Fapt: Dacă în prezent sunteți în jurul unei mână de oferte de muncă, prietenii dvs. probabil că se aruncă înainte și înapoi între a fi gelos și a fi bolnav de a auzi despre asta. Totuși, ceea ce probabil nu cred este că acesta este într-adevăr un loc greu de intrat. Cu adevărat nu puteți decide ce să faceți, iar vorbind despre opțiuni nu vă lăudați cu umilință.
Ei bine, vești bune - nu sunt aici pentru a te face să te simți vinovat. Doar pentru a vă felicita și sper să fac lucrurile puțin mai ușoare. La urma urmei, ai muncit foarte mult pentru a te pune în această poziție. Și acum că aveți câteva opțiuni pe masă, sunteți hotărât să luați decizia corectă.
Așadar, pentru a vă ajuta să sortați totul, iată patru întrebări pentru a vă pune dacă aveți norocul să fiți în această situație.
1. Căutați dincolo de beneficii?
Pentru a rămâne competitiv pentru cel mai bun talent, o mulțime de companii și-au îmbunătățit cu adevărat jocul când vine vorba de avantaje. Nu mai este neobișnuit ca concurenților să li se ofere asigurare medicală gratuită, spălătorie la fața locului și acces la tipurile de bucătării care par reale doar la televizor. Cu toate acestea, deoarece aceste avantaje sunt atât de grozave, este foarte ușor să fii măturat de ei și să ignori alte aspecte ale meseriei.
Când vine vorba de push to shove și trebuie să alegeți între mai multe oferte, consultați în primul rând ceea ce v-a determinat să aplicați pentru toate aceste concerte: fișele postului. În timp ce o companie s-ar putea oferi să îți strălucească zilnic pantofii la birou, s-ar putea să descoperi că ești de fapt mai încântat de un alt loc de muncă - chiar dacă acea companie nu are nici măcar un aparat de cafea în bucătărie.
Deși beneficiile sunt ceva pe care ar trebui să îl iei în serios, în cele din urmă nu vor conta prea mult dacă nu îți place munca ta. Simțiți-vă liber să vă adresați managerilor de angajare și să solicitați mai multe informații cu privire la responsabilitățile dvs. de serviciu, în cât mai multe detalii posibile
2. Care vă oferă cele mai multe oportunități de a crește?
Să zicem că vi s-a oferit un singur loc de muncă pentru mulți bani. Genul de bani care vă permite să vă scoateți colegii de cameră și să vă abonați din nou la cablu TV. Și în același scenariu, vi s-a oferit un loc de muncă care nu plătește aproape la fel de mult, dar știți că ar exista o mulțime de oportunități pentru a învăța noi abilități și a vă avansa cariera. Sigur, faptul că ai mulți bani și lucruri fanteziste te vor face fericiți o perioadă, dar gândește-te cât de plictisit ai putea fi dacă mai faci aceeași muncă exactă câțiva ani de acum încolo.
Te afli într-o poziție unică în care nu trebuie să te stabilești. Așadar, dacă vă interesează un rol care vă cere să introduceți câteva lucruri în fiecare zi și să vă asigurați că lucrurile nu sunt rupte, este perfect bine.
Dar, dacă sunteți în căutarea unui concert care vă permite să creșteți, nu vă fie frică să urmați fiecare companie înainte de a lua o decizie - mai ales dacă toate opțiunile dvs. nu v-au oferit oportunități clare de învățare. Și când ați ajuns atât de departe, puneți-vă următoarea întrebare.
3. În ce companie ați dori de fapt să avansați?
Cei mai mulți oameni pe care îi cunosc au avut locuri de muncă la un moment sau altul, care îi determină să-mi spună: „Dacă tot lucrez aici peste cinci ani, s-ar putea să-mi pierd mintea.” Lucrul amuzant este că mulți dintre acești oameni știau că Aș ajunge la acel moment când au acceptat slujba. Și mai ironic, acei oameni au fost cei care au fost promovați constant la companii la care nu au putut sta.
Din această cauză, de fapt, mi-am pus această întrebare când mi-am luat slujba actuală. Am fost în etapele avansate ale două procese de interviu, ambele părând interesante. Cu toate acestea, am făcut ceva ce nu mi-ar fi sugerat până acum - m-am gândit în viitor despre ce companie mă va face fericit câțiva ani pe drum. Sigur că locurile de muncă au fost amândouă grozave, dar cu ce companie aș fi fericit și mândru să cresc? Și în cele din urmă, decizia mea a fost foarte ușoară.
4. Ți-au plăcut de fapt persoanele pe care le-ai întâlnit?
Acest lucru poate părea o prostie, mai ales că este greu să - ți cunoști cu adevărat potențialii colegi în timpul unui interviu. Dar, puteți spune când oamenii pe care îi întâlniți sunt de fapt încântați să vă vorbească. Puteți spune, de asemenea, când oamenii sunt doar prin poștă, deoarece șeful lor le-a spus să vă pună câteva întrebări.
Când ai câteva opțiuni pe masă, ai luxul de a alege grupul de colaboratori cu care crezi că ai face clic. Și ar trebui să profitați din plin de ea. Îți petreci mai mult timp cu oamenii cu care lucrezi decât orice soț, soție, iubit, iubită sau cățel. Acest lucru este foarte trist, dar foarte, foarte adevărat. Deci, nu vă ignorați intestinul atunci când credeți că veți fi mai fericiți lucrând cu un grup de oameni peste altul.
Să ai mai multe oferte de muncă este minunat și ar trebui să fii cu adevărat mândru de tine. Cu toate acestea, poate fi și o mare sursă de anxietate - deoarece, chiar dacă este un lucru bun, luarea acestor tipuri de decizii dificile în carieră este dificilă. Prin urmare, atunci când alegeți toate opțiunile dvs., nu vă fie frică să eliminați alegerile care pur și simplu nu se simt bine. Tu ești cel cu opțiunile, așa că profită și fii un avocat pentru tine.
