Skip to main content

3 Abilități tehnice de care aveți absolut nevoie la început - muza

What is the Best Business Education? Run a Marathon. | Andrew Johnston | TEDxYouth@MileHigh (Aprilie 2025)

What is the Best Business Education? Run a Marathon. | Andrew Johnston | TEDxYouth@MileHigh (Aprilie 2025)
Anonim

Când lucrați la un startup, chiar dacă nu ați atins niciodată Python sau Photoshop, totuși, trebuie să fiți capabil să faceți lucrurile atunci când sarcinile tehnice sau de proiectare vă vor veni.

Nu, nimeni nu vă va cere să codificați o aplicație de la zero sau să proiectați un nou site web al companiei. Însă este posibil să fiți solicitat să furnizați proiecte sau sarcini care au un element de codificare sau de proiectare.

De exemplu, iată câteva solicitări foarte rezonabile pe care le-ați putea primi (și lucruri pe care le-aș solicita oricui din echipa mea de la HireNurture - chiar și oameni care nu au un fond tehnologic sau de design):

  • „Nu-mi place aspectul acelui buton din secțiunea din mijlocul paginii noastre de pornire. Îl poți schimba? "
  • „Trebuie să construim un nou set de vânzări orientat către clienți. Poți să faci unul săptămâna asta? ”
  • „Avem nevoie de o pagină de destinație pentru această nouă promoție pe care o începem săptămâna viitoare. Puteți configura acest lucru și vă asigurați că toate adresele de e-mail noi înregistrate de pe pagină sunt împinse către sistemul nostru de marketing prin e-mail? "

Dacă v-ar fi solicitat să faceți unul dintre aceste lucruri, ce ați face?

Ai alerga la unul dintre ingineri sau proiectanți și le-ai externaliza sarcina? Dă-i drumul, apoi roagă-i să te ajute cu piesele pe care nu știi să le descurci?

Probabil. Problema este că ceea ce ceri de la echipa ta de proiectare sau de proiectare este o muncă de bază la nivel de 101. Este o utilizare groaznică a timpului lor, atunci când ar trebui să-și petreacă timpul în sarcina mai grea și mai valoroasă de a construi un produs.

Vestea bună este că am câteva răspunsuri mai bune pentru tine. Răspunsuri pe care le puteți lua și aplica imediat la munca dvs. la început. Și cel mai important, răspunsurile care vă vor arăta că sunteți tipul JFDI de persoană pe care o pornire o poate construi în timp ce crește.

Să revenim la exemplele anterioare, astfel încât să vă pot arăta exact ce trebuie să faceți:

1. „Nu-mi place aspectul acelui buton din secțiunea din mijlocul paginii noastre de pornire. Îl poți schimba? "

Știu că ești tentat să folosești Microsoft Paint. Dar ești mai bun decât atât.

Următoarea cea mai bună opțiune: unul dintre cele 8.353 de site-uri cu butoane de pe web (inclusiv favoritul meu, dacă este doar pentru numele: Da Button Factory). Sau poate „împrumutați” un buton de pe alt site.

Dar știi cum merge atunci când mergi pe traseul respectiv. Petreci o oră încercând să-l reglezi pentru a arăta chiar pe site-ul tău și nu ajungi niciodată destul de bine.

Așadar, permiteți-mi să vă împărtășesc un mic secret cu voi: folosiți Fiverr.

Fiverr este o piață unde puteți accesa servicii creative, administrative și tehnice low cost - în esență, locuri de muncă independente pe termen scurt - toate având un preț de pornire de 5 dolari! Și da, există o mulțime de oameni pe Fiverr care ar fi mai mult decât fericiți să creeze un buton frumos pentru tine. Încearcă una (sau două, sau trei) persoane. Până la urmă, vorbim aici doar de 5 dolari.

În afară de a obține noul tău buton strălucitor, te-ai integrat și în lumea externalizării! Învățarea cum să folosești forța de muncă subcontractată este esențială pentru oricine în jocul de pornire. Bucură-te că îl înveți acum și nu-ți fie frică să iei ce ai învățat să-ți arate în următorul interviu de pornire!

2. „Trebuie să construim o punte de vânzare orientată către clienți. Poți să faci unul săptămâna asta? ”

Dacă primul tău instinct este să crești un ton de vânzări și să îl introduci într-un șablon PowerPoint implicit, cu logo-ul companiei lipit, permiteți-mă să vă opresc înainte de a vă rezerva cariera de start!

O metodă mai bună? Luați o abordare Lean Startup pentru crearea punții. Iată cum ar funcționa asta:

  • Schițați câteva puncte de vorbire și mesaje despre care credeți că vor rezona cu clienții dvs. Puneți punctele respective într-un document de o pagină. Nu vă faceți griji dacă nu este perfect la început.
  • Partajați acel document cu câțiva clienți existenți și câțiva dintre vânzătorii dvs. pentru a primi feedback.
  • Încorporați feedback-ul într-un set final de puncte de conversație și mesaje.
  • Angajați pe cineva pe Fiverr sau pe o piață independentă dedicată designului, precum Dribbble, pentru a crea o punte finală care arată vizual atrăgătoare.
  • Oferiți acea punte finalizată persoanelor din startup-ul dvs. care au nevoie.

Vedeți ce am făcut? Nu am cheltuit niciun ban sau am extras ceva până nu am știut că va fi util. Și acesta este un gust al abordării Lean Startup aplicat vânzărilor și marketingului. #winning

3. „Avem nevoie de o pagină de destinație pentru această nouă promoție, începem săptămâna viitoare. Puteți configura acest lucru și vă asigurați că toate adresele de e-mail noi înregistrate de pe pagină sunt împinse către sistemul nostru de marketing prin e-mail? "

Nu, încă nu ai voie să vorbești cu echipa ta de devin despre asta! Iată cum să te descurci:

  • Înscrieți-vă pentru un serviciu de pagini de destinație, cum ar fi Leadpages. Simplifică proiectarea și construirea paginilor de destinație, iar acestea arată bine. Alte servicii pe care le-ar putea lua în considerare sunt Strikingly sau Unbounce. Iată un exemplu despre modul în care folosesc o pagină de destinație (pe Leadpages) pentru a împărtăși un capitol gratuit din viitoarea mea carte electronică, Găsirea joburilor de pornire .
  • Înscrieți-vă la un serviciu de marketing prin e-mail dacă compania dvs. nu are deja unul. Folosesc MadMimi, dar și alte sisteme populare, cum ar fi Mailchimp sau aWeber, funcționează la fel de bine. Cel mai important este să selectați un serviciu de e-mail marketing care este acceptat de furnizorul de pagini de destinație. În acest fel, nu trebuie să te ocupi de nicio codare personalizată pentru a face accesul de la pâlnia de destinație în sistemul tău de e-mail.
  • Creați pagina de destinație. Scrieți copia și adăugați imagini. Pentru imagini, da, puteți să luați niște clipuri minunate de pe web și să o numiți pe zi. Dar acum că știți despre Fiverr, de ce să nu obțineți ceva personalizat creat? De exemplu, iată una dintre paginile noastre de destinație construite pe Leadpages care include o imagine personalizată pe care am avut-o construită de cineva pe Fiverr.
  • Puncte bonus: mulți furnizori de pagini de destinație vă vor permite să atașați un cod special (adesea numit pixel de conversie sau cod de urmărire), astfel încât să știți câți oameni s-au înregistrat pe pagina dvs. de destinație și de unde provin. Adresați-vă echipei dvs. de marketing pentru aceste coduri de urmărire înainte de a se gândi să vi le ofere și vă vor impresiona inițiativa.
  • Puncte bonus 2X: nu ar fi super dacă ați putea testa diferite pagini de destinație în același timp pentru a vedea ce mesaje sau oferte au funcționat cel mai bine? Aceasta este multă muncă de implementat de mână, dar, din fericire, există soluții grozave și ușor de utilizat, cum ar fi Optimize.ly, care permit oricui să ruleze acest tip de test.
  • Puncte bonus 3X: puteți configura marketing automat prin picurare pentru persoanele care se înregistrează pe pagina dvs. de destinație. Acest lucru va menține calitatea pe care ați capturat-o cu pagina de destinație. De exemplu, iată un exemplu de e-mail pe care îl trimitem către recrutatorii de tehnologie care descarcă cărțile noastre electronice gratuite de recrutare la câteva zile după ce au primit cartea electronică.

Ai făcut!

Urmărind aceste indicații, ați lansat o mulțime de lucruri lansate la pornirea dvs. fără a pune pe nimeni pe echipele dumneavoastră de proiectare sau de proiectare. Felicitări pentru a-și face viața mai ușoară!

Mai mult, totuși, faptul că este capabil să te ocupi de aceste sarcini dev sau de proiectare ca angajat non-tehnic pentru demarare arată echipei tale că ești mai mult decât o „persoană non-tehnică” - ești cineva care găsește o cale de a termină lucrurile.

Acum, bateți-vă pe spate și reveniți la muncă!