Ați acceptat o poziție nouă excelentă la o companie fantastică și abia așteptați să începeți. Dar, când ajungi pentru prima ta zi, descoperi că minunata slujbă pentru care ai intervievat nu seamănă cu ceea ce te confrunți acum cu faptul că ai fost angajat. Ai fost prăpădit.
Pentru oricine nu a urmărit documentarul de remitere Nev Schulman sau derularea ulterioară a televiziunii, pescuitul se referă la actul de a prezenta în mod intenționat informații false sau înșelătoare sau de a crea o identitate falsă pentru a păcăli o altă persoană.
Dezvăluire completă: am fost captivat de primul meu loc de muncă cu normă întreagă. La scurt timp după absolvirea colegiului, am acceptat un post de consilier pentru admitere la o universitate privată. Am fost atât de încântat să găsesc un loc de muncă atât de grozav, la scurt timp după absolvire; Abia așteptam să lucrez cu studenți dornici în timp ce i-am îndrumat prin procesul de admitere. M-am gândit să-mi liniștesc părinții nervoși, să-mi decorez primul cubic și să construiesc relații durabile cu colegii mei. Sigur, eram puțin idealist, dar asta mi-a spus și managerul de angajare că voi face.
Când am ajuns pentru prima mea zi de muncă, am fost condusă într-o cameră de depozitare și am înmânat un telefon, un script de vânzări și o listă lungă de numere de telefon și mi-a spus să încep să fac apeluri. Nici măcar nu aveam un computer de lucru. Se pare că am acceptat din greșeală un loc de muncă ca apelant rece.
Când noua ta slujbă trage vechea momeală și comutarea, poate fi frustrant, descurajant și jenant. Navigarea în această situație poate fi dificilă, așa că haideți să aruncăm o privire la șase lucruri de făcut atunci când noua ta slujbă te priește - de la cineva care a fost acolo.
1. Rămâneți calm
Dacă primele două zile la job sunt puțin agitate, asta nu înseamnă neapărat că noul tău rol nu se va rezolva pe termen lung. Noul tău șef ar putea să aibă o săptămână liberă, sau departamentul de resurse umane ar putea să fi aruncat mingea la coordonarea orientării. În timp ce un manager distras temporar sau un recrutor dezorganizat nu sunt ideali, aceste provocări sunt depășite. Reamintește-ți că vei avea nevoie de ceva timp pentru a te obișnui să fii într-un mediu necunoscut, să lucrezi cu oameni pe care nu îi cunoști și să jonglezi noi responsabilități. Schimbarea locurilor de muncă este incredibil de stresantă, așa că faceți tot posibilul să rămâneți calm în toată această tranziție.
2. Dă-i o șansă
Puține lucruri din viață se dovedesc exact așa cum ne-am așteptat, iar locurile de muncă nu fac excepție. Veți avea nevoie de puțin timp pentru a împăca ideea a ceea ce credeți că va fi această poziție cu realitatea. Între timp, dați o șansă noului dvs. rol. Încercați să vă cunoașteți noii colaboratori, rugându-i să vă fie alături pentru a lua cafea, impresionați-vă șeful oferind voluntariat pentru un proiect viitor și faceți-vă să vă simțiți ca acasă, organizând noul dvs. spațiu de lucru.
Poate dura până la un an să te simți total stabilit la o companie nouă, dar în mod obișnuit poți spune dacă vei fi sau nu fericit după primele săptămâni. Dacă fiecare săptămână este puțin mai bună decât ultima, ești pe drumul cel bun. Însă, dacă vă descoperiți o muncă temătoare în fiecare dimineață, zile întregi sau săptămâni la sfârșit, este posibil să nu fie treaba dvs. pentru dvs.
3. Vorbeste cu seful tau
Dacă v-ați acordat suficient timp pentru a înțelege ceea ce va presupune această meserie și este cu totul diferit de rolul pentru care ați crezut că ați intervievat, este probabil să aveți o conversație cu managerul dumneavoastră.
Începeți să-i trimiteți un mesaj pentru a solicita o întâlnire cât mai curând posibil și urmați-vă cu o invitație din calendar. După ce ați confirmat o dată, veți dori să vă pregătiți punctele de discuție. Extrageți postarea la care v-ați solicitat (dacă este disponibil), urmăriți descrierea pentru rolul dvs. sau redactați o imagine de ansamblu a celor discutate în timpul interviurilor. Apoi, faceți o listă cu ceea ce faceți efectiv zilnic, astfel încât să puteți aborda în mod specific și cu încredere discrepanțele.
Scopul acestei întâlniri este de a-ți aduce pe tine și pe managerul tău pe aceeași pagină - să nu o acuzi că te pescuiește. Există o șansă ca tu să decizi să o iei în această poziție și nu vei dori să-ți deteriorezi relația cu o confruntare ostilă.
Începeți să-i anunțați șeful că intenția dvs. este să înțelegeți mai bine ce va implica acest rol, întrucât aveți impresia că locul de muncă ar arăta diferit. De exemplu, „Când ne-am întâlnit prima dată, am petrecut mult timp discutând strategia de social media și am avut impresia că voi administra conturile Twitter și Facebook ale companiei. Când voi prelua acest lucru? ”Sau„ În timpul interviului meu, am fost de acord că voi fi responsabil pentru aprovizionarea și prospectarea de noi oportunități de vânzare, dar nu pentru închiderea noilor afaceri. Dar de la venirea la bord, mi s-a cerut să mă concentrez pe închiderea noilor afaceri și administrarea conturilor existente. S-a schimbat ceva? ”
Dacă managerul tău este receptiv la ceea ce ai de spus și pare să fie investit în fericirea ta, s-ar putea să poți salva acest loc de muncă. Dar, dacă este defensivă sau respingătoare și nu arată niciun interes în alinierea poziției dvs. reale la rolul pentru care ați crezut că v-ați înscris, este probabil momentul să vă explorați opțiunile.
4. Explorați-vă opțiunile
După ce ați stabilit că ați fost pescărit oficial, este timpul să începeți pregătirea pentru a continua. Dacă sunteți doar câteva săptămâni în noua poziție, probabil vă puteți construi destul de repede impulsul de căutare a unui loc de muncă. Marea veste este că știi deja să aplici cu succes, să intervievezi și să asiguri o ofertă.
Dacă ați refuzat o altă ofertă pentru a accepta această slujbă, puteți salva această oportunitate. Încercați să vă adresați managerului de angajare cu care lucrați pentru a vă întreba dacă funcția este încă disponibilă. Spune ceva de genul: „Am vrut să vă adresez pentru a vă întreba dacă încă era deschis. Dacă este, mi-ar plăcea să fiu reconsiderat pentru această poziție. De când am fost ultima dată în legătură, mi-am dat multe gânduri acestei oportunități. În timp ce inițial am spus că sunt cel mai interesat să mă alătur unei companii mai mari, acum îmi dau seama că sunt cel mai eficient atunci când ajung să lucrez cu o echipă dinamică, strânsă, ca cea de la. Știu că aș face un plus minunat departamentului tău și aș saluta oportunitatea de a discuta acest lucru în continuare. Ar fi posibil să ne conectăm?
După ce începeți intervievarea, este posibil să apelați la câteva întrebări complicate despre motivul pentru care căutați să vă părăsiți noul loc de muncă atât de curând. Un răspuns simplu și concis ca acesta ar trebui să facă trucul: „Din păcate, nu mi-am luat atât timp cât ar fi trebuit să învăț tot ce puteam despre companie și cultură înainte de a accepta poziția mea actuală. De atunci mi-am dat seama că acest rol nu mi se potrivește bine și caută acum oportunități cu organizații care apreciază implicarea și colaborarea angajaților. De aceea sunt atât de încântat să fac un interviu. ”
În timp ce începeți să intervievați și să luați în considerare oportunități noi, rețineți că veți dori să fiți mai diligent în ceea ce privește învățarea a tot ce puteți despre companiile cu care intervievați. Asigurați-vă că puneți întrebări specifice despre cifra de afaceri și cultura companiei în timpul interviului, obțineți în scris oferta și descrierea locului de muncă și consultați site-uri precum Glassdoor pentru comentarii ale angajaților din viața reală.
O NOUĂ OAMENĂ DIFERENTĂ DE CE TREBUIE SĂ FIE?
E cel mai rău.
Vestea bună este că avem o mulțime de deschideri de arătat.
5. Nava de Salt
Este perfect bine să părăsești un nou loc de muncă după doar câteva săptămâni. Uneori, lucrurile nu funcționează. Fie că decideți să vă deplasați înainte de a găsi o poziție nouă sau ați acceptat o ofertă excelentă cu o organizație onestă și transparentă, nava de sărituri cât mai curând posibil este complet justificată.
Deși este cea mai bună practică să dai o notificare de cel puțin două săptămâni ori de câte ori renunți la locul de muncă, dacă mediul este prea toxic sau ești absolut mizerabil, ar trebui să poți pleca fără să dai o notificare în avans (trebuie doar să fii sigur să citești mai întâi pe legile de angajare ale statului dvs. mai întâi).
Indiferent de câtă notificare decideți să acordați, faceți tot posibilul pentru a menține lucrurile profesionale și cordiale. Anunțați-vă managerul că apreciați oportunitatea, dar, întrucât nu este deloc în concordanță cu ceea ce ați crezut că ați semnat, este cel mai bine pentru toată lumea dacă faceți parte acum. Rețineți: puteți arde cu ușurință poduri în această situație, așa că nu părăsiți ziua respectivă și nu ieșiți pe ușă doar de dragul de a o face.
Cele mai multe incidente de pescuit pot fi provocate probabil la o comunicare și o neînțelegere slabă, dar dacă simțiți că un angajator a tras intenționat unul rapid asupra ta, a comis o fraudă sau a încălcat contractul dvs., căutând îndrumare legală poate fi o alegere logică. În orice caz, luați în considerare să scrieți o recenzie Glassdoor pentru a-i ajuta pe alții să evite o experiență similară în viitor.
6. Treceți mai departe
Dacă ați fost doar la o companie pescărească timp de câteva săptămâni (sau chiar câteva luni), probabil că nici nu aveți nevoie să includeți angajatorul în CV. Recrutorii și managerii de angajare sunt mult mai predispuși să reducă lacunele scurte în ocuparea forței de muncă în aceste zile - trebuie doar să fiți pregătiți să vă explicați dacă sunteți vreodată întrebați în acest sens.
Cel mai important, nu te bate. Fiecare experiență - bună sau rea - este o oportunitate de a învăța și de a crește. Acum vei fi și mai sârguincios în ceea ce privește găsirea rolului potrivit pentru tine înainte!
După câteva săptămâni la jobul meu de „consilier pentru admitere”, o discuție tensionată cu managerul meu și mai mult de câteva lacrimi, am decis să merg mai departe. Am plecat fără să dau vreo notificare (care este o poveste pentru altă dată) și mi-am dedicat timpul să găsesc un loc de muncă cu o organizație onestă și transparentă.
În câteva săptămâni, o prietenă de familie a dat legătura cu mine despre o ocazie de recrutare la nivel de companie. Simțindu-mă puțin precaut, i-am pus o mulțime de întrebări despre cultură și mediul de muncă înainte de a decide să aplic. A ajunge să vorbesc cu cineva în care am avut încredere, care ar putea să beneficieze de companie a fost o ușurare imensă și mi-a dat suficientă încredere pentru a accepta în cele din urmă o ofertă pentru un loc de muncă pe care am sfârșit să-l iubesc.
Privind în urmă, recrutarea a fost o potrivire mult mai bună pentru mine decât ar fi fost o carieră în învățământul superior și sunt sincer recunoscător pentru faptul că obținerea de pisici a ajutat să mă împingă în direcția bună. Întotdeauna trebuie învățat ceva dacă arăți destul de greu pentru asta. Nu există nicio întrebare că descoperirea locului de muncă de care ați fost încântat nu este deloc ceea ce vă așteptați că este o abandonare majoră, dar știți că puteți pleca dacă lucrurile nu funcționează și veți fi bine.
