Nu trebuie să vă spun că ianuarie este luna de început. Expoziția A: Ați observat cum pachetul dvs. de gimnastică devine brusc în fiecare ianuarie din cauza rezoluțiilor legate de fitness?
Dar este, de asemenea, un moment important al anului pentru cariere. Vedeți, mulți dintre noi tocmai am petrecut sărbătorile reevaluându-ne obiectivele (și trebuie să vorbim despre obiectivele menționate cu judecarea membrilor familiei). Drept urmare, intrăm în ianuarie simțindu-ne motivați să facem o schimbare - fie că urmează să mergem după un nou loc de muncă, o companie nouă sau un domeniu nou complet.
Dar înainte de a pune roțile în mișcare, este important să înțelegeți exact la ce să vă așteptați de la căutarea unui loc de muncă în această lună. Iată ce spun experții:
Mijlocul lunii ianuarie este cel mai bun pariu pentru a aplica
De ce? Așa cum subliniază Angela Smith, executivul HR și antrenorul de carieră Muse, majoritatea oamenilor se vor recupera în continuare din pauza de vacanță din prima săptămână.
„Este posibil ca companiile să înceapă planurile lor anuale de angajare la începutul lunii ianuarie”, spune ea, așa că, odată ce aceste procese încep să obțină cel mai bun pariu, este să aplici spre mijlocul lunii pentru a vă asigura că aplicația dvs. nu se va pierde într-o marea de poștă de vacanță nedeschisă.
Angajarea este o mare prioritate în ianuarie
„În vânzări, sfârșitul trimestrului este atunci când oamenii nu își iau timpul liber. În recrutarea, oamenii tind să nu-și ia timpul liber la începutul anului, deoarece acesta este cel mai aglomerat timp ”, spune Smith.
Motivele pentru care sunt de mai multe ori, explică ea. Noul trimestru aduce noi planuri de bugetare, ceea ce poate însemna mai mulți bani pentru a angaja mai multe persoane. De asemenea, aduce noi prognoze de vânzări sau obiective la nivel de companie, care pot indica unde o companie își poate concentra eforturile de recrutare și pe care echipe caută să le dezvolte. „Companiile ar putea să înceapă planurile lor anuale de angajare la începutul lunii ianuarie”, spune ea.
Acestea fiind spuse, Smith avertizează că acest lucru nu înseamnă neapărat că există mai multe locuri de muncă disponibile în ianuarie decât alte perioade ale anului.
… Dar există și mai multă concurență
Ianuarie tinde să aducă un aflux de căutători dornici de locuri de muncă, ceea ce duce la creșterea concurenței pentru deschiderea de locuri de muncă.
Pentru a spune evident, „va exista un volum mai mare de persoane care solicită locuri de muncă în ianuarie, deoarece mai multe persoane așteaptă până când vacanțele se termină să înceapă să caute o posibilă schimbare”, spune Jamie Cole, Senior Account Manager la Merritt Staffing, complet -agentie de recrutare a serviciilor.
În afară de energia #NewYearNewYou, oamenii ar putea avea un stimulent financiar să aștepte până în ianuarie pentru vânătoarea de locuri de muncă. După cum observă Cole, companiile au adesea o politică în care bonusurile nu sunt distribuite până la sfârșitul anului, iar „ideal, oamenilor nu le place să lase bani pe masă cu ultimul angajator”.
… Și procesul poate fi mai lent
În timp ce angajarea în ianuarie poate fi mai agresivă, poate fi și un proces mai elaborat.
Pe lângă noile bugete, ianuarie ar putea indica și alte modificări interne pentru companii: „Am lucrat cu companii care au implementat un nou ATS în noul an calendaristic, deci testează noi sisteme sau procese”, spune Smith, care ar putea înseamnă întârzieri în recrutarea de pe teren.
Și, spune Cole, trebuie să „fiți conștienți de faptul că nu orice companie poate avea un buget finalizat pentru acest an… iar acest lucru poate provoca o întârziere a deciziilor de angajare.”
Cu toate acestea, observă, acest lucru ar putea fi, de asemenea, un lucru pozitiv: întrucât nu au îndeplinit încă aceste roluri, aveți posibilitatea să le blocați dacă depuneți cererea în ianuarie.
Motivul mai mare pentru care procesul tinde să se încetinească în ianuarie este pentru că nu există o grabă reală. Pur și simplu, „luați-le timpul pentru că au timpul și banii” pentru a face acest lucru, spune Smith. „Gândește-te și nu te aștepta la răspunsuri super rapide sau la un proces super rapid”, adaugă ea.
Ce înseamnă asta toate?
Răspunsul scurt? Tratează-ți căutarea de locuri de muncă în ianuarie așa cum ai face-o în orice altă lună.
Rețineți cum va primi aplicația dvs. printr-un ATS. Personalizați scrisoarea de întâmpinare și reluați-vă. Rețea pentru a obține legătura la o anumită companie. Urmăriți-vă pentru a vă menține pe radarul cuiva.
Ai nevoie de mai mult ajutor? Consultați ghidul nostru pentru începerea căutării de locuri de muncă într-o după-amiază.
Altceva?
Încă un lucru demn de menționat este faptul că ianuarie nu se referă doar la căutarea unui loc de muncă. Începutul noului an oferă la fel de multă oportunitate de a crește și de a ne dezvolta în locurile noastre de muncă actuale, cât și pentru a deveni un nou.
Poți să-ți stabilești obiective pentru tine. Puteți începe să puneți bazele unei promoții sau a face o creștere. Îți poți cere șeful pentru mai multă responsabilitate.
Și dacă nu vă grăbiți să vă schimbați locurile de muncă, puteți începe să pregătiți materiale acum, astfel încât să fiți pregătiți pentru momentul în care va veni timpul să mergeți mai departe. La urma urmei, ianuarie nu este singura ta lovitură de a face o schimbare.
