Când vine vorba de următoarea poziție, „inovați” și „idee” sunt două cuvinte pe care doriți să le vedeți în descrierea postului. Ești dornic să îți înfășori mânecile și să faci lucruri mari.
Sună ca tine? Ei bine, ai noroc. Aceste 20 de companii pun toate accentul pe inovație. În consecință, acum fac angajări majore în departamentele lor tehnologice.
Verificați pozițiile lor deschise, aruncați pălăria în inel și pregătiți-vă pentru un loc de muncă care vă provoacă să vă gândiți în afara cutiei.
2. Ibotta
Biroul nostru
Ibotta este o companie de tehnologie mobilă care răsplătește consumatorii în timp ce cumpără. În loc de rabaturile și creditele tradiționale oferite de concurenți, aplicația Ibotta oferă încasări reale înapoi la cumpărăturile de zi cu zi, atât în magazin cât și online. Prin parteneriate valoroase cu mai mult de 500 de comercianți - inclusiv magazine alimentare, restaurante, cinematografe și multe altele - Ibotta permite brandurilor și consumatorilor să se conecteze dinamic pe o piață extrem de activă. Cu peste 28 de milioane de descărcări de aplicații, compania continuă să-și crească reputația de lider-cheie în comerțul cu amănuntul și comerțul global.
Ibotta se ocupă să facă valuri în industria moștenire a cupoanelor - ceea ce înseamnă că angajații sunt la fel de ocupați să vină cu modalități de a duce compania la nivelul următor. „Aveți o mulțime de oameni cu adevărat deștepți și inteligenți în companie, iar conducerea vă permite să iterați și să găsiți noi modalități de a face lucrurile - și este foarte de susținere și colaborare atunci când sunteți pe o idee nouă”, explică Bijal Shah, VP de produse Analytics și date.
Vedeți joburile lor deschise la Ibotta3. Atlassian
Biroul nostru
Atlassian construiește software de întreprindere care ajută fiecare membru al fiecărei echipe și departamente să rămână pe cale, la punct și în topul jocului lor. Atlassian dezvoltă produse orientate către dezvoltatorii de software și managerii de proiect, inclusiv prima sa aplicație, JIRA, care ajută la urmărirea problemelor din cadrul unui proiect, ceea ce îl face indispensabil echipelor din întreaga lume.
Aveți nevoie de dovezi despre cât de mult le place angajații din Atlassian să inoveze? Doar aruncați o privire la una dintre cele mai iubite tradiții ale companiei. În timpul unui eveniment trimestrial numit ShipIt, atlasienii au la dispoziție 24 de ore pentru a construi o soluție pentru un produs, companie sau lumea mai mare - apoi creează discuții fulger de trei minute pentru a-și prezenta proiectele întregii companii. Publicul votează pentru un câștigător prin intermediul aplicației mobile - produs al unui ShipIt anterior -, iar câștigătorii obțin gloria drepturilor de lăudare din întreaga companie.
Vedeți locurile lor de muncă deschise la Atlassian4. Empyrean
Biroul nostru
Empyrean este o companie de înaltă calitate în domeniul tehnologiei și serviciilor de resurse umane care susține nevoia iminentă a unei afaceri de a oferi beneficii de sănătate și bunăstare conforme într-o gamă largă de angajați. Organizația oferă tehnologie de ultimă generație și expertiză profesională în domeniul resurselor umane pentru a ajuta la reducerea costurilor și pentru a oferi niveluri mai ridicate de servicii angajaților fiecărui client.
„Unul dintre lucrurile care m-au atras către Empyrean este modul în care au luat o idee veche și au reactivat-o”, spune Scott Mesteller, director de operațiuni și servicii pentru clienți. Într-adevăr, faptul că zguduie o industrie este ceea ce îi încântă pe membrii echipei să revină zi de zi la birou - ceea ce duce la un loc de muncă care zboară cu o energie inovatoare palpabilă.
Vedeți joburile lor deschise la Empyrean5. Ipoteca mai bună
Biroul nostru
În fiecare zi, mai bine luptă pentru a obține mai multe familii în casele pe care le iubesc, făcând proprietatea atât de simplă încât se simte magică. Susținătorii săi au ajutat la construirea unora dintre cele mai transformatoare companii de tehnologie și finanțe transformatoare din istorie. Kleiner Perkins, Goldman Sachs, IA Ventures, Ally Bank și alții au investit deja peste 85 de milioane de dolari în viziunea lui Better de a face proprietatea de locuință magică, făcând-o una dintre cele mai rapide creșteri ale proprietăților de locuințe din America.
Când vine vorba de idei la Better, contribuția tuturor nu este numai binevenită - ci este încurajată. Compania subliniază că nu este vorba doar de a avea cea mai bună idee, ci este de a face efectiv. „Este uimitor să creezi ceva de la zero și apoi să-l vezi să funcționeze și să decoleze în companie”, spune Jillian White, director de evaluare.
Vedeți Locurile de muncă deschise la o ipotecă mai bună6. Yelp
Biroul nostru
Yelp este un site web și o aplicație mobilă gratuită care ajută oamenii să găsească și să analizeze afaceri, servicii și locuri locale excelente și să se conecteze cu alți Yelpers din întreaga lume.
Cultura transparentă, de susținere a lui Yelp își împinge oamenii să exceleze și să inoveze. Feedback constructiv constant, poziții unu-la-unu focalizate pe obiective, întâlniri în echipă și mulțumiri de apeluri pentru o muncă bine făcută consolidează realizările, ambițiile și punctele forte ale fiecărui angajat. Angajații sunt liberi să implementeze idei independente și să conducă cu încredere în timp ce învață, știind că Yelp stă în spatele lor.
Vedeți joburile lor deschise la Yelp8. Cronica San Francisco
Biroul nostru
Cu o raportare cinstită, neînfricată și uimitor de originală, Cronica din San Francisco oferă cititorilor săi discernanți care se ocupă de știri și povești de divertisment din zona Golfului. Fiind unul dintre cele mai mari ziare din nordul Californiei, Cronica se mândrește cu faptul că aduce cititorilor jurnalism de talie mondială mai îndrăzneț, mai luminos și mai neînfricat decât restul.
Crezi că industria ziarelor este aceeași, veche și aceeași? Mai gandeste-te. Echipa de la San Francisco Chronicle găsește constant modalități de a împinge plicul. „A fost o perioadă foarte interesantă în ultimii doi ani. Din punct de vedere al veniturilor - și cât am reușit să creștem acest produs - cred că este un moment foarte interesant pentru a fi în activitatea de ziare ”, spune Alison Pfaff, directorul de servicii creative.
Vedeți Locurile de muncă deschise la Cronica din San Francisco10. Primul Capital
Biroul nostru
Îndrăznind să viseze, să perturbe și să ofere o modalitate mai bună la bancă pentru clienți, Capital One aduce ingeniozitate, simplitate și umanitate industriei financiare. Compania de servicii financiare oferă carduri de credit și debit intern și oferă finanțare, depozite și activități de creditare, oferind o valoare deosebită oamenilor din toată țara.
Cu atât mai mult decât o simplă bancă, Capital One perturbă întreaga industrie financiară - cu o echipă creativă și de gândire îndreptată. „Suntem antreprenori. Ne place să găsim oameni care rezolvă probleme, care să poată face față ambiguității și care sunt dispuși să încerce ceva proactiv fără permisiunea explicită de a face ceva diferit ”, spune Ryan Page, șef de proiectare, despre ceea ce caută Capital One în noile angajări.
Vedeți joburile lor deschise la Capital One11. Media digitală de bază
Biroul nostru
Core Digital Media este un lider al industriei în domeniul publicității cu răspuns direct, fondat în 1999. CDM combină platforma proprie de marketing performant cu o capacitate de analiză a datelor de ultimă generație pentru a optimiza miliarde de afișări online, impresii de marketing social, mobil și de căutare care achiziționează. milioane de clienți de înaltă calitate pentru clienții săi. CDM este un partener de încredere al celor mai mari nume din industria serviciilor financiare și a educației.
„Suntem un lider în industrie și ne uităm în permanență la modul în care putem trece la nivelul următor și la următorul lucru bun”, împărtășește un Executiv de cont național. Pentru a face acest lucru, compania caută solicitanți care sunt deștepți, inteligibili și, cel mai important - adaptabili. Liderii de gândire flexibili la tehnologiile în continuă schimbare ale industriei prosperă în mediul inovator al Core Digital Media.
Vedeți Locurile de muncă deschise la Media Digitală de bază12. Pasărea de ploaie
Biroul nostru
Fondată în 1933, Rain Bird oferă o gamă largă de produse de irigație - care servesc ferme, terenuri de golf, arene sportive, dezvoltări comerciale și case din mai mult de 130 de țări din întreaga lume. Începând cu primul său brevet în 1935, Rain Bird a primit de atunci 450 de brevete - atestând un angajament pentru inovație și excelență în industrie.
Ideile bune curg întotdeauna la Rain Bird, iar managerii mențin o politică deschisă pentru a se asigura că toate sugestiile angajaților sunt luate în considerare întotdeauna. Această abordare permite companiei să vină continuu cu noi soluții și să avanseze industria. „Suntem cu adevărat priviți ca inovatori. Suntem o companie care pune la dispoziție produse de înaltă calitate, rezolvă problemele clienților și furnizează soluții ”, împărtășește Brent Barkley, Director regional de vânzări, Southwest & Rockies.
Vedeți Locurile lor de muncă deschise la Păsările de ploaie14. BetterCloud
Biroul nostru
BetterCloud abilitează IT-ul să definească, să remedieze și să aplice politicile de gestionare și securitate pentru aplicațiile SaaS. Acum, IT-ul poate prelua controlul asupra mediului lor cu monitorizarea continuă a evenimentelor, eliminarea rapidă a amenințărilor și automatizarea completă a aplicării politicilor. Peste 2.500 de clienți din peste 60 de țări se bazează pe BetterCloud pentru a aplica politicile personalizate în aplicațiile SaaS. BetterCloud are sediul central în New York, cu un birou de inginerie în Atlanta, GA.
BetterCloud este un mediu idilic pentru profesioniști curioși care doresc să își accelereze cariera. Cu conexiuni interdisciplinare transparente de la echipele UX la echipele de vânzări, cunoștințele sunt împărtășite în mod deschis - oferindu-le tuturor libertatea de a învăța unul de la celălalt și de a împinge compania mai departe în proiectele sale mari și inovatoare.
Vedeți joburile lor deschise la BetterCloud15. Grupul de mobilitate strategică
Biroul nostru
Grupul de Mobilitate Strategică se străduiește să mențină clienții la curent cu cele mai noi tehnologii prin crearea de soluții software inovatoare care să maximizeze eficiența operațională globală a unei organizații. Compania sprijină clienții cu fiecare sarcină, de la sondaje și evaluări pe site, până la configurații de dispozitiv personalizate, organizare, instruire, asistență tehnică și multe altele.
La Grupul de Mobilitate Strategică, conducerea înțelege importanța ascultării persoanelor care alcătuiesc organizația. Compania dorește ca fiecare angajat să se simtă complet confortabil venind la manageri cu orice idei pentru îmbunătățiri sau contribuții care vin în minte. În acest fel, grupul promovează crearea de inovație extremă.
Vedeți Locurile de muncă deschise la Grupul de Mobilitate Strategică16. Leanplum
Biroul nostru
Leanplum construiește norul de marketing pentru era mobilă. Platforma sa integrată oferă o implicare semnificativă a utilizatorului atât în mesagerie cât și în experiența în aplicație. Leanplum oferă companiilor mobile de mesagerie, automatizare, editare de aplicații, personalizare, testare A / B și analitice, toate într-o singură soluție.
La Leanplum, cultura de experimentare, explorare și transparență sunt foarte încurajate. Cu spații deschise de birou, management sustinător și creștere rapidă, angajații nu numai că au posibilitatea de a genera idei mai mari și mai bune, dar sunt încântați să facă acest lucru.
Vedeți joburile lor deschise la Leanplum18. Allstate
Biroul nostru
Prin angajamentul său pentru creștere și inovare, Allstate se stabilește ca lider al noilor tehnologii în spațiul asigurărilor. Compania pune un accent puternic pe dezvoltarea profesională și planificarea carierei. Cultura sa de a cuprinde oportunități și explorare face ușor pentru angajați să încerce lucruri noi și să afle unde vor să își ducă cariera. Cu oportunități din întreaga lume, Allstate angajează într-o serie de domenii de la marketing la produs până la stabilirea prețurilor până la relațiile corporative și nu numai.
„Allstate este un loc de învățat și este un loc unde să experimentați și să încercați idei noi”, spune unul dintre dezvoltatorii de software Agile Allstate despre cum este viața în birou. Liderii împuternicesc angajații să-și alunge după ideile lor mari, luându-și timp pentru a cunoaște atuurile și motivațiile unice ale membrilor echipei lor. În acest fel, angajații pot acționa știind că au sprijinul complet al managementului în spatele lor.
Vedeți joburile lor deschise la Allstate19. Sisteme BAE
Biroul nostru
BAE Systems transformă modelele de apărare, aerospațial și securitate în realități concrete prin parteneriat cu agențiile guvernamentale și alte forțe din industrie. De la furnizarea de tehnologie și soluții cibernetice până la dotarea armatei cu resurse superioare și optimizarea aeronavelor și a informațiilor, BAE Systems abordează fiecare proiect și oferă rezultate finale care transcend ceea ce părea anterior imposibil.
Pentru a continua să inoveze, BAE Systems știe că trebuie să acorde o mare încredere în membrii echipei. Drept urmare, conducerea este centrată pe coaching și mentorat - fără a trece la micromanagement. Angajații decid, de la caz la caz, ce tip de îndrumare funcționează cel mai bine pentru ei, iar managerii mai mult decât apreciază acest echilibru.
Vedeți joburile lor deschise la sistemele BAECrezi că compania ta ar trebui să fie pe o listă de genul acesta? Aflați mai multe și luați legătura!
