Căutați un nou loc de muncă în media? Indiferent dacă pasiunea dvs. este vânzările publicitare, editoriale sau marketing, există o mulțime de companii care lucrează de minune.
Dar astăzi, am ales câteva dintre cele mai bune: companii care fac ceva diferit și creativ în lumea mass-media, companii care au o atmosferă și o cultură unică și - cel mai important - companii care angajează acum.
Citiți mai departe pentru o privire în unele dintre cele mai inspirate organizații media de astăzi.
Pentru mintea digitală: Mashable
Unde: New York și San Francisco
Ce: Fondat în 2005, Mashable a devenit rapid sursa principală de știri, informații și resurse pentru generarea digitală. După cum o descrie redactorul șef Lance Ulanoff, „Mashable este super pozitiv în ceea ce privește experiența digitală - nu doar pentru indivizi, ci pentru modul în care poate schimba lumea.”
Așadar, pe lângă raportarea asupra noilor gadget-uri și a tendințelor tehnologice, Mashable acoperă toate lucrurile relevante pentru lumea online (ia-o de la Brian Hernandez, reporterul Mashable Pop Culture și Internet Memes, al cărui job este să raporteze pe videoclipuri și meme a momentului).
Vibe: Lumea digitală nu doarme niciodată, așa că biroul este un ritm rapid de energie. „Cultura de la Mashable este atât de proaspătă și de interesantă”, spune Hernandez.
Vezi Oficiul lui Mashable | Locuri de muncă la Mashable
Pentru Junkie de știri: Topix
Unde: Palo Alto, California
Ce: Agregator de știri de părți, platformă comună de părți, Topix folosește algoritmi pentru a analiza cantitatea mare de știri online și pentru a crea pagini dedicate pe subiecte, regiuni și orașe. Utilizatorii Topix pot transforma citirea pasivă a știrilor în conversații antrenante, folosind platforma pentru a se conecta la site-urile lor locale, pentru a obține povești de ultimă oră și pentru a-și împărtăși opiniile prin comentarii și forumuri.
Vibrul: relaxat. „Îmi place foarte mult natura retrasă a acestei companii. Există o flexibilitate extraordinară în a lucra autonom sau a lucra într-un mediu de echipă și veți obține cele mai bune din ambele lumi ”, spune seniorul planificator de vânzări, Jessica Chung.
Pentru Fanaticul Radio: NPR
Unde: Washington, DC
Ce: Când te gândești la radioul public, este greu să nu te gândești la NPR. Și asta nu este o surpriză: programarea premiată a NPR a aprins urmele pentru radioul public și a revoluționat modul în care publicul accesează totul, de la știri la muzică la politică din 1970. Astăzi, NPR creează și distribuie emisiuni radio la 26, 4 milioane de ascultători în fiecare săptămână.
Vibe: NPR are o moștenire a angajaților la fel ca alte câteva companii. „Poți să te uiți în jurul clădirii, aproape la orice etaj, și să găsești oameni cu roluri foarte proeminente care și-au început cariera cu noi ca intern”, spune Lars Schmidt, directorul de achiziții de talente. "Cred că este unic să găsești o companie sau o organizație ca a noastră care are această istorie bogată."
Vezi Oficiul NPR | Locuri de muncă la NPR
Pentru „Femeia elegantă, cu influență:„ PureWow
Unde: New York, Los Angeles, San Francisco, Chicago și Dallas
Ce: PureWow este o publicație digitală în creștere rapidă a stilului de viață a femeilor, care prezintă cele mai bune în cultură, modă, mâncare, călătorii, tehnologie și multe altele. Conținutul său național și e-mailurile zilnice centrate pe oraș asigură că femeile sofisticate de pretutindeni sunt în cunoștință de fabuloasele noi restaurante, cumpărături și evenimente din orașele lor.
Vibe: Creativ (tablourile de inspirație și branding acoperă pereții biroului și servesc ca amintiri de inspirație ale femeii PureWow) și colaborativ: „Toți cei de aici se susțin reciproc. Am primit un e-mail de bun venit de la toată lumea când am fost angajat. Când intrați pe ușă, simțiți doar energie caldă ”, spune executivul de cont Caitlin Komora.
Vezi PureWow's Office | Locuri de muncă la PureWow
Pentru oricine: AOL
Unde: Palo Alto, DC, New York
Ce: Ați auzit despre AOL, desigur. Dar compania cuprinde, de asemenea, publicații precum The Huffington Post și Patch și este în continuă creștere și schimbare pentru a oferi utilizatorilor acces la un flux constant de știri și cultură. Cu toate acestea, pentru o companie atât de mare și diversă, AOL este concentrată pe crearea unei culturi de echipă coezivă.
Vibe: AOL s-a angajat să îi facă pe angajații săi fericiți („Te fac să te simți ca compania le pasă de tine ca angajat”, remarcă Christina Ji, Campaign Manager, Lansare și Trafic) și sănătoasă: AOL promovează programe de wellness în întreaga companie cu distracție evenimente și stimulente, plus oferă avantaje la fața locului, cum ar fi camere pentru somn, masaje și focuri de gripă sezoniere.
