Când vă pregătiți pentru un interviu, există câteva întrebări la care trebuie să știți cum să răspundeți - nu doar pentru că sunt comune, ci pentru că vă vor ajuta să descoperiți punctele de imagine mari pe care doriți să le lăsați cu intervievator. Gândiți-vă, „Spuneți-mi despre voi înșivă”, „De ce sunteți interesat de această poziție?” „Ce vă oferă pe CV-ul dvs. pentru această funcție?” Și „De ce doriți să lucrați pentru această companie?”
Întrucât nu poți vorbi cu adevărat despre abilitățile tale, „De ce această companie?” Ar putea fi cel mai dificil. Deci, cum abordezi această întrebare de interviu super comună, fără să te apleci pe CV-ul tău și fără să sune ca orice alt candidat care continuă despre cât de încântat este sau lucrează pentru o companie care „valorizează transparența” și are o „companie grozavă” cultură?"
Pentru a vă ajuta să începeți, iată patru unghiuri de luat în considerare.
1. Recunoașteți unicitatea companiei
Cheia pentru a răspunde bine la această întrebare este specifică. Dacă puteți da același răspuns unei alte companii, atunci clar nu sunteți suficient de detaliat. Cu alte cuvinte, răspunsul tău ar trebui să fie unic pentru fiecare loc în care intervii - fără declarații generale despre „lucrul cu oameni talentați” sau „impact global”.
Dacă vrei să parcurgi traseul de cultură, vorbește despre aspectele precise ale acesteia. Nu te atinge doar de cât de motivați par toți; în schimb, menționați cum prosperați într-un mediu care se concentrează pe obiective și că tradiția echipei de a stabili obiective săptămânale în loc de obiective anuale este atrăgătoare. Sau, dacă îți place cum compania zguduie lucrurile din când în când, mergi cu un pas mai departe și vorbește despre ziua hackurilor din întreaga companie. Aceasta este șansa perfectă de a demonstra că ai făcut de fapt unele cercetări.
2. Du-te înapoi la început
A arăta că știi multe despre companie este întotdeauna impresionant, dar uneori nu este întotdeauna posibil. Dacă aflați mai multe despre locul acesta se dovedește a fi mai dificil decât se aștepta, încercați să spuneți povestea despre cum ați auzit prima dată despre el. Nu te înțelege prea mult, desigur. Scopul tău este aici este să arăți că erai conștient și interesat de companie, chiar înainte de a avea ocazia să aplici.
O modalitate de a face acest lucru este să împărtășiți evoluția companiei pentru care solicitați. Vorbește despre cum l-ai urmărit cum crește, schimbă și adaptează-te cu interes. A fi capabil să comentezi cu atenție istoria unei mărci este cu siguranță un bun mod de a arăta că interesul tău pentru aceasta nu s-a dezvoltat peste noapte.
3. Gândește-te înainte
În afară de scufundarea în istorie, luați în considerare și gândirea înainte. Să poți vorbi despre ce domenii ale companiei crezi că au oportunități de creștere și să îți arăți emoția de a contribui la această creștere este un mod excelent de abordare a acestei întrebări.
Această gândire viitoare arată că nu numai că sunteți suficient de investiți pentru a vă gândi la viitorul companiei, ci aveți câteva idei despre cum să continuați să conduceți succesul continuu al acesteia. Este o modalitate excelentă de a ilustra cunoștințele și angajamentul dvs. într-un mod care depășește ceea ce puteți găsi făcând cercetări online. V-ați gândit de fapt la viitorul companiei în mod critic și doriți să jucați un rol în ea.
4. Oferiți o notă personală
Dacă toate celelalte nu reușesc, puteți conta întotdeauna pe acest lucru: Obțineți personal. Poate fi greu să vorbești despre ceea ce face o companie specială ca străin, dar un lucru pe care poți conta să fii unic sunt oamenii. Poate ai un prieten care lucrează la companie. Puteți vorbi despre cât de impresionat sunteți de ceea ce a fost experiența ei - amintiți-vă doar de a fi specific.
Și chiar dacă nu ai un contact intern, pur și simplu să fii invitat la interviu înseamnă că ai interacționat cu unii angajați. Vorbește despre o interacțiune personală cu oamenii companiei și despre cum te-au făcut să te simți întâmpinat sau cum ești încântat să vezi un astfel de entuziasm în membrii echipei cu care ai vorbit până acum. Dacă toate celelalte nu reușesc, aduceți-le întotdeauna oamenilor.
Nu există o modalitate corectă de a răspunde la această întrebare 100%, deci creează-ți modul în care vrei să ilustrezi interesul pentru companie. Atâta timp cât nu începi să intri într-un șir de platitudini, vei fi bine.
