Revenind la școala elementară, experiența mea de a lucra în grupuri este în cel mai bun caz. Sunt un fel de persoană. Așa că, în timp ce apreciez conceptul de a auzi ideile celorlalți, de a face brainstorming și de a colabora cu echipa mea, m-am luptat întotdeauna cu faptul că câțiva membri ai echipei neproductive au primit credit pentru munca mea grea. (Ar putea fi asta ceea ce m-a determinat să aleg o concentrare în carieră care de multe ori îmi permite să-mi dau capul în jos și să-mi termin munca independent de ceilalți?)
Dacă vă considerați un individ eficient, muncitor, este posibil să știți exact despre ce vorbesc. Într-un birou plin de oameni deștepți și ambițioși, există întotdeauna, inevitabil, un cuplu de leneși, care, probabil, sunt mai mult decât fericiți să-și ia o bancheta din spate, în timp ce-ți iei capul pentru a-și duce la bun sfârșit treaba.
Istoricul meu personal combinat cu faptul că tind să văd colaboratori inactivi cu un ochi sceptic înseamnă că rezultatele unui studiu raportat de NYMag pot schimba viața pentru mine.
Eisuke Hasegawa, profesor în Japonia, a studiat coloniile de furnici pentru a vedea cum au afectat furnicile leneșe dinamica generală a coloniei lor. Ceea ce a găsit este deopotrivă surprinzător și încurajator: „Hasegawa a dezvăluit că atunci când o colonie avea furnici leneșe, a contribuit de fapt la contribuția la sustenabilitatea pe termen lung a coloniilor, deoarece au o„ forță de muncă ”de rezervă pentru a înlocui furnicile obosite, de fapt, muncitoare atunci când este necesar. “
Deoarece nimeni nu este motivat 100% tot timpul (în serios, nu este doar un lucru), nu ar fi extrem de avantajos ca tipii adesea indolienți să urce pe placă atunci când echipajul condus de obicei are nevoie de o pauză? Dacă credeți că Hasegawa are legătură cu ceva - că oamenii timizi din biroul dvs. vor duce la bun sfârșit lucrurile atunci când este absolut necesar, atunci puteți începe să vă gândiți modul de funcționare, ducând la o zi de muncă mai satisfăcătoare.
Poate data viitoare, în loc să-i tragi pe un om atotcuprins - sau să-ți smulgi părul într-o adâncă frustrare pentru obiceiurile abisale de muncă ale obsedatului tău Instagram, obsedat de tine, să dai drumul puțin. Vedeți ce se întâmplă atunci când îl întoarceți cu câteva crestături. Dacă comportamentul furnicilor este o indicație, colegii tăi leneși pot fi obligați să ducă sarcina de muncă brusc grea.
Știu dacă obișnuiești să te bazezi pe tine însuți pentru a face față sarcinilor și pentru a îndeplini termenele limită, nu va fi o tranziție ușoară să ai încredere că colegii tăi își vor face partea, dar merită să ai o lovitură dacă există șanse ca aceasta să ducă la o distribuție mai echilibrată a muncii în echipa ta.
