Primindu-i un papus roz. Aflarea companiei dvs. este victima unei preluări ostile. Se ocupă de șeful care a ieșit din pregătirea de gestionare a furiei (și ar putea folosi probabil alte câteva sesiuni).
Cei mai mulți dintre noi am avut cel puțin o poveste de groază la locul de muncă - iar cei mai mulți dintre noi am dori să ne prefacem că nu s-a întâmplat niciodată. Dar, nu se întâmplă, și mai bine să știi cum să faci față, nu? Așadar, am decis să nu scoatem la lumină doar aceste povești de groază, ci să le comemorăm, odată cu prima noastră „Săptămână de dezastre la locul de muncă”.
Verificați de-a lungul săptămânii pentru tot felul de catastrofe la locul de muncă și modul în care alții au ieșit neatriși (sau, cel puțin, în viață).
Bun sau rău, cei mai mulți dintre noi depindem de șefii noștri pentru un anumit nivel de îndrumare. Deci, ce se întâmplă când intri la serviciu într-o zi, doar pentru a fi informat că managerul tău tocmai a fost escortat în afara spațiului? Păstrați-vă calmul și continuați cu acești trei pași.
A lucra pentru o companie care suferă concedieri, un proces sau orice alt tip de criză corporativă nu este ușor - mai ales atunci când ești manager. Iată planul tău de joc de a trece obstacolele trecute și de a menține echipa ta angajată, pe fondul celui mai zbuciumat mediu.
Cu toții am fost acolo. Aveți una dintre acele zile, chiar înainte de a afla că aveți o întâlnire importantă - în cinci minute. Dar, nu apăsați încă butonul de panică. Avem câteva soluții creative, care să te scoată din orice legătură.
Chiar dacă este de datoria noastră să renunțăm la sfaturi în carieră și în căutarea de locuri de muncă în fiecare zi, echipa The Daily Muse ne-a făcut câteva erori la locul de muncă. Și astăzi, le împărtășim, astfel încât să puteți învăța din (și râdeți) greșelile noastre.
Nu orice client pe care îl iei va fi bun pentru afacerea ta. Iată câteva semne de poveste că este timpul să ne despărțim, plus sfaturi pentru evitarea acelor situații complicate în viitor.
Concursul de eseuri al Daily Muse's Work Disaster
Care este cel mai rău lucru care s-ar putea întâmpla atunci când configurați o convorbire importantă? Trimiterea tuturor numărului greșit - numărul la o fermă locală de pui. Vedeți cum această finalistă a concursului de eseuri a supraviețuit dezastrului la locul de muncă.
O angajată de 23 de ani la nivel de intrare a fost acuzată că nu și-a făcut treaba - de un executiv puternic la compania ei. Cel de-al treilea finalist al concursului de eseuri descrie o experiență care ar avea orice tânăr profesionist tremurând în călcâie.
Când uraganul Ike a lovit coasta Golfului în 2008, a distrus comunități întregi, din Texas până în Ohio. Cel de-al doilea finalist al concursului de eseuri spune povestea inspirată despre modul în care o afacere s-a raliat pentru a ajuta cei care au nevoie.
Începem concursul de eseuri al The Daily Muse, „Supraviețuind unui dezastru la locul de muncă”, cu povestea unui șef social incomod (pentru a spune cu ușurință). Vedeți cum s-a ocupat de prima noastră finalistă o cerere ciudată.
Poveștile noastre preferate la locul de muncă
Vreau mai mult? Vezi câteva dintre dezastrele pe care le-am acoperit în trecut.
Căutarea cuiva nu este niciodată ușoară, dar avem câțiva pași pe care îi puteți face pentru a vă pregăti atât pe dvs. cât și pe dumneavoastră (în curând pentru a fi fostul) angajat pentru conversația dificilă.
Din păcate, nu poți evita întotdeauna șefii răi, dar recunoscând ce fel de monstru (er, manager) ai pe mâini, te poate dota cu tactica potrivită pentru a face față. Consultați ghidul nostru pentru patru șefi oribili comuni.
Cea de-a treia finalistă a concursului de eseuri a făcut o greșeală uriașă într-o zi la prima slujbă, dar a învățat și câteva lecții importante despre acceptarea responsabilității, încrederea în ceilalți și oferirea unei alte șanse oamenilor.
Doar concediat? Din păcate, nu ești singur. Dar a obține o alunecare roz nu este sfârșitul lumii - poate fi chiar o oportunitate. Iată cum să îți ții capul sus în cel mai greu moment, de cineva care a fost acolo.
Există o apăsare uriașă pentru mai multe întreprinzători în acest moment și este un moment minunat pentru a rula după visele tale. Dar nu este întotdeauna ușor. Grace Ng împărtășește experiența ei personală cu o situație dificilă și neașteptată: ce faci când cofondatorul tău dorește să fie altceva?
Ați părăsit vreodată biroul și v-ați dat seama că nu ați auzit niciun comentariu pozitiv toată ziua sau săptămâna? Când bârfele, dramele și negativitatea la birou devin prea mari, iată trei moduri ușoare de a te ridica deasupra riff-raff-ului și de a-ți păstra capul în joc.
Greșelile cu privire la slujbă se întâmplă tuturor și, la un moment dat, trebuie să fie rândul tău. Dar ce faci când realizezi că ai comis o eroare gravă? Iată cum să gestionați un alunecare la locul de muncă și cum să împiedicați să se întâmple din nou.
Stagiile pot fi o modalitate excelentă de a-ți construi experiența - sau te pot lăsa să trimiți mailul timp de trei luni, fără să ai măcar un „mulțumire” pentru a-l arăta. Pentru a vă asigura că următorul dvs. stagiu este de varietate în carieră, iată trei povești de groază pe care trebuie să le evitați.
Ești atât de încântat de interviul tău - când îți dai seama că a fost ieri și ai uitat total de el. Există vreun fel de recuperare? Avem răspunsuri la această situație lipicioasă și multe altele.
Ce se întâmplă atunci când tu și partenerul tău datează, decizi să mergi pe căi separate? Citiți mai departe câteva sfaturi pe care să le parcurgeți, fără a vă jertfi reputația profesională.
