Skip to main content

4 secrete pentru intervievare fără ca șeful tău să devină suspect

Dragnet: Helen Corday / Red Light Bandit / City Hall Bombing (Aprilie 2025)

Dragnet: Helen Corday / Red Light Bandit / City Hall Bombing (Aprilie 2025)
Anonim

Ați auzit vreodată pe cineva spunând: „Este mai ușor să găsiți un loc de muncă atunci când aveți deja unul?” Ei bine, există cu siguranță ceva de adevăr.

Dar pariez că ați auzit și oamenii spunând: „Căutarea unui loc de muncă este un job cu normă întreagă” și, din păcate, se simte adesea așa. În plus față de timpul de care aveți nevoie pentru a petrece rețelele, pentru a obține materialele pentru aplicații în ordine și, de fapt, pentru a aplica, va trebui, de asemenea, să vă faceți timp în timpul orelor normale de lucru pentru a merge la interviuri.

Presupunând că pur și simplu ieșirea pe ușa biroului și refacerea în câteva ore nu este o opțiune pentru dvs., hai să ne cufundăm în anumite moduri prin care puteți face acest proces mult mai ușor pentru voi.

1. Programează interviuri timpuriu, târziu sau în timpul prânzului

Atât timp cât rămâneți în general flexibili, nu este nimic rău în a-l face pe programatorul dvs. să-și cunoască preferințele în ceea ce privește orele din zi pentru a intervi. Pentru majoritatea oamenilor, este mai ușor să ceri să sosești târziu la birou, să pleci devreme sau să iei un prânz lung față de plecarea la un timp aleatoriu în timpul zilei. (Dacă sunteți cu adevărat norocos, poate veți putea chiar să vă programați interviul la un moment dat în afara zilei de lucru obișnuite.)

Când programatorul sau intervievatorul ajung la cărți, încercați să spuneți ceva după cum urmează: „Dacă este posibil, în jurul orei de prânz sau după-amiezii târzii ar fi cel mai bine pentru mine. Dacă nu, sunt fericit să lucrez în jurul programului tău. ”

În timpul recrutării am programat o mulțime de interviuri și am considerat întotdeauna o abordare minunată și respectuoasă.

2. Folosește-ți zilele personale și vacanța

Nu vă fie frică să vă luați o zi întreagă pentru un interviu folosind vacanța sau zilele personale. Pentru asta sunt - situații personale!

Dacă doriți să abordați această abordare, asigurați-vă că informați managerul dvs. cu o notificare de câteva zile (de exemplu, „aș dori să iau o zi personală luni următoare pentru a avea grijă de câteva lucruri”). Dacă nu aveți un proiect mare sau livrabil (sau un manager cu adevărat dificil!), Solicitarea dvs. va fi probabil aprobată fără a pune la îndoială prea multe.

De asemenea, este o idee bună să anunțați compania cu care intervievați să știți că veți fi disponibile pe tot parcursul zilei, în cazul în care are sens să vă întâlniți cu mai multe persoane. Rețineți că, de obicei, interviurile din prima rundă vor fi programate doar cu o singură persoană, însă pentru rundele secundare sau finale este destul de comun să vă întâlniți cu câteva persoane simultan. Dacă doriți să folosiți o zi personală sau de vacanță, v-aș recomanda să o faceți pentru una din rundele ulterioare, pentru a obține cea mai mare atenție.

3. Nu te supraveghea

Părăsirea biroului devreme o dată sau de două ori în câteva săptămâni nu declanșează de obicei soneria de alarmă, dar fiecare companie cu care te angajezi serios te-ar putea scoate din birou de câteva ori - iar asta se adaugă.

De aceea, este atât de important să fii selectiv în legătură cu interviurile pe care decideți să le continuați (și despre locurile de muncă pe care alegeți să le aplicați). Procesul de căutare a unui loc de muncă durează atât de mult, iar în loc să mergi la o cantitate de aplicații, mergi la calitate. Timpul dvs. este prețios și ar trebui să fie cheltuit pentru oportunitățile care au cu adevărat potențialul de a fi „singurul”.

4. Nu dați indicii inutile

Există câteva lucruri pe care oamenii tind să le facă, ceea ce face destul de evident că intervievează. Purtând un costum într-o zi spui că ai o programare la medici, de exemplu? Un cadou destul de mort.

Altul este să împărtășești veștile cu colegii tăi. Chiar dacă majoritatea dintre noi avem colegi care estompează liniile profesionale-personale (într-un mod bun), căutarea dvs. externă de locuri de muncă este tipul de lucru care vă este cel mai bine păstrat până în momentul în care decideți să plecați.

În cele din urmă, chiar dacă ești pregătit să ieși pe ușa respectivă, nu te uiți mental. Părăsirea unui loc de muncă în condiții bune vă va servi mai târziu în carieră. Dacă părăsiți munca la interviu și renunțați la sarcinile curente, este obligat să vă suflați capacitatea - să nu mai spunem că lăsați o impresie proastă.