Când a fost ultima dată când cineva ți-a spus că a terminat creșterea ca profesionist? Presupunerea mea nu este niciodată.
Asta pentru că toată lumea caută să se îmbunătățească cumva și, în acest sens, insecuritățile pot fi utile pentru a ne motiva să creștem. Dar, atunci când îndoiala ta de sine te pune înapoi în loc să contribuie la progresul tău, atunci trebuie să se schimbe lucrurile.
Iată nouă insecurități comune la locul de muncă și cum să le abordăm în consecință.
-
Ca o notă generală, încercarea de a înțelege care sunt cauzele nesiguranței te-ar putea ajuta cu adevărat să rezolvi sentimentul negativ. (Astăzi psihologie)
-
Dacă diferențele de venit dintre dvs. și colegii dvs. vă provoacă stres, asigurați-vă că există o mulțime de modalități de a naviga în acele situații financiare lipicioase. (Forbes)
-
Când acele insecurități corporale încep să vă urmeze la birou, reamintiți-vă că sunteți apreciat pentru ce muncă puteți aduce la masă, nu pentru aspectul dvs. fizic. (Ghid de sănătate)
-
Dacă simți că abilitățile tale sociale ar putea folosi o ascuțire sau pur și simplu vrei să fii mai prietenoasă la locul de muncă, rezolvarea poate fi la fel de simplă ca să zâmbești mai mult. (Antreprenor)
-
Ești un angajat mai în vârstă care pare să nu-l uite niciodată? Vestea bună este: aduci o mulțime de experiențe de viață pe masă. Și puteți lua măsuri pentru a vă menține relevant și la zi printre colegii de muncă. (Business Insider)
-
Când observați că invidiați succesul unui coleg, să lucrați pentru a depăși acea gelozie este esențială pentru încurajarea unei comunități sănătoase de birou. (Lifehacker)
-
Dacă te simți constant ca colegii tăi sunt mai deștepți decât tine, rețineți că nu ai fi fost angajat dacă ai fi serios în spatele lor. În plus, ai multe de câștigat din faptul că faci parte dintr-o echipă atât de experimentată. (Inc.)
-
În al doilea rând, ghiciți-vă abilitățile de leadership? Nu toată lumea se naște un lider natural, dar răbdarea, practica și auto-reflecția te pot ajuta să identifici cum să devii unul mai bun. (Compania John Maxwell)
-
Și în sfârșit, asigurați-vă că vă întrebați acest lucru: este insecuritatea mea ceva la care trebuie să lucrez, sau este doar un caz rău de sindrom impostor în joc? Știind diferența te-ar putea salva multă durere pentru data viitoare. (The Daily Muze)
