Sigur, există o mulțime de locuri de muncă acolo care pretind că subliniază echilibrul muncă-viață. Dar, cele 18 companii pe care le-am rotunjit aici fac mai mult decât să stea de vorbă - chiar merg pe jos.
De la programări flexibile la politici de vacanță nelimitate, aceste locuri înțeleg că angajații echilibrați sunt cei mai fericiți angajați și, astfel, fac din echilibrul sănătos între viața profesională o componentă esențială a culturilor lor.
Cea mai bună parte? Toți angajează acum. Așa că, trimiteți-vă cererea și pregătiți-vă să lucrați pentru o companie care înțelege - gasp! - că de fapt aveți o viață departe de birou.
1. Cornerstone OnDemand
Biroul nostru
Recrutarea și păstrarea candidaților de calitate este de o importanță vitală pentru întreprinderile de succes din întreaga lume, motiv pentru care Cornerstone OnDemand este dedicată furnizării unui management de talente excepțional organizațiilor care doresc să găsească și să dezvolte angajați fenomenali. Cu clienți precum Walgreens, Starwood Hotels & Resorts și Xerox, Cornerstone se angajează să îmbrace noile tehnologii și să crească continuu.
Cu o vacanță nelimitată și o cultură care încurajează prietenii care se extind dincolo de locul de muncă, avantajele lui Cornerstone demonstrează un adevărat angajament pentru echilibrul dintre viața profesională. Compania este, de asemenea, un mare credincios în flexibilitate - în mai multe moduri decât unul. Ședințele zilnice de yoga de la Cornerstone sunt cele mai preferate pentru angajații care doresc să mențină un stil de viață sănătos și potrivit.
Vedeți Locurile de muncă deschise la Cornerstone OnDemand5. Cansel
Biroul nostru
Cansel este cel mai mare distribuitor de sisteme de poziționare terestră din America de Nord, specializată în echipamente de sondaj de precizie și furnizarea unui spectru complet de produse și servicii periferice.
Atmosfera de echipă, orele flexibile și mediul pașnic caracterizează biroul Cansel. Aveți nevoie de o pauză de pe computer? Cu un loc de muncă convenabil amplasat, angajații Cansel beneficiază de acces facil la trasee pașnice de drumeție și plimbări pe râu, care le permit să se întoarcă la birou, simțindu-se reîncărcate și reîncărcate.
Vedeți Locurile de muncă deschise la Cansel6. Asana
Biroul nostru
Asana este o companie în misiune „de a ajuta umanitatea să prospere, permițând tuturor echipelor să lucreze împreună fără efort”. Aplicația cu creștere rapidă ușurează echipelor să își urmărească activitatea și proiectele cu o mai mare claritate și responsabilitate - și să fie mai eficiente. Asana este una dintre cele mai inovatoare companii ale companiei Fast și una dintre cele mai bune zece cele mai bune aplicații ale acesteia din 2016. Este, de asemenea, cel mai bun furnizor de urmărire a lucrărilor din lista inaugurală Cloud 100 a Forbes, una dintre cele mai bune culturi ale magazinului antreprenor din 2017, pe Fortune's Best Lista locurilor de muncă pentru femei și unul dintre cele mai bune locuri de muncă ale Glassdoor din 2017.
Asana le oferă angajaților autonomia de a gestiona programele individuale de muncă, permițându-le Asanas să aibă o viață în afara carierei lor și oferind părinților muncitori timp liber pentru a tinde către responsabilitățile familiei. Punând accentul pe pasiuni în loc să pocnească ceasul, Asana le permite echipelor sale să lucreze cu sârguință și în mod flexibil, susținând un echilibru plăcut între viața profesională și fără ardere.
Vedeți joburile lor deschise la Asana9. Spanx
Biroul nostru
Începând cu anul 2000, Spanx a furnizat o îmbrăcăminte de slăbire superbă, care ajută femeile din întreaga lume să se simtă foarte bine despre ele însele și despre potențialul lor. Marca populară pe scară largă și sortimentul său extins de produse - de la soluții zilnice de netezire și modelare, până la sutienele frumoase, până la colanți și jambiere și multe altele - sunt elemente esențiale ale dulapului adorate de celebritățile și consumatorii de pretutindeni.
Cu o forță de muncă care este formată din majoritatea femeilor, Spanx a creat o cultură care se bazează pe încurajarea și abilitarea tuturor angajaților de sex feminin ai companiei - inclusiv asigurarea unui anumit grad de flexibilitate. „Mulți oameni au familii tinere aici și cred că toată lumea este de susținere și flexibilitate pentru a încuraja pe toți să își acorde prioritate familiei”, spune Taylor Sock, manager de merchandising.
Vedeți joburile lor deschise la Spanx10. Aprindere
Biroul nostru
Principala platformă de informații pentru clienți a IgnitionOne îi permite pe marketeri să găsească și să-și angajeze clienții cei mai valoroși pe canale, utilizând o abordare bazată pe date. Concentrându-se pe scoruri transversale și personalizare robustă, tehnologia IgnitionOne oferă informații acționabile în timp real pentru decizii de marketing mai inteligente și implicare omnichannel pentru a maximiza rezultatele generale. În prezent, înregistrează peste 600 de milioane de utilizatori lunar în 75 de țări, IgnitioneOne deține peste 60 de miliarde de dolari venituri în fiecare an pentru mărci de top, inclusiv General Motors, CenturyLink, La Quinta și Acer, precum și agenții de publicitate precum 360i, GroupM și Zenith Mass-media.
„Ne-am distrat venind pur și simplu la serviciu”, împărtășește Rez Haque, Senior Software Engineer. Beneficiile minunate ale companiei - cred că pauzele de jocuri și robinetele de bere - îi țin pe angajați fericiți la birou. Și, cu vizite pe site-ul clienților din întreaga lume și un program de schimb între țările în care funcționează organizația, IgnitionOne oferă echilibrul perfect pentru membrii echipei sale iubitoare de călătorie.
Vedeți joburile lor deschise la IgnitionOne13. Tapingo
Biroul nostru
Tapingo îmbunătățește modul în care oamenii cumpără lucrurile rezolvând o problemă-cheie - lipsa de timp. Aplicația mobilă inovatoare a companiei permite utilizatorilor să răsfoiască meniurile din locațiile din apropiere, să personalizeze comenzile, să plătească, apoi să aleagă între livrare sau ridicare. Utilizând tehnologia mobilă, Tapingo oferă abilităților utilizatorilor să #StopWaiting pentru lucrurile de care au nevoie, astfel încât să se poată concentra asupra lucrurilor care contează.
Tapingo se asigură că angajații au posibilitatea de a petrece timp împreună, ca prieteni, precum și colegi. De la orele fericite organizate - cunoscute sub numele de „Tapi Hours” - pentru a-și lua timp pentru a discuta despre o dragoste comună pentru muzică, angajații Tapingo nu trebuie să fie mereu afaceri.
Vedeți Locurile de muncă deschise la TapingoCrezi că compania ta ar trebui să fie pe o listă de genul acesta? Aflați mai multe și luați legătura!
