Jobul tău de vis tocmai a fost postat și ești super încântat. Există o singură problemă: literalmente (și vreau să spun literalmente) ai zero experiență de muncă relevantă. Indiferent dacă sunteți un schimbător de carieră sau un nou grad fără stagii sub centură, ce puteți pune de fapt pe CV-ul dvs. care vă face să arătați cât mai calificat?
Fret nu. Există câteva lucruri diferite pe care le puteți include, precum și câteva trucuri de formatare, care vă vor ajuta să vă prezentați în cea mai bună lumină posibilă.
Aptitudini relevante și transferabile
Majoritatea CV-urilor vor începe cu experiență relevantă de muncă (sau educație urmată de experiență relevantă dacă sunteți un nou grad). Aceasta devine o problemă atunci când experiența relevantă nu este costumul tău puternic. Dar, mai degrabă decât să irosim acea proprietate imobiliară din CV-ul dvs. cu lucruri care vor confunda doar recruiterul, începeți în schimb cu abilitățile dvs. relevante.
Și nu-mi spune că nu ai. Trebuie să existe un motiv pentru care crezi că poți face această treabă. S-ar putea să aveți abilități transferabile dintr-o experiență anterioară, fără legătură sau, poate, ați dezvoltat abilități în școală, făcând proiecte academice. În orice caz, dacă sunteți schimbător de carieră, încercați să vă legați toate abilitățile împreună cu o declarație sumară la începutul CV-ului. Niveluri noi, deschideți secțiunea de abilități din partea de jos a CV-ului dvs. la fața locului chiar sub educația dumneavoastră.
Latere conexe și proiecte academice
Vorbind despre proiecte academice, este important să rețineți că acestea sunt joc corect și ar trebui cu siguranță incluse în CV-ul dvs. Același lucru este valabil și pentru proiectele secundare pe care le-ați abordat în afara muncii sau a școlii. Atâta timp cât etichetezi clar această experiență ca fiind un proiect de proiect, nu există nimic care să te împiedice să o incluzi în CV-ul tău și ar trebui absolut! Nu faceți presupunerea că doar experiențele plătite cu normă întreagă pot fi pe CV.
O modalitate de a face acest lucru este de a crea o secțiune „Proiecte”. Aici, ai scrie despre munca proiectului la fel cum ai face-o pentru experiența de lucru. Gândește-te la experiențele pe care le-ai avut care te-au ajutat să-ți dai seama de interesele tale de carieră. A fost un proiect de clasă? Poate v-ați oferit voluntar pentru a ajuta cu ceva care, în cele din urmă, a stârnit obiectivele dvs. de carieră noi - asta este experiența pe care o puteți include în CV-ul dvs. în secțiunea „Proiecte”. Formatați-l în mod similar pentru a ajuta recruiterul să înțeleagă că și această experiență este valoroasă care ar trebui evaluată atunci când aveți în vedere candidatura dvs. pentru funcția de care sunteți interesat.
O scrisoare de întâmpinare entuziastă și specifică
Bine, acest lucru nu face parte din CV-ul tău, dar sunt o credință fermă a cuplării întotdeauna a unui CV cu o scrisoare de întâmpinare puternică. Acest lucru este deosebit de important dacă nu aveți experiență relevantă sau un traseu de carieră sinuos. După cum explică expertul în carieră Ryan Kahn, „găsește o modalitate de a-ți conecta pasiunile și experiențele de viață cu compania, apoi explică-ți modul în care te vei traduce în lovirea terenului odată ce ai fost angajat. Veți găsi că legătura este exact genul de experiență pe care îl caută angajatorii din gradele recente. "
Acest lucru este valabil și pentru schimbătorii de carieră, dar aveți și o experiență ceva mai mare cu care să lucrați. Scrisoarea de întâmpinare este oportunitatea perfectă pentru dvs. de a conecta punctele între nevoile companiei și abilitățile pe care le-ați construit de-a lungul carierei dvs. eclectice. Fii specific aici. Doriți să o explicați cu adevărat pentru angajarea managerilor și să explicați de ce fondul tău netradițional ar putea fi chiar un atu, astfel încât, atunci când se termină cu scrisoarea dvs., ei au o bună înțelegere a motivului pentru care are sens pentru ei să vă angajeze.
Încercarea într-o carieră nouă este o muncă grea, mai ales că multe locuri de muncă la nivel de intrare solicită acum doi sau trei ani de experiență. Trucul pentru a depăși acest lucru este să eliminați cu adevărat acele detalii, cum ar fi abilitățile relevante și proiectele secundare conexe, și să desprindeți „regulile” din CV care vă împiedică să le includeți în față și în centrul CV-ului. Adăugați o scrisoare de întâmpinare pentru nituire și, cu o combinație de rețea și puțin noroc, veți fi sigur că veți încuraja interesul unui manager de angajare în curând.
CĂȘTEȚI SĂ VĂ GĂȘIȚI ȘI AȚI-ȚI ÎNCHIRIAT?
Aceste joburi așteaptă cererea dvs.
si pleaca!
