Când începi o afacere - sau chiar te gândești la asta - sfatul pe care îl vei primi din nou și din nou este să găsești un mentor.
Dar iată ce este mai important: găsirea unui îndrumător potrivit .
Relația mentor-mentor seamănă foarte mult cu întâlnirea. Trebuie să împărtășiți interesele reciproce, să doriți cu adevărat să petreceți timp împreună și să fiți la fel de dedicați. Este nevoie de timp pentru a identifica potrivirea perfectă și pentru a fi sincer, uneori nu există un meci. Există, de asemenea, calități fundamentale în mentorul dvs. care vor determina dacă veți obține sau nu din relație.
În timp ce îmi derulez propria afacere, am avut norocul să am mai multe relații excelente de mentori. Privind în urmă, iată cele trei lucruri pe care le-am văzut asigură cu adevărat succes.
1.
Cel mai important lucru de găsit la un mentor este chimia. Dacă relația va funcționa, trebuie să existe o potrivire între voi.
Ce înseamnă exact acest lucru? În primul rând, ar trebui să existe cel puțin un interes major pe care îl împărtășiți voi. Mai mult, totuși, este important ca mentorul tău să împărtășească unele dintre aceleași idei și păreri pe care le faci pe acel subiect.
Dacă, de exemplu, mentorul dvs. de afaceri este un expert în vânzări și un credincios ferm că clientul are întotdeauna dreptate, dar credeți că concentrarea pe asistența clienților este o pierdere de timp, este puțin probabil ca voi să aveți o relație de durată. Chiar dacă nu știți care sunt convingerile dvs. pe un anumit subiect imediat, cunoașterea părerilor mentorului dvs. cu privire la problemele pe care considerați că sunt importante va fi esențială pentru găsirea celui potrivit.
2.
Când mă gândesc la cei mai buni mentori pe care i-am avut, întotdeauna mi s-a dat angajamentul - sau cât timp au fost dispuși să petreacă cu mine. Deoarece oamenii de succes sunt de obicei pricepuți la ceea ce fac, timpul lor este într-o cerere constantă. Însă, dacă un mentor este dispus să realizeze chiar și o mică felie din ziua sa sau să discute cu tine, asta poate face toată diferența. Își arată angajamentul și te ajută să câștigi mult din relație. Vă permite să învățați cu adevărat și să puneți întrebări. Și oferă un sentiment de susținere în cazul în care ceva ar veni pe drum.
Unul dintre mentorii mei călătorește astăzi. Deși familia și casa lui se află în Silicon Valley, el călătorește în Europa o dată pe lună, uneori câteva săptămâni la rând, pentru a se întâlni cu echipa sa. În ciuda programului său agitat, el își face întotdeauna timp să vorbească cu mine, chiar dacă trebuie să apelăm rapid la Skype în timpul zoririi. Pentru mine, asta trimite un mesaj pe care este dispus să îl pună la timp, chiar dacă este pe un continent diferit. Și exact asta îți dorești.
3.
Da, da, sună cheesy și ciudat, dar este adevărat: onestitatea și integritatea sunt importante într-un mentor de afaceri.
Poate pare evident, dar ceea ce spun cu adevărat aici este că nu vrei un mentor care să-ți spună ce vrei să auzi doar ca să te simți bine. Dacă aveți de gând să obțineți vreo învățare reală dintr-un mentorat, trebuie să aveți pe cineva care să fie sincer cu dvs. și să vă anunțe când veți muta într-o direcție greșită. Vărsatul constant și acoperirea cu zahăr nu vă vor ajuta să învățați.
Acest lucru poate însemna, de asemenea, că trebuie să construiți o piele mai groasă pentru a lua criticile, dar dacă este făcută corect, rezultatul nu va fi doar constructiv, ci și ochi. Unul dintre mentorii mei, de exemplu, este minunat să mă sune și să fiu extrem de sincer, chiar și atunci când nu sunt de acord. De curând, mi-a spus că a venit momentul să nu mai fiu fondator și să încep să fiu CEO. La început nu am văzut diferența, dar a fost de fapt o convorbire grozavă - și am avut nevoie.
Datorită candidaturii sale, am o încredere extraordinară în el și, de obicei, îi cer sfatul cu privire la cele mai importante subiecte. Știu că el mă va trage mereu drept - și asta este de neprețuit într-un cadru de afaceri.
Mulți oameni cred că poți pur și simplu să te duci și să ceri cuiva să fie mentorul tău - dar asta este un fel de a propune la prima întâlnire fără a cumpăra prima cină. Într-adevăr, aceste relații evoluează adesea spontan în timp, când devine evident că cineva are toate aceste calități și este o idee care să vă ajute să vă ghidați în afacerea dvs. De fapt, aproape că nu se revine deloc la „căutarea” unui mentor. Mentorii sunt de obicei oameni cu care respecti și ai lucrat în trecut. Ți-au dat sfaturi și, într-un fel, ai reușit să fii o persoană cu care mergi deseori când ești legat. Nimic nu trebuie spus despre relație - pentru că este deja acolo.
