Dar hai să-l jucăm pe avocatul diavolului pentru o secundă aici. Ce se întâmplă dacă lăsăm deoparte propriile scări individuale și începem să urcăm împreună? Ne-ar duce asta oriunde?
Exact asta au decis unele dintre cele mai importante femei de la Casa Albă, spune un articol recent în The Washington Post . În fața dezavantajului de a fi femei în lumea politicii puternic bărbătești, le-a fost extrem de dificil să-și audă vocea într-o cameră plină de bărbați.
Deci, ce au făcut pentru a combate acest lucru? Au început să se lipească unul de celălalt: „personalul emale a adoptat o strategie de întâlnire pe care au numit-o„ amplificare: „Atunci când o femeie a pus un punct cheie, alte femei o vor repeta, acordând credit autorului său. Acest lucru i-a obligat pe bărbații din cameră să recunoască contribuția - și le-a refuzat șansa de a revendica ideea ca fiind proprie. ”Și a funcționat! Bărbații din sală, inclusiv președintele Obama, au început să asculte mai mult părerile lor, deoarece două sau trei sau patru voci sunt mai puternice decât una.
Această strategie nu se adresează doar femeilor din politică, ci se aplică tuturor. În loc să concurăm între noi și să încercăm să îmbunătățim ideile colaboratorului nostru, am putea alege să susținem ceea ce spun colegii. Nu pentru că ne simțim obligați, ci pentru că suntem cu adevărat de acord cu ceea ce se spune și se pun punctele valoroase.
Gândiți-vă doar: Nicio întâlnire nu ajunge nicăieri când toată lumea se taie la nesfârșit - este momentul în care îți faci timp să asculți și să descompuni unul sau două gânduri când începi să faci cu adevărat mișcarea mingii.
Așadar, vorbiți cuiva la următoarea dată când observați că ideea lui bună este neobservată - deoarece lucrul alături de oameni deștepți și talentați nu vă face decât să arătați mai bine.
