Căutați un mentor? Nu esti singur. Cei mai mulți dintre noi ne dorim să cunoaștem secretele construirii unei relații cu cineva care ne poate sfătui calea carierei noastre, să ne răspundă la întrebările la fața locului de muncă și poate chiar să ne ajute să aterizăm următorul lucru.
Dacă te chinui să îl găsești pe „singurul”, avem soluția pentru tine. LinkedIn a prezentat recent eseuri de la utilizatori și influenți, de asemenea, sub hashtag-ul #ThankYouMentor. Profesioniști din toate categoriile de viață au împărtășit povești despre propriile relații mentor-mentor și despre ceea ce ar trebui să cauți în al tău.
Iată câteva dintre articolele noastre preferate.
1. Mentorul dvs. ar trebui să aibă o cale de carieră pe care doriți să o urmați
Dylan DreyerSfatul meu pentru a găsi mentorul ideal este să găsești pe cineva cu care vrei să fii . Nu îi veți deveni exact, dar vă va ajuta să luați măsurile necesare pentru a ajunge acolo unde doriți în calea vieții dvs. particulare.
Cei mai buni mentori vă vor spune să nu fiți o copie de carbon a lor. În schimb, vor explica cum au ajuns până unde sunt. În mod ideal, ceea ce veți învăța nu este să faceți exact ceea ce au făcut, ci să atingeți reperele similare, concentrându-vă pe propriile puncte forte și puncte slabe.
2. Mentorul dvs. ar trebui să aibă defecte
Jennifer MerrillMentorul meu nu este perfect. Ghici ce? Nici eu. Și asta face ca relația noastră să fie reală. Nu trebuie să fii perfect pentru a fi un mare îndrumător. Poți fi exact tu, cine ești în viața reală. Nu trebuie să aștepți momentul în care simți că ai cel mai mult de oferit.
Toată lumea are defecte. Ar trebui să vă așteptați ca și mentorul dvs. să aibă unele. În loc să vă concentrați eforturile pe găsirea persoanei perfecte care să vă ghideze în timpul carierei, înțelegeți că, deși nimeni nu are o înregistrare impecabilă, fiecare persoană are ceva de oferit.
3. Mentorul dvs. ar trebui să vă ajute - și nu doar să vă măgulesc
Aliza LichtCe este un mentor? Este doar o altă etichetă. Așa cum spune Donna Karan în cuvântul principal al cărții mele Lăsați-vă marca, „Mentorii nu sunt acolo pentru a vă flata; sunt acolo pentru a te ajuta.
Cuvinte înțelepte de la propriul mentor al DKNY PR GIRL Aliza Licht.
Într-un îndrumător, îți dorești pe cineva care să fie sincer, nu doar despre alegerile tale de carieră, ci și cum îți iesi în setări profesionale. Când căutați pe cineva care să fie primul dvs. apel sau e-mail într-o situație lipicioasă, gândiți-vă cine va oferi cele mai bune sfaturi, nu cine vă va strica ego-ul. Veți primi cel mai bun sfat în acest fel.
4. Mentorul tău nu ar trebui să fie singurul tău mentor
Robert HerjavecOpriți „veți fi mentorul meu?” e-mailuri și începeți să fiți prezenți pentru a îmbrățișa oportunitățile de învățare din jurul vostru. Adresați-vă colegilor și membrilor echipei executive pentru punctele lor de vedere. Căutați sfaturi de la liderul sau liderul direct odată îndepărtat.
Există atât de mulți oameni grozavi, cu un număr infinit de lecții de învățat. În loc să încercați să găsiți o singură persoană atotștiutoră, construiți o armată de susținători care vă poate duce acolo unde doriți să mergeți.
Ce mai credeți că este important atunci când căutați un îndrumător bun? Anunță-mă pe Twitter!
