În creștere, mi s-a spus de nenumărate ori „să aveți răbdare și să încetiniți!” Fie că tata îmi striga pentru că mănâncă prea repede, fie mama îmi spune să vorbesc mai încet, este o frază cu care, din păcate, sunt familiarizată.
Ca o persoană natural nerăbdătoare, îmi doresc întotdeauna să trec lucrurile cât mai curând posibil. Deși livrarea mea rapidă a fost răsplătită inițial atât la școală cât și la locul de muncă, pe termen lung nu s-a redus la scară.
Dacă sunteți vinovat, așa cum eram eu, că ați încercat să răspundeți la e-mailuri imediat ce le primiți, să finalizați proiectele înainte de termen sau să vă grăbiți prin listele de activități cu viteză maniacală, atunci treceți cu vederea cea mai subestimată trăsătură de la locul de muncă. : rabdare.
Deoarece încetinirea și îmbrățișarea răbdării înseamnă următoarele:
1. Încetezi să creezi muncă suplimentară pentru tine și pentru alții
Una dintre cele mai proaste obiceiuri din prima mea poziție a fost să răspund la e-mailuri - urgente sau nu - imediat ce m-au lovit în inbox. Acest lucru nu numai că a provocat o întoarcere rapidă a mesajelor, dar a creat de multe ori și schimburi inutile care ar fi fost rezolvate, uneori, de alții pe fir - dacă nu aș fi răspuns imediat. Mă gândeam că eram de ajutor, dar chiar încercam să-mi dovedesc competența și fiabilitatea într-un mod de prisos.
Dacă aveți o fire dificilă să verificați lucrurile din lista de activități cât mai repede (așa cum eram eu), atunci nu veți găsi exact o bucată de tort care să facă un pas înapoi înainte de a da foc unui răspuns. Cu toate acestea, odată ce începeți să vedeți că este mai eficient și mai eficient să așteptați să cântărească colegii sau ca expeditorul să clarifice sau să-și dea seama de ei înșiși (pentru acele e-mailuri care nu sunt urgente, adică), veți fi fericit ai încetinit ruloul.
2. Nu vei fi văzut ca un dăunător
Nu mi-am dat seama cât de mult m-am concentrat asupra a ceea ce îmi datorau colegii, până când am observat că am petrecut mai mult timp urmărind și plângând oamenii decât făceam lucrările din fața mea.
În loc să vă atingeți degetul de la picior, așteptați pe cineva să-și termine contribuția, să vă exercitați răbdarea și veți putea să vă transferați atenția asupra sarcinilor pe care doriți și trebuie să le finalizați. Cu cât îți dai seama mai devreme că nu îți poți încorpora sentimentul de urgență în toată lumea, cu atât mai bine. Și, chiar mai important, colegii tăi vor beneficia de încrederea și capacitatea ta de a-ți acorda sprijin, oferindu-ți, în cele din urmă, aceeași amabilitate.
3. Dă drumul stresului
Acest lucru poate fi evident, dar atitudinea mea nerăbdătoare adesea adesea stresului. Mi-am dorit atât de rău să fac totul pentru a putea respira adânc, să-mi dau ghetele și să mă relaxez, dar, fără surprindere, nu stau lucrurile. Întotdeauna aveau să fie proiecte în curs de desfășurare, iar jocul cu o mole de muncă (într-un ritm maniacal) nu-mi menține nivelul de stres. De fapt, înrăutățea.
Când am acceptat în sfârșit că unele lucruri, cum ar fi monitorizarea analiticilor sau construirea unui pachet de recenzii pentru un angajat cu performanțe reduse, nu urmau să fie completate în câteva ore sau zile, mă puteam relaxa un pic. Aș putea face pauze când aveam nevoie de ele, chiar dacă nu eram încă într-un punct în care aș putea verifica ceva din lista mea. Această schimbare de gândire nu s-a întâmplat peste noapte, dar, pe măsură ce am devenit mai confortabil, lăsând lucrurile „desfăcute”, de la o zi la alta sau, uneori, de la o săptămână la alta, am petrecut din fericire mai puțin timp îngrijorat de volumul meu de muncă.
4. Afișați o judecată mai bună
Când am fost responsabil de aproximativ 25 de persoane, am considerat că luarea rapidă a deciziilor este un atribut de dorit. Întotdeauna am disprețuit lideri doritori care au luat-o pentru totdeauna pentru a se gândi și a duce la bun sfârșit lucrurile. Ceea ce nu am reușit să realizez, până mai târziu, a fost că conducerea superioară a putut și și-a schimbat părerea în ceea ce privește îndrumarea, iar apoi decizia rapidă pe care ați luat-o sau comunicarea pe care ați transmis-o echipei dvs. trebuie să se schimbe și să fie diseminată din nou .
Odată ce am construit un tampon de la momentul în care am primit informații până când am acționat asupra acestuia, echipa mea s-a îmbunătățit drastic. Dar, a fost nevoie de câteva luni lungi de încercare și eroare pentru a realiza că un ritm mai lent și gândirea cu adevărat prin lucruri ne-au beneficiat pe toți. Nu numai că acest lucru mi-a oferit o șansă de a perfecționa anumite elemente (fie că a fost o sarcină pe care echipa mea trebuia să o facă, fie o nouă politică pe care trebuia să o emit), mi-a oferit, de asemenea, mai multă credibilitate doar pentru că mesajul meu nu părea o reacție la genunchi.
Pe măsură ce progresez în cariera mea, realizez din ce în ce mai mult cum răbdarea este legată de încredere. Când ești încrezător că ești deja perceput ca competent, inteligent și de încredere, este puțin mai ușor să ai răbdare - cu tine și cu colegii tăi. Așadar, dacă vă chinuiți să încetiniți, reamintiți-vă: aveți ce trebuie, inspirați adânc și relaxați-vă.
