Când vine vorba de jobul tău, nu te mulțumești să faci același lucru în fiecare zi. Vrei să te îndrepți în muncă în fiecare dimineață, știind că lucrezi la ceva major și că faci eforturi pentru schimbări în industria ta.
Ei bine, ai noroc, pentru că aceste 20 de companii îți oferă posibilitatea de a face doar asta. Toți sunt angajați să fie inovatori într-un mod major, sunt niște locuri grozave de muncă și - bonus! - sunt toate angajările acum.
Așadar, aruncați o privire la ce fac aceste companii, trimiteți-vă cererea și începeți să așteptați cu nerăbdare să lucrați în fiecare zi.
2. Nemulțumit
Biroul nostru
Fondată în 2006, Unruly oferă valoare brandurilor și editorilor prin vizionarea videoclipurilor lor, partajare și iubire. Compania aduce inteligență emoțională publicității digitale, ajutând 91% din brandurile Ad Age 100 să-și inspire publicul. Unruly crede în puterea emoției în campaniile de marketing pentru a conduce răspunsul consumatorilor și a maximiza impactul.
Nemulții își îmbrățișează vibrațiile de pornire cu o cultură a transparenței și colaborării. Deoarece lucrează într-o industrie în continuă schimbare, ele subliniază angajații care lucrează împreună și sunt creativi. „Spațiul de publicitate și tehnologie video se schimbă constant. Chiar dacă crezi că ești un expert, ceva se poate schimba a doua zi. Acest tip de creștere în industrie mă entuziasmează că vin să lucrez la Unruly ”, spune Ken Suh, EVP, Global Business Development.
Vedeți Locurile de muncă deschise la Nemulțumit5. Cree
Biroul nostru
Cree este un inovator lider pe piață pentru LED-uri de iluminat, iluminare cu LED și soluții semiconductoare pentru aplicații wireless și de alimentare. Această companie este poziționată în mod unic pentru a inova noi moduri în care iluminatul va servi drept platformă pentru tehnologii și capabilități emergente care vor îmbogăți viețile, vor îmbunătăți societatea și vor proteja planeta.
Micromanagement nu este ceva ce veți găsi la Cree. Odată ce angajații înțeleg ritmul rapid și misiunea de a construi un viitor mai eficient și mai durabil, liderii fac pasul înapoi și operează ca orice alt membru al echipei - se deplasează pe podeaua de producție, răspunde idei și împărtășesc înțelepciunea managerială. Această relație de tip facilitator permite oamenilor să se gândească dincolo de titlurile lor de muncă, astfel încât realizările majore sunt cu adevărat eforturi de grup.
Vedeți joburile lor deschise la Cree6. Bionic
Biroul nostru
Bionic este o armată de antreprenori care aprinde revoluții de creștere în interiorul celor mai mari companii din lume. Cu convingerea că întreprinderile pot crește din nou ca startup-uri, Bionic a creat o abordare unică a inovației întreprinderilor numită „Growth OS”. Această platformă combină mecanica, instrumentele și mentalitățile antreprenoriatului și VC-urilor care creează o capacitate de creștere durabilă.
Cum descriu oamenii cum este viața la Bionic? „Este un loc plin de indivizi, creatori, gânditori și exploratori care doresc să descopere și să împărtășească experiența muncii - și nu doar să vină să facă o„ slujbă ”, spune J. Alex Dalessio, antreprenor. are cu siguranță un spirit antreprenorial și un curs de vibrație pasional și curios din punct de vedere intelectual în întreaga companie.
Vedeți joburile lor deschise la Bionic9. Philips
Biroul nostru
Philips este o companie lider în domeniul tehnologiei medicale, axată pe îmbunătățirea sănătății și bunăstării oamenilor. Timp de peste 125 de ani, Philips a pus la punct tehnologia avansată și cunoștințele profunde clinice și ale consumatorilor pentru a oferi soluții integrate. Compania este lider în domeniul sănătății consumatorilor, îngrijiri la domiciliu, imagini diagnostice, terapie ghidată de imagine, monitorizare a pacienților și informatică pentru sănătate. Philips are peste 17.000 de angajați în 50 de birouri din America de Nord, toate lucrând pentru a ajuta la crearea unei societăți mai sănătoase.
Și cu o promisiune de brand „Innovation and You”, Philips nu se gândește doar la inovație ca la distracție, ci folosesc inovația pentru a schimba viețile. Fie că este vorba despre crearea de noi produse bazate pe cele mai noi tehnologii sau folosind tactici de marketing unice, Philips ia inovația în serios.
Vedeți joburile lor deschise la Philips11. ecobee
Biroul nostru
Organizația a fost fondată în 2007 cu scopul de a ajuta consumatorii să economisească bani, să conserve energie și să îmbunătățească mediul. Dând seama că încălzirea și răcirea reprezintă cele mai mari porțiuni de consum de energie pentru locuințe, ecobee a răspuns prin crearea unui termostat inteligent. De atunci, ecobee și-a perfecționat continuu produsul și este acum lider pe piața internă conectată.
„Firul comun al culturii care își croiește drum prin ecobee este credința că ideile bune vin de pretutindeni”, împărtășește Alan Hietala, Arhitect Front-End. Da, compania apreciază cu siguranță colaborarea. Fie că este vorba de viziunea comună a unui cofondator care discută soluții cu tehnicienii, ușurința de a găsi voluntari la teste sau stipendiul anual deschis pentru autoperfecționare, angajații de la ecobee sunt împuterniciți de un sistem de lucru în echipă și suport.
Vedeți joburile lor deschise la ecobee12. Sinaptice
Biroul nostru
După cum sugerează și numele, Synaptics, un portmanteau de sinapsă și electronică, a fost inițial fondată de oamenii de știință interesați de utilizarea rețelelor neuronale în dispozitivele tehnologice. Pivotând pe dispozitive cu interfață umană cu dezvoltarea primului touch-pad în 1992, Synaptics cuprinde acum peste 1.600 de brevete, 1.700 de angajați și o valoare de piață de 1.7 miliarde de dolari.
Și în calitate de lider al tehnologiei de atingere și autentificare pentru electronica personală, o zonă deja în creștere mare, Synaptics este pregătit pentru o creștere continuă. „Dacă te uiți la tipurile de produse pe care le-am făcut în trecut și la modul în care ne-am schimbat peste greutatea noastră de mult timp, este clar că avem o șansă foarte mare să continuăm să avem un impact uriaș asupra lumii, ", spune Fred Caldwell, director de dezvoltare corporativă.
Vedeți Locurile de muncă deschise la Synaptics13. Perspectiva etichetelor
Biroul nostru
Label Insight își propune să îi ajute pe consumatori să înțeleagă ce se află în produsele pe care le folosesc și le consumă zilnic. Prin furnizarea de soluții software care creează transparență completă a produsului prin știința datelor, organizația este în măsură să transforme modul în care mărcile și comercianții cu amănuntul interacționează și împărtășesc date importante despre produs.
În calitate de companie, Label Insight armează cercetarea cu datele necesare pentru a conduce schimbări în industria alimentară. Dar, atât cât organizația apreciază transparența pentru consumatori, ea aplică aceeași valoare angajaților săi. În fiecare vineri, Label Insight găzduiește o întrevedere la 360 de companii la întreaga companie. Echipa video conferință între ambele birouri pentru a vorbi despre reușitele și provocările săptămânii, precum și obiectivele pentru viitor.
Vedeți joburile lor deschise la Label Insight14. TrackMaven
Biroul nostru
Înființată în 2012, TrackMaven este o platformă competitivă de informații, care urmărește să furnizeze date de informații competitive care ajută marketerii digitali să creeze conținut uimitor. Analizând tendințele pe 15 platforme de conținut diferite, TrackMaven oferă marketingului informații care vor duce la succesul mărcii - numărând branduri mari precum Cisco, The Marriott, AOL și NBA printre sutele sale de clienți.
Potrivit echipei sale, TrackMaven oferă o mulțime de avantaje și avantaje profesionale grozave (nu ne începe să pornim la adorabilul birou Corgi), dar lucrul care îi menține pe angajați să se întoarcă zilnic este munca inspirată. TrackMaven este o colecție de angajați care lucrează împreună pentru a zdrobi percepția tehnologiei de marketing - și a crea o inovație adevărată în lumea marketingului.
Consultați Locurile de muncă deschise la TrackMaven16. Grupul de asigurări CSAA
Biroul nostru
Grupul de asigurări CSAA este unul dintre grupurile de asigurări ale liniilor personale de proprietate și de accidente din Statele Unite, care oferă autovehicule, proprietari de case și alte linii de asigurare membrilor AAA prin parteneriate cu cluburi AAA din 23 de state și Washington, DC. O organizație de coastă pe coastă care deservește aproape 17 milioane de membri AAA, compania aspiră să fie numărul unu asigurător pe numeroasele piețe pe care le servește.
Nu credeți că inovația și asigurarea merg mână în mână? Mai gandeste-te. Odată cu apariția autovehiculelor cu autovehicul și popularitatea programelor de partajare a călătoriei, CSAA Insurance Group are sarcina de a împinge plicul și de a schimba modalitățile tradiționale de asigurare a riscurilor. „Spunem cu adevărat inovația. Scopul nostru este să rămânem în fața jocului, astfel încât să putem anticipa ceea ce vor avea nevoie clienții noștri ”, spune Caitlin Ceglowski, specialist în cazurile de vârstă.
Vedeți Locurile de muncă deschise la CSAA Group Group Insurance17. Biroul Federal de Investigații (FBI)
Biroul nostru
Biroul Federal de Investigații a fost format în 1908 ca principală agenție federală de aplicare a legii a națiunii. Astăzi, organizația este una dintre cele 17 agenții guvernamentale care cuprind comunitatea de informații din SUA, protejând milioane de americani în permanență. FBI este, de asemenea, format din mai multe departamente - inclusiv contra-terorism, contrainteligență, anchetă penală și cibersecuritate. Misiunea FBI este de a proteja poporul american și de a menține Constituția Statelor Unite.
Nu vă faceți griji, nu sunt foarte serioase precum reputația care le precedă. De fapt, angajații provin din toate mediile diferite, iar agenția lucrează pentru a se potrivi cu fiecare persoană cu sucursala care se va potrivi cel mai bine setului lor de abilități unice.
Vedeți locurile de muncă deschise la Biroul Federal de Investigații (FBI)19. Simfonie
Biroul nostru
Symphony este platforma de mesagerie și colaborare bazată pe cloud care conectează piețele, organizațiile și persoanele - în siguranță. Dezvoltat de un ecosistem de aplicații deschis și în creștere și protejat cu chei de criptare deținute de clienți, platforma de comunicare Symphony mărește productivitatea fluxului de lucru, menținând totodată conformitatea cu reglementările globale. Deja platforma de alegere pentru industria serviciilor financiare, Symphony elimină fluxurile de lucru ineficiente pentru a stimula productivitatea în întreprinderile bazate pe informații.
La Symphony, fiecare angajat este încurajat să își asume propriul vertical, oferind fiecărui membru al echipei libertatea de a lucra într-un mediu antreprenorial. Angajații Symphony se mândresc că știu fiecare contribuție este esențială pentru atingerea obiectivelor la nivel de birou și întreprindere. „Dacă vă simțiți în favoarea construirii de software influent pentru companii influente, încercați Symphony”, adaugă un Symphony Front-End Software Engineer.
Vedeți lucrările lor deschise la Simfonie20. BRPH
Biroul nostru
BRPH proiectează clădirile și structurile de mâine. Compania oferă toate serviciile sale de inginerie, arhitecturale și de proiectare în interior pentru a reduce costurile pentru client și pentru a colabora mai bine pe plan intern. Fie că este vorba despre o instalație de fabricație complexă, o școală elementară din secolul XXI sau o temă de inginerie care se sfidează în fizică, BRPH concepe, proiectează, gestionează și oferă un serviciu care depășește așteptările clienților.
BRPH oferă clienților un nivel mai ridicat de colaborare datorită echipei interne. Și pare să facă diferența, deoarece majoritatea proiectelor lor sunt cu clienți repetiți. „Ceea ce îmi place cu adevărat de BRPH este faptul că munca noastră vorbește cu adevărat de la sine. Peste 80% din proiectele noastre provin de la clienți repetiți, ceea ce vorbește mult despre echipa noastră. Ne străduim întotdeauna să devenim consilieri de încredere pentru toți clienții noștri ", spune Diana Cheung, manager de proiect.
Vedeți joburile lor deschise la BRPHCrezi că compania ta ar trebui să fie pe o listă de genul acesta? Aflați mai multe și luați legătura!
