Imaginează-te în cinci ani. Stai la același birou, lucrezi pentru același manager, faci aceeași muncă și câștigi același salariu ca și tine acum?
Nu credeam.
Cu excepția cazului în care ai deja jobul tău de vis absolut, vei lucra probabil la un fel de obiectiv superior în cariera ta - o poziție mai înaltă, responsabilități suplimentare sau abilități noi. Dar pentru a vă asigura că aveți oportunitatea de a atinge aceste obiective, este important să vă conștientizați potențialul dvs. de creștere - și să vă dați seama când sunteți într-un loc de muncă unde nu există.
Da, din păcate, chiar și locuri de muncă bune pot fi locuri de muncă fără punct de vedere sau poziții cu puțin sau fără loc pentru avansare. Așadar, pentru a vă asigura că sunteți pe drumul cel bun pentru a crește în cariera dvs., țineți cont de aceste trei semne de siguranță că munca dvs. este în impas.
1. Ar fi nevoie de un mare eveniment pentru a fi promovat
Pentru un semn clar că cariera ta ar putea fi blocată, privește-ți superiorii și mandatul lor cu compania. De exemplu, spuneți că șeful dvs. a fost în poziția ei de cinci ani, iar șeful ei a fost în poziția sa de șapte ani - și amândoi par foarte confortabili unde se află. Asta înseamnă că, pentru a vă deplasa, ceva ar trebui să îndepărteze una dintre acele peruci mari din poziția lui. Și nu ați văzut niciun indiciu că cineva intenționează să plece în curând.
Deși aceasta nu este neapărat amprenta unui loc de muncă fără probleme (nu știi niciodată când cineva ar putea face o ieșire bruscă din companie sau din o poziție), poate - și ar trebui - să ridice anumite probleme dacă speri să te ridici. scara mai devreme decât mai târziu.
Următorii tăi pași
Dacă lucrați pentru o companie mai mare, deschisă la schimburi orizontale, este posibil să puteți trece într-o altă divizie - una care are mai multe oportunități de creștere.
Dacă nu, este posibil să nu fiți nevoit să aruncați prosopul complet. Chiar dacă nu te poți muta în poziția șefului tău oricând în curând, încearcă să ceri mai multă responsabilitate (mai multe despre asta mai târziu) sau o modificare a titlului. Este posibil să fiți capabil să creați o poziție pentru dvs., identificând anumite nevoi ale companiei și apoi abordându-le - lucrându-vă în mod eficient într-o poziție care nici măcar nu a existat înainte.
2. Chiar dacă ar apărea o oportunitate, nu ți-ai dori-o
OK, deci vă gândiți probabil, de ce nu aș primi o promoție care mi-a fost oferită? Dar luați în considerare acest lucru: în funcție de nivelul dvs. actual de satisfacție și de obiectivele viitoare ale carierei dvs., este posibil să nu doriți de fapt să vă ridicați scara în propria companie.
Spuneți, de exemplu, sunteți manager la o companie grozavă și vă mulțumiți cu meseria dvs. deocamdată - dar nu vă puteți imagina că o faceți tot restul vieții dvs. și se spune adevărul, ați dorit întotdeauna să se despartă într-un alt domeniu. Așadar, dacă vi s-ar fi oferit o promoție pentru a vă asuma și mai multă responsabilitate, mai multe rapoarte directe și mai mulți clienți cu mentenanță ridicată în calitate de manager senior, nu ar fi de fapt atât de încântat de asta.
Sau, poate, nu sunteți dispus să vă angajați pentru orele prelungite sau călătoriile necesare acestor roluri, sau nu sunteți pasionat de misiunea companiei. Indiferent de motivul dvs., dacă nu doriți să vă mutați la compania dvs. actuală, considerați-o un steag roșu.
Următorii tăi pași
Este timpul să aruncăm o privire asupra obiectivelor tale de carieră: de ce petreci timp într-o carieră în care nu ești încântat să treci la nivelul următor? Este posibil să aveți motive solide - finanțe, securitatea locului de muncă sau setul dvs. de abilități actuale - dar dacă nu sunteți dispus să rămâneți în aceeași poziție pentru totdeauna, este posibil să doriți să căutați un loc de muncă în care veți fi încântat să creșteți și să progresați .
Deci, luați în considerare alte opțiuni. Chiar dacă încă nu sunteți gata să sari în vânătoarea de locuri de muncă, faceți niște pași mici: configurați câteva interviuri informaționale cu contacte de la alte companii sau în alte roluri, luați o clasă într-o zonă de care sunteți interesat sau navigați prin câteva profiluri de carieră online. S-ar putea să fiți surprinși de ceea ce găsiți - și s-ar putea să vă dea doar scânteia de care aveți nevoie pentru a urmări ceva nou.
3. Munca ta nu a evoluat
Pe măsură ce acumulați mai multă experiență în poziția dvs. actuală, ar trebui să vă puteți aștepta că vi se va da mai multă responsabilitate și o muncă din ce în ce mai provocatoare. Și pe măsură ce finalizați cu succes fiecare nouă misiune și vă dovediți din nou timp și timp, ar trebui să începeți în cele din urmă să vedeți oportunitățile de a vă deplasa într-un sens mai oficial (adică promoții care includ un titlu nou strălucitor și o ridicare bine meritată).
Pe de altă parte, dacă tot azi lucrați exact la fel ca și acum doi ani când ați început cu compania, acesta este un semn destul de simplu că nu veți avansa foarte repede - sau la toate. Și fără șansa de a-ți îmbunătăți abilitățile și de a le dezvolta pe cele noi, chiar dacă ai avut șansa la o poziție mai înaltă, este posibil să nu ai abilități comercializabile pentru a o completa. Pe scurt: Fără noi oportunități, cariera dvs. este în impas.
Următorii tăi pași
Nu-ți fie niciodată teamă să ceri mai multă responsabilitate. De exemplu, atunci când vedeți necesitatea unui program de pregătire mai bun în departamentul dvs., faceți voluntar pentru a-l dezvolta singur - sau dacă observați că lipsesc puțin prezența companiei în rețeaua de socializare, întrebați-o dacă puteți să o luați ca proiect secundar. Acceptând noi provocări și arătându-le managerilor că sunteți capabil să preluați mai mult decât faceți acum, veți dovedi cât de valoros sunteți
Și dacă cererea dvs. este întâmpinată de rezistență și munca dvs. rămâne stagnată? Ei bine, poate este timpul să căutați ceva cu mai mult potențial de creștere.
Conștientizarea faptului că sunteți într-un loc de muncă fără probleme poate fi înfricoșător - mai ales atunci când considerați că alternativa dvs. este căutarea nu atât de plăcută pentru un nou loc de muncă. Dar să rămâi pus - mai mult decât îți dorești - nu este o alternativă grozavă. Așadar, dacă munca ta nu progresează așa cum îți dorești, ia-ți sarcina și du-te după obiectivele tale cu viteză maximă. Viitorul tău sine (cel care stă într-un birou de colț) îți va mulțumi.
