Vrei un job de care te simți pasionat. Dar, doar pentru că iubești ceea ce faci nu înseamnă că vrei să-ți petreci toată viața la birou.
Din fericire, aceste 16 companii înțeleg asta. Nu numai că sunt locuri minunate și plină de satisfacții, dar recunosc și importanța echilibrului. Așa că își încurajează angajații să se bucure de viața lor - atât la birou, cât și în afară.
Este doar tipul de angajator pe care îl căutați? Aveți noroc - fiecare dintre aceste companii angajează chiar acum.
1. Bridgestone America
Biroul nostru
Bridgestone Americas sau BSA - și filialele sale din întreaga lume - dezvoltă, fabrică și comercializează o gamă largă de pneuri, arcuri, materiale pentru acoperișuri și fibre industriale și textile pentru clienții privați și comerciali din industria auto, agricolă, forestieră și industrii miniere De asemenea, BSA operează cel mai mare lanț din centrele de anvelope și service auto din lume.
Unul dintre numeroasele moduri prin care Bridgestone încurajează echilibrul muncă-viață? Programele alternative de lucru. Cu această abordare, anumiți angajați au opțiunea de a-și regla programul și de a lua în fiecare vineri liberă - oferindu-le șansa de a-și prelungi weekendurile, de a petrece mai mult timp de calitate cu familiile și de a se bucura de ceva timp departe de birou.
2. Asana
Biroul nostru
Asana este o companie în misiune „de a ajuta umanitatea să prospere, permițând tuturor echipelor să lucreze împreună fără efort”. Aplicația cu creștere rapidă ușurează echipelor să își urmărească activitatea și proiectele cu o mai mare claritate și responsabilitate - și să fie mai eficiente. Asana este una dintre cele mai inovatoare companii ale companiei Fast și una dintre cele mai bune zece cele mai bune aplicații ale acesteia din 2016. Este, de asemenea, cel mai bun furnizor de urmărire a lucrărilor din lista inaugurală Cloud 100 a Forbes, una dintre cele mai bune culturi ale magazinului antreprenor din 2017, pe Fortune's Best Lista locurilor de muncă pentru femei și unul dintre cele mai bune locuri de muncă ale Glassdoor din 2017.
Asana oferă angajaților săi autonomia de a gestiona programele individuale de muncă, permițând tuturor să aibă viață în afara carierei sale și oferind părinților muncitori timp liber pentru a tinde către responsabilitățile familiei. Punând accentul pe pasiuni în loc să pocnească ceasul, Asana le permite echipelor sale să lucreze cu sârguință, dar în mod flexibil, într-un ritm sănătos, susținând un echilibru plăcut între viața profesională și fără a se arde.
Vedeți joburile lor deschise la Asana3. WEX
Biroul nostru
De la sediul central din South Portland, Maine, până la locații din Sao Paulo, Londra, Roma, Singapore, Melbourne și nu numai, echipa de peste 3500 de angajați a WEX conduce calea în soluții de procesare a plăților și de gestionare a informațiilor bazate pe valoare. Soluțiile tehnologice inovatoare, de plată și de date lucrează pentru a permite clienților și partenerilor de afaceri să se concentreze pe ceea ce fac cel mai bine - atingerea obiectivelor lor de creștere a afacerii.
Nu există lipsă de avantaje pentru angajații WEX - de la rambursarea școlii la centrele de fitness la fața locului. Dar cel pe care membrii echipei îl apreciază cel mai mult? Accentul pus pe echilibru muncă-viață. „Avem multă flexibilitate - putem lucra de acasă sau să facem pauze pe parcursul zilei pentru a ne relaxa sau a ne relaxa cu prietenii în sala de jocuri”, spune Riley Griffin, inginer software senior.
Vedeți joburile lor deschise la WEX4. Caleidoscop
Biroul nostru
Caleidoscopul este un consultant independent de marcă, cu o abordare globală. Echipele organizației conectează perspectivele cu strategia, designul și prototipul pentru a oferi soluții inovatoare integrate cu viteză și agilitate. Caleidoscopul a început să inoveze după ce a progresat dincolo de serviciile de imagistică și prototipare a mărcii care au pus compania pe hartă în 1995.
Caleidoscopul înțelege importanța de a oferi angajaților mult timp departe de muncă. Dar timpul petrecut la birou? Ei doresc să fie cât mai plăcut. De la spații prietenoase pentru câini până la acoperișul potrivit pentru grătarul de vară, Caleidoscopul știe ce este nevoie pentru a face timp petrecut în veselie la birou - mai degrabă decât o corvoadă.
Vedeți Locurile lor de muncă deschise la Caleidoscop6. Fundația Linux
Biroul nostru
Împreună cu comunitatea open-source la nivel mondial, Fundația Linux își propune să rezolve cele mai dificile probleme tehnologice prin crearea celei mai mari investiții în tehnologie comună din istorie. Prin parteneriat cu cei mai importanți dezvoltatori și companii din lume și oferind instrumentele, instruirea și evenimentele necesare pentru scalarea oricărui proiect open source, serviciile nonprofit ajută la crearea unor ecosisteme vibrante care să sprijine creșterea pe termen lung a numeroase proiecte open source.
Foarte puține companii sunt capabile să ofere la fel de mult echilibrul dintre viața profesională și cea profesională, care funcționează în întregime practic. Fundația Linux angajează persoane din 36 de state diferite și patru țări. Pentru a face posibil acest lucru, un stipendiu este oferit angajaților pentru a-și echipa birourile de acasă, pentru a-și cumpăra calculatoarele și pentru a închiria spații de colaborare din întreaga lume.
Vedeți Locurile de muncă deschise la Fundația Linux7. LegalZoom
Biroul nostru
De la lansarea sa în 2001, LegalZoom a ajutat peste trei milioane de familii și întreprinderi mici să își gestioneze nevoile legale. De la documentele planului imobiliar până la formarea afacerilor și înregistrarea mărcilor, LegalZoom oferă soluții legale construite în jurul furnizării de experiențe excepționale pentru clienți. LegalZoom este un partener de încredere care pune la dispoziția legii la îndemâna tuturor, oferind acces la avocați autorizați, examinați de clienți, independenți.
Considerând fericirea angajaților o prioritate majoră, LegalZoom creează o cultură a confortului pentru angajații săi care susține flexibilitatea și libertatea - și motivează independența. Compania cultivă o atmosferă relaxată, fără stres, cu mult spațiu de respirație și micro-management zero - și le oferă angajaților luxul de a lucra creativ de acasă atunci când este nevoie.
Vedeți joburile lor deschise la LegalZoom8. DentalOne Partners
Biroul nostru
Dental One susține mai mult de 160 de practici în 13 state - o misiune care a început în 1981. Chiar și atunci, pâlpii de la Dental One au recunoscut valoarea în parteneriat cu practicile avansate din punct de vedere tehnologic și cu medicii avansați pentru a impune limitele îngrijirii pacientului. Astăzi, misiunea respectivă continuă să fie adevărată - și deschide calea pentru reperele importante ale industriei pe care echipa le poate vedea la colț.
Când vine vorba de echilibrul vieții profesionale, Dental One Partners face lucrurile cu un pas mai departe decât concentrându-se doar pe programări și timp liber. Între întâlniri lunare, crearea de echipe direcționate, recompense și recunoaștere, „simțiți comitetele bune” și distracția, echilibrul locului de muncă înseamnă a fi fericit și angajat în timp ce lucrați și acasă.
Vedeți Locurile de muncă deschise la partenerii DentalOne9. Medidata
Biroul nostru
Software analitic ingineri Medidata care oferă expertiză inegalabilă pentru dezvoltarea terapiei pentru companii farmaceutice, grupuri biotehnologice, firme de dispozitive medicale, centre medicale academice și organizații de cercetare contractuală din întreaga lume. Cu birouri în Statele Unite, Japonia, China, Coreea de Sud, Singapore și Regatul Unit, Medidata oferă oportunități globale pentru pacienți, medici și profesioniști din științele vieții de a colabora la proiecte care au ca rezultat un tratament și o îngrijire mai inteligentă și mai precisă.
Medidata a construit o cultură de companie în care toată lumea se simte îngrijită și apreciată pentru munca lor. O valoare ridicată este pusă pe munca în echipă la această companie, fie prin proiecte de colaborare sau activități de team building în afara muncii. Evenimentele speciale și echipele intramurale oferă posibilitatea angajaților de a se lega și de a stabili raporturi.
Vedeți Locurile de muncă deschise la Medidata11. OpenMarket
Biroul nostru
OpenMarket ajută întreprinderile să folosească telefonul mobil pentru a-și transforma afacerile - lucrând cu unele dintre cele mai mari întreprinderi din lume pentru a-și îmbunătăți viața clienților. Suficient de mic pentru ca fiecare persoană să conteze, echipa are o pasiune pentru tehnologie care rivalizează cu orice start. OpenMarket îi place să aibă cele mai bune din ambele lumi - nu există întâlniri pe scaunele cu baloane lângă masa de ping-pong, dar este o zonă fără costume și birocrație.
Unul din lucrurile care le place cel mai mult angajaților să lucreze la OpenMarket este libertatea și autonomia de a apuca frâiele, de a lucra în modul în care le convine cel mai bine și de a-și asuma propriile cariere și vieți. „OpenMarket este foarte mult un loc în care poți fi responsabil de propriul destin”, împărtășește Oisin Lunny, evanghelist șef.
Vedeți joburile lor deschise la OpenMarket13. Rust-Oleum
Biroul nostru
De la înființarea fatidică din 1921, Rust-Oleum a elaborat soluții creative, durabile pentru fiecare casă și industrie, de la protecția suprafeței până la aspectele inspirate pentru fiecare idee.
Bunul nu este niciodată suficient de bun la Rust-Oleum. Și aceasta nu este o filozofie care se aplică doar produselor companiei, ci se aplică și culturii sale. Rust-Oleum este mereu în căutarea unor modalități prin care poate continua să-și îmbunătățească viața pentru angajații săi, atât la locul de muncă, cât și acasă. „Rust-Oleum se referă la recunoașterea angajaților pentru munca grea și menținerea moralului companiei”, spune Ryan Malo, Handler de materiale.
Vedeți joburile lor deschise la Rust-Oleum14. Curalate
Biroul nostru
Comportamentul consumatorilor se schimbă rapid. Cu miliarde de imagini partajate zilnic, cumpărătorul 24/7 descoperă mai des produse și în mai multe locuri - de pe site-uri sociale și aplicații de cumpărături până la bloguri de brand și influencer. Curalate oferă întreprinderilor puterea de a conduce implicarea, traficul și veniturile cu imagini pe fiecare punct de contact al consumatorului, împuternicind zilnic milioane de oameni să acționeze cu ușurință asupra produselor pe care le doresc de la brandurile pe care le iubesc.
Câteva valori de bază ale culturii Curalate includ colaborarea, comunicarea deschisă și transparența. Oferirea angajaților de acces la instrumentele, informațiile și oportunitatea de a crește permite membrilor echipei să preia controlul asupra propriului succes. De asemenea, angajații se bucură de ligi de fotbal fanteziste, Lean-In Circles, echipe de sport ale companiei, ore fericite, meșteșuguri și nopți de joc. Curalate este hotărât să creeze mai multe locuri pentru colaborare și muncă în echipă, atât în interiorul cât și în afara biroului.
Vedeți joburile lor deschise la Curalate15. Asigurarea capului de gâscă
Biroul nostru
Fondată în 2003, Goosehead Insurance își schimbă fața industriei asigurărilor, făcând din căutarea unei acoperiri deosebite o bucată de tort. Ca una dintre cele mai mari agenții de asigurări independente din SUA, Goosehead se angajează să găsească cea mai bună acoperire și tarife posibile - și pentru că funcționează simultan cu diferiți transportatori, Goosehead găsește clienți multiple opțiuni și oferte excelente.
Goosehead știe că există o modalitate sigură de a se asigura că angajații obțin ceea ce au nevoie din cariera lor: o comunicare deschisă și onestă. Liderii de la Goosehead Insurance se mândresc că sunt abordabili și accesibili. Cu o echipă în fiecare săptămână și ședințe de revizuire unu la unu de două ori pe lună, angajații au posibilitatea continuu de a pune întrebări importante, de a oferi feedback și de a îmbunătăți performanța.
Vedeți Locurile de muncă deschise la Asigurarea de gâscă16. Schimbul de indici
Biroul nostru
Index Exchange este una dintre cele mai importante companii din domeniul tehnologiei publicitare, oferind un schimb transparent pentru editorii și furnizorii de media digitală pentru a-și vinde afișările publicitare programatic și în timp real. Cu sediul în New York City, cu birouri în San Francisco, Chicago, Londra, Toronto, Montreal, Kitchener, Sydney, Paris, Milano și Düsseldorf, Index Exchange definește evoluția tehnologiei online astăzi cu cele mai strălucitoare minți din tehnologia publicitară.
Mulți angajați remarcă modul în care cultura Index Exchange este ca cea a unei familii. Ca un grup de oameni dedicat să facă afaceri cinstit și transparent, colegii se simt conectați și susținuți, deoarece lucrează spre un obiectiv comun de afaceri. Este important ca angajații să interacționeze și să arunce niște aburi, departe de birou și cu toate echipele - fie că este vorba de prânzuri săptămânale, luptă cu arma de la Nerf la mijlocul zilei sau pauze de cafea în bucătărie.
Consultați Locurile de muncă deschise la Exchange IndexCrezi că compania ta ar trebui să fie pe o listă de genul acesta? Aflați mai multe și luați legătura!
