La începutul carierei mele de publicitate, mă gândeam să iau un rol de marketing la o marcă importantă de produse alimentare. Dar, în timp ce scaneam lista lungă a cerințelor din descrierea postului, m-am gândit la mine „Nu verific toate aceste cutii.” Mă simt oarecum învins, am închis postarea și nu m-am gândit prea mult la asta - până când recent.
La Cannes Lions, în urmă cu câteva luni, unul dintre vorbitorii de pe un panou, legenda publicității Charlotte Beers, a împărtășit statistica supărătoare că femeile trebuie să simtă că îndeplinim 100% din calificările unui loc de muncă înainte de a depune candidatura. Cu toate acestea, bărbații trebuie doar să se simtă calificați 60% înainte de a lovi „trimite”.
Cu alte cuvinte, femeile sunt mai puțin dispuse să își asume riscuri.
Experiența mea de vânătoare de muncă, precum și munca mea de președinte al Berlinului Cameron, o agenție creativă și experiențială, m-au determinat să mă gândesc la psihologia din spatele acestui fenomen. În ultimii doi ani, am avut ocazia să lucrez și să mă inspir într-o serie de femei antreprenoare. Am mai participat la consiliul de administrație al organizațiilor precum Girl Up și am început o divizie la Berlin Cameron, numită „Girl Brands Do It Better” pentru a promova fondatoarele de sex feminin.
Și chiar cu mulți dintre cei cu care am întâlnit și am lucrat, cum să fac primul pas riscant s-a transformat în conversații și m-am întrebat de ce.
Am vrut să explorez ce fel de sfaturi sau schimbări de gândire ar putea ajuta femeile să-și împlinească partea de asumare a riscurilor. Așadar, mi-am propus să descopăr ce este nevoie pentru a face acel salt și îndrăznesc să încep. Am stat de vorbă cu experți, antrenori de carieră și femei strălucitoare care au lansat companii din diverse industrii pentru a afla cum să vă inspirați și să aprindeți idei noi.
Iată ce am învățat:
1. Crede în viziunea ta
Investiția mentală în propriul viitor este esențială.
„Când oamenii sunt blocați, înseamnă că nu sunt suficient de conectați la viziunea finală. Dacă vă gândiți la un obiectiv pentru a rula un maraton, cu cât vă simțiți mai conectat la acea viziune finală, cu atât veți fi mai motivați ”, a spus antrenorul executiv Suzannah Scully, care a lucrat cu companii precum Apple, Sephora și Airbnb. pe mine.
Ea a adăugat: „Dacă aveți anumite credințe limitate în minte cu privire la motivul pentru care acest lucru nu ar funcționa, explorați aceste credințe și aflați de ce credeți că nu va funcționa. Îmi place expresia că o credință este doar un gând pe care l-ai avut din nou și de mai multe ori. Nu înseamnă că este adevărat.
2. Gândește-te mic
De fiecare dată când ești pe cale să faci un salt mare, fie că este vorba de crearea unui pachet pentru a asigura finanțarea sau de a lucra pe un teren important, rezultatul final poate fi copleșitor. Stabilirea unor obiective mici, ușor de realizat, este o modalitate de a vă lansa.
Lisa Sun din linia funcțională de modă Gravitas este de acord: „Stabiliți-vă un obiectiv la fiecare două săptămâni, chiar dacă este vorba de lucruri mici precum deschiderea unui cont bancar pentru afacerea dvs. După 10 săptămâni, vei putea privi înapoi și ai reușit multe. ”
3. Verificați Perfecțiunea la ușă
Oricând începeți ceva nou, căutarea perfecțiunii poate fi paralizantă.
„Alege acțiunea peste perfecțiune”, spune fondatorul 100 de zile fără frică, Michelle Poler, care vorbește în toată lumea despre depășirea fricii. „Femeile sunt perfecționiste și trebuie să renunțăm la dorința de a fi perfecte. Ne este prea teamă să nu reușim pe noi înșine - dar când nici nu încercăm, ne dăm și mai mult pe noi înșine. ”
Vei avea eșecuri, dar încearcă să înveți de la ei și să mergi mai departe decât să urmărești imposibilul.
4. Găsește-ți oamenii
Importanța construirii unei comunități este esențială pentru a vă deschide mintea pentru a vă risca.
„Înconjoară-te de alții care o fac - cere ajutor, nu te bloca în minte și cercetează, cercetează, cercetează. Este un lucru să ai o idee grozavă, este altul să faci munca, să construiești un model de afaceri și să mergi în mod grijuliu pentru asta ”, spune Ashley Sumner, co-fondatoarea spațiului de cooperare dedicat femeilor Quilt.
O parte din acest lucru nu vă este teamă să vă împărtășiți ideile și să primiți feedback de la ceilalți. „Niciodată nu m-am întors să mă bântuie că am împărtășit ceea ce gândeam sau previzualizam o idee cu cineva”, explică Katie Fritts, fondatoarea serviciului de abonament de lenjerie de lux Underclub. "Dacă este ceva, mi-a fost mai responsabil să fac ceea ce spun că voi face."
5. Faceți-vă frica Forța dvs. personală
Indiferent de stadiul în care vă aflați în carieră, frica va fi omniprezentă. Dar toată lumea cu care am vorbit a fost de acord că poate fi un mare motivator.
„Slujba mea a fost un exercițiu în flexiați acei mușchi pe care nu îi flexez de obicei”, spune Evvie Crowley despre publicația de stil de viață digitală, The Caret, ea a co-fondat și lansat anul acesta. „Am o acțiune antreprenorială, dar este sub multă nesiguranță. Cel mai bun mod de a-mi trece peste îndoiala paralizantă de sine este să continui să împing pentru a face o marcă viabilă. "
Dee Poku Spalding, fondatorul WIE Network și The Other Festival, a adăugat: „Prima dată când faci un salt mare de credință și funcționează este un impuls incredibil pentru încrederea ta. Asta îți oferă încrederea să o faci din nou. ”
După ce am stat de vorbă cu toate aceste femei care au depășit barierele care tind să ne rețină, am prezentat câteva idei proprii: Femeile sunt în mod natural conectoare bune care îmbrățișează comunitatea, precum și ascultă și susțin fiecare alte.
Deci, atunci când vine vorba de a-și asuma riscuri, suntem mult mai pregătiți să facem asta decât credem.
