Iată o situație cu care sunt sigur că sunteți familiarizați: ați venit cu o idee interesantă de care credeți că voi și colegii dvs. vor beneficia. Dar, chiar dacă simțiți că gândirea dvs. este solidă, vă este prea frică să nu vorbiți despre ce vă este în minte. Sigur, crezi că ar fi deștept, dar dacă șeful tău nu este de acord? Și chiar mai rău, ce se întâmplă dacă ea crede că întregul tău concept este mut?
Dacă sunteți ceva asemănător cu mine, v-ați ținut gura închisă când a fost vorba de acest lucru și apoi ați urmărit cum un coleg ridică mâna pentru a propune o idee foarte asemănătoare pe care șeful tău o iubește .
Deși suge când se întâmplă asta, este, de asemenea, dovada că ești suficient de inteligent pentru a vorbi mai des atunci când ai o idee bună la serviciu. Dacă vă simțiți încă nerăbdători în această privință, iată câteva alte motive pentru care sunteți complet calificat pentru a anunța șeful dvs. că ați venit cu ceva minunat.
1. Nu ai fi fost angajat dacă șeful tău nu ți-ar dori aportul
Oricât de greu vrei să fii pe tine însuți, realitatea este că nu ai fost angajat doar pentru că șeful tău s-a așezat pe cineva care era „suficient de bun”. Șansele sunt că ai trecut printr-un proces de interviu îndelungat care a implicat alegerea managerului tău. tu dintr-o grămadă de CV-uri și continuă să te muți prin proces!
Dacă nu lucrezi pentru cea mai nemotivată companie de pe fața pământului, șeful tău probabil s-a gândit profund la tipul de persoană pe care dorea să o angajeze pentru rolul tău. Din cauza acestui efort, a fost încântată să vă aducă la bord pentru a vă auzi gândurile despre o mulțime de lucruri. Deci, nu numai că crede că sunteți suficient de deștept pentru a vorbi despre ideile pe care le aveți, probabil că se așteaptă să o faceți mai des.
2. Chiar și ideile pe jumătate coapte pot începe conversații importante
Când vine vorba de un proiect major care va dura luni întregi și necesită un buget enorm, poate că nu este cea mai bună idee să spui: „Acest gând este pe jumătate copt chiar acum”. Cu toate acestea, dacă vorbești cu șeful tău în mod obișnuit., este perfect OK să spun: „M-am gândit la această idee în ultima vreme și, deși nu am răspunsuri, mă întrebam dacă aveți feedback.”
În trecut, obișnuiam să mă înfior în orice context pe supraveghetorii mei și am presupus că orice idee pe care am condus-o prin cifrele autorității necesită o foaie de detalii înainte de a vorbi. Cu toate acestea, în majoritatea cazurilor, acesta este cel mai îndepărtat lucru din adevăr. Chiar și o idee pe jumătate gătită ar putea să-i amintească managerului tău despre ceva important pe care intenționa să îl abordeze. Și atunci când își amintește să-l ocolească, nu te mira dacă primești mult credit pentru că ai readus-o la suprafață.
3. Dacă nu vorbiți, nimeni nu va vorbi pentru voi
Da, este frustrant când unul dintre colegii tăi scoate o idee care sună aproape identică cu ceva la care te gândeai. Cu toate acestea, nu este întotdeauna garantat că altcineva din echipa ta va avea aceeași idee. Așadar, dacă vă simțiți inspirați și aveți ceva despre care să vorbiți, depinde de dvs. să luați inițiativa și să spuneți ce vă gândește.
În timp ce s-ar putea să vă gândiți că scenariul cel mai neplăcut implică pe altcineva să obțină credit pentru ceva la care v-ați gândit, ceea ce este și mai rău este atunci când aveți o idee care schimbă lumea pe care o păstrați doar pentru dumneavoastră, mai ales când micul vostru secret ar putea îmbunătăți linia de jos a companiei dvs. Sigur, nu doriți doar să propuneți o mulțime de idei proaste, dar dacă nu sugerați că fiecare zi ar trebui să fie zi de tricou hawaiană, faceți din întreaga echipă un serviciu păstrând gura.
Nu este un secret faptul că vorbind cu șeful tău, pe cineva pe care îl respecți și îl admiri, poate fi înfricoșător, dar asta nu înseamnă că nu ești suficient de deștept pentru a crea o inițiativă minunată pe care ai ridicat-o în mânecă. Faptul că chiar citiți acest articol este un indicator bun că nu pierdeți întotdeauna timpul oamenilor cu gândurile voastre stupide. Dacă ai venit cu ceva care ar putea ajuta echipa ta să facă un pas înainte, nu este rău să spui ceva - deci fii îndrăzneț și anunță toată lumea ce-ți vine în minte.
