După ce ați depus cererea de muncă și ați așteptat o perioadă agonizantă de timp, ați ajuns în sfârșit la un interviu pentru o poziție de care sunteți absolut încântat. Felicitări! Dacă sunteți serios, probabil că veți parcurge perioade extraordinare pentru a cerceta compania, pentru a discuta cu angajații actuali și pentru trecut și pentru a pregăti povești pentru acele întrebări comportamentale neplăcute pe care este probabil să le primiți în interviu. Grozav!
Dar, chiar și cu cei mai pregătiți candidați la interviu, am descoperit că o mulțime de oameni mai fac o greșeală critică. Vor oferi povești absolut fantastice și relevante și voi fi complet agitat - până la sfârșit, „și… da” sau doar o pauză penibilă.
Așadar, cum poți să te împiedici să îndrepți capătul răspunsului tău? Practica face cu siguranță perfectă, dar rareori veți putea să vă pregătiți pentru fiecare întrebare pe care intervievatorul o va pune. Având în vedere acest lucru, iată planul pentru a încheia un răspuns la interviu care vă va primi prin cele mai multe întrebări la interviu.
Opțiunea 1: Conectați-vă la Poziție sau la companie
Atunci când un manager de angajare întreabă „Care este cea mai mare forță a ta?” Sau „Spune-mi despre tine”, el sau ea înseamnă cu adevărat acel plus, „și cum va beneficia asta pentru mine și compania mea?” Știind acest lucru, un mod minunat de a încheia un răspuns la interviu este să îl raportăm la poziția sau la companie.
Ceva de genul acesta ar funcționa bine: „… și de aceea sunt de fapt atât de exagerat de această poziție - cred că va fi o ocazie grozavă să-mi folosesc manșeta pentru lucrări orientate spre detalii” sau „… și asta este în fapt ce m-a atras să solicit această poziție: șansa de a contribui la o companie care valorează transparența. ”
Opțiunea 2: Rezumă și revine la întrebare
Nu veți putea întotdeauna să-l readuceți în poziția sau compania (și nici nu ar trebui - va începe să sune prea formulic), așa că iată o opțiune care va funcționa aproape întotdeauna: rezumați și reveniți la întrebarea inițială. Acest lucru este eficient mai ales dacă aveți tendința de a fi puțin lung, deoarece va arăta că ați fost concentrat să răspundeți la întrebare de-a lungul timpului.
De exemplu: „Așadar, în general, ați putea spune că adopt o abordare foarte importantă cu privire la conducere” sau „Revenind la întrebarea inițială, depun toate eforturile pentru a afla și a vedea problema de la celălalt punctul de vedere al persoanei înainte de a lua măsuri atunci când este confruntat cu un conflict. "
Opțiunea 3: Puneți-vă propria întrebare
În cele din urmă, pentru a o amesteca puțin, puteți încerca să finalizați câteva dintre răspunsurile dvs. cu propriile întrebări. La urma urmei, un interviu ar trebui să fie o stradă cu două sensuri. Și, cea mai bună parte este, probabil că veți face o impresie mai bună și veți construi un raport mai bun cu intervievatorul dacă interviul dvs. se simte mai mult ca o conversație decât o sesiune de întrebări și întrebări. (Cu excepția cazului în care, desigur, compania este puțin mai butonată și are clar un scenariu de întrebări pregătite pentru a le pune. Apoi, lasă-le să facă lucrurile lor.)
Așadar, dacă sunteți întrebați cât de bine lucrați în cadrul unei echipe, puteți vorbi un pic despre cum faceți, dați un exemplu și apoi puteți să-l încercați cu o întrebare rapidă de genul: „Așa cum am mai spus, lucrul în echipe într-adevăr mă ajută să fiu mai productiv și mai creativ. De fapt, în timp ce suntem pe această temă, îmi puteți spune ceva mai multe despre modul în care echipa operează aici? ”
Acum că aveți o idee despre cum puteți termina un răspuns la o întrebare la interviu, merită să o practicați de câteva ori înainte de ziua cea mare. Ideea este că ar trebui să poți folosi aceste reguli generale chiar dacă te confrunți cu o întrebare de interviu despre care nu ai auzit niciodată, dar, la fel ca în toate lucrurile legate de interviuri, o mică practică nu doare niciodată.
