Trimiteți o cerere de muncă după alta, dar nu auziți? Un CV neplăcut poate fi vinovatul. După cum probabil ați auzit deja, aveți la dispoziție aproximativ șase secunde pentru a atrage atenția cuiva (sau a fi trecut peste), așa că a avea un CV care împachetează un pumn și care spune rapid o poveste minunată este esențial.
Nu sunteți sigur cum să o faceți? Sfatul meu pentru a trece dincolo de prima privire este acesta: SEO însuți.
Cu toate că probabil știți termenul SEO, este posibil să nu știți ce înseamnă (sau cum se aplică CV-ului dvs.). SEO înseamnă optimizarea motoarelor de căutare și implică tehnici pentru a face un site web să apeleze la algoritmi pentru motoarele de căutare - sau, cu alte cuvinte, să obțineți mai multă dragoste de la Google. Cele mai importante site-uri web iau în considerare în mod regulat cum să se asigure că sunt observate de marile motoare de căutare - și când vine vorba de CV-ul dvs., furtul câtorva tehnici din cartea de joacă SEO vă poate prinde în vârf.
Iată cinci trucuri din lumea marketingului pe internet, care vă vor trece peste privire inițială și în alergarea pentru poziția dorită.
1. Utilizați cuvinte cheie relevante
Un site web poate avea informații minunate, dar dacă nu include frazele pe care le-ar căuta un căutător, acesta nu va fi găsit. În mod similar, CV-ul dvs. ar trebui să includă termeni care să se alinieze acelor recrutori și angajatori.
Dacă potențialii dvs. angajatori folosesc un sistem de urmărire a solicitanților (ATS), cuvintele cheie vă pot trece pe lângă mașină și în fața ochilor umani. Motoarele ATS sofisticate din zilele noastre nu doar căută cuvinte cheie, ci și scanează contextul adecvat și relevant (adică, listează „Adobe Photoshop” ca o abilitate tehnică, o abilitate lingvistică și în fiecare dintre rolurile anterioare nu va păcăli sistemul).
Dar chiar dacă potențialul tău angajator nu folosește un ATS, inclusiv cuvinte cheie clare și relevante, crește șansele ca abilitățile tale să sară de pe pagină către cineva care depistează cu timp limitat.
Pentru a decide ce cuvinte cheie vor fi cele mai atractive, consultați postările de locuri de muncă și profilurile LinkedIn ale persoanelor din rolul dorit. Consultați site-uri de joburi cum ar fi The Muse, într-adevăr și Dice pentru a afișa înregistrări în câmpul dvs. și vedeți ce termeni descriptivi se suprapun. Comutarea câmpurilor? Consultați jurnalele profesionale relevante pentru domeniul dvs. pentru a vedea ce limbă este în tendință și cum să vă îmbrăcați în termenii cei mai potriviți.
După ce vizați cele mai bune cuvinte cheie, asigurați-vă că le utilizați (atunci când este cazul) în descrierile dvs. curente și anterioare ale postului, precum și în lista de abilități.
2. Scrie un titlu atrăgător de ochi
Așa cum site-urile web sunt găsite (și apăsate pe!) De cititori, datorită titlurilor lor ispititoare, puteți utiliza această tactică pentru a atrage atenția recrutorilor și a angajatorilor. Luați în considerare utilizarea formatării și a limbajului de tipul titlului din CV-ul dvs., ceea ce îi ajută pe recrutori să depășească cu ușurință calificările dvs. și vedeți că sunteți un candidat demn de luat în considerare.
Iată cum puteți face acest lucru: în loc să puneți numele angajatorilor dvs. în litere îngroșate, puneți accentul pe titlurile postului dvs., inclusiv cuvinte cheie oricând puteți. Dacă titlurile dvs. de job nu sunt impresionante sau nu reflectă destul de mult scopul pe care l-ați făcut, încercați să creați o frază scurtă care ilustrează rolul dvs. (de exemplu, „Administrator: Guru resurse umane”). Doar asigurați-vă că titlul dvs. revizuit nu este atât de departe încât vă va confunda referințele!
Apoi, gândește-te ca un scriitor principal și țesă-ți un limbaj de rezistență în punctele tale de gloanțe în fișele postului. De exemplu, un manager de vânzări ar putea folosi fraze precum „vânzări cu rachete cu 30%”, „ciclul de vânzări redus cu 20%” sau „performanța supraîncărcată a personalului de vânzări”. Mai bine decât, „crescut”, nu?
Încântător și - este de la sine înțeles - un limbaj precis vă poate face să ieșiți în evidență și să vă câștigați o a doua (sau a treia) privire.
3. Includeți hyperlink-uri relevante
Pe web, hyperlink-urile relevante către surse credibile îți îmbunătățesc lizibilitatea și rangul de pagină în motoarele de căutare. La un CV? Hiperlink-urile relevante pot oferi managerilor de angajare dovezi că sunteți cel mai bun candidat pentru acest post.
Luați în considerare adăugarea de link-uri către site-ul dvs. personal, articole pe care le-ați scris în reviste sau publicații din industrie sau site-uri care vă prezintă munca. Dacă vă aflați într-un domeniu creativ, un link către portofoliul dvs., către aplicațiile pe care le-ați dezvoltat sau către articole pe care le-ați scris poate fi foarte convingător. Pentru solicitanții de locuri de muncă tehnici, inclusiv link-uri la un CV video, CV-ul online sau site-urile pe care le-ați construit sunt atingeri drăguțe și tehnologice.
Cu toate acestea, nu introduceți hyperlink-uri doar de dragul de a face acest lucru. Asigurați-vă că toate link-urile sunt relevante, vă pun într-o lumină bună și (foarte important!) Nu mergeți la paginile moarte.
4. Adăugați profiluri de socializare
Pe un site web, legăturile de socializare permit cititorilor să partajeze, să le placă sau să conțină conținut. La rândul lor, aceste acțiuni de social media îmbunătățesc SEO. Pe CV, inclusiv mânuțele dvs. de socializare este o modalitate excelentă de a vă demonstra personalitatea, cunoștințele din industrie și marca personală. Mai ales dacă sunteți în căutarea de locuri de muncă în marketing, management de marcă sau social media, acest lucru este uriaș.
Începeți cu un link către profilul dvs. de LinkedIn, astfel încât recrutorii să vă poată vedea cu ușurință conexiunile, recomandările, proiectele și multe altele. Dacă le folosești profesional, poți include și linkuri către profilurile tale Twitter, Google+, Facebook, Instagram sau Reddit. Bonus: includeți link-uri către site-urile de socializare specifice sectorului în care sunteți un participant activ (de exemplu, stația IT centrală pentru tehnologii, OilPro pentru cei din domeniul petrolului sau ploaia activă pentru agenții imobiliari).
5. Simplificarea conținutului
Când vine vorba de site-uri web, conținutul este rege. Articolele informative, bine scrise și concise îmbunătățesc SEO. Când vă perfecționați CV-ul, rețineți acest lucru și asigurați-vă că utilizați o versiune de înaltă calitate.
Mai întâi lucrurile, tăiați puful. Frazele și pufuleturile generice ar trebui să meargă cât mai repede - gândiți-vă la clișee precum „comunicator excelent”, „jucător de echipă”, „orientat spre rezultate” și „auto-pornire motivată”. optează pentru cuvinte active cum ar fi „direcționat”.
Apoi, grevați secțiunea obiectiv. Nu pierdeți CV-urile imobiliare valoroase în acest sens - majoritatea cititorilor îl vor omite (sau îl vor folosi pentru a vă descalifica).
În cele din urmă, utilizați numere. Datele grele (gândiți-vă: dolari și procente) sunt mai ușor de digerat decât textul. Așadar, în loc de „top-seller”, optează pentru „vânzări de peste 1 milion USD” sau „vânzări crescute cu 20% în primul trimestru”.
CV-ul dvs. ar trebui să fie scurt, dar extrem de eficient. Aceste strategii de marketing pe internet vă pot ajuta să eficientizați și să demonstrați concis că sunteți un candidat care merită o a doua privire.
