Jocurile de noroc sunt o specialitate a mea. Chiar și tangențele mele tind să aibă tangente. Știu - talent pur. Uneori, este din cauză că tăcerea mă face extrem de incomodă. (Acesta este și motivul pentru care sfârșesc la masa de gustări în timpul evenimentelor în rețea.) De alte ori, nu pot comunica în mod corespunzător ceea ce încerc să spun, așa că am lăsat toate gândurile să meargă în spațiul din fața mea .
Este un obicei neproductiv în toate scenariile. Și în interviuri? Ei bine, poate fi un întreruptor. „Cei mai buni căutători de locuri de muncă nu se încurcă”, afirmă Caroline Ceniza-Levine, fondatoare și antrenor de carieră la SixFigureStart. „Ramblerul” răspunde la întrebare în cele din urmă, dar nu înainte de a împărtăși un fundal suplimentar în detalii atenuante. El sau ea nu își dau seama că cele mai bune răspunsuri la interviu oferă doar cantitatea potrivită de informații într-o cantitate corectă de timp. Nu este vorba de a fi scurt de dragul brevetului, ci de a fi concis. "
Dacă întâmpinați probleme frecvente, încercați să utilizați următoarele strategii.
1. Pregătiți-vă pentru întrebări comune pentru interviu
Nu veți cunoaște fiecare (cu excepția cazului în care „clarviziunea” este o abilitate pe care ați enumerat-o în CV-ul dvs.). Însă unii „primesc o întrebare atât de frecventă încât ai fi nebun să nu pregătești răspunsurile în prealabil”, spune Alison Green, fondatorul site-ului, Ask a Manager. De exemplu, sunt destul de sigur că managerul de angajare va dori să știe puțin despre cine sunteți, care este fondul dvs. și de ce doriți jobul.
Pentru cele care sunt întrebări comune de interviu, dezvoltați punctele cheie pe care doriți să le atingeți. Să fii mai bine pregătit pentru cât mai mulți, te va ajuta să zbori prin cele și să dedici mai multă putere creierului celor dure.
2. Nu răspundeți imediat
Nu este nimic în neregulă cu a lua un ritm înainte de a răspunde. „Întreruperea pauzelor vă va ajuta interviul să se simtă mai degrabă ca un schimb normal de întoarcere și întoarcere, care vă va ajuta să vă relaxați și să vă faceți să aveți mai multă încredere”, explică Chelsea Babin, un manager de conținut la Camden Kelly Corporation.
Repetați întrebarea în capul dvs., asigurați-vă că înțelegeți exact ceea ce vi se cere și începeți să vă strângeți gândurile. Dacă există confuzii, acesta este momentul perfect pentru a solicita clarificări. De asemenea, este o oportunitate excelentă de a vă revizui punctele cheie.
3. Urmați un format specific pentru fiecare răspuns
Să ai un format de tipul pentru fiecare întrebare (indiferent de conținut) poate fi de mare ajutor. Răspundeți cât mai pe scurt; hai să spunem într-una sau două propoziții. Urmăriți cu toate detaliile de fundal necesare - accentul pe necesar - și apoi înfășurați-l.
De exemplu, într-un interviu recent, comisia de căutare a întrebat de ce am dorit această poziție specifică, despre care am spus:
Scurt răspuns: „Sunt interesat pentru că îmi permite să-mi folosesc educația și experiența anterioară de muncă pentru a avea un impact direct asupra celor cu care voi lucra.”
Detaliu de fond necesar: „După ce am obținut gradul de sănătate publică, am lucrat în culise în sănătatea corporativă. Mi-a fost greu să fiu atât de separată de populația pe care încercam să o influențăm pozitiv. ”
Înscrieți-vă: „Așadar, îmi place foarte mult că această oportunitate mi-ar permite să fiu pe primele rânduri, din moment ce aș interacționa față în față cu studenții.”
4. Aflați să vă recunoașteți „semnele dvs. de jocuri de noroc” și „De ce”
Pentru a schimba un comportament, trebuie să știți când și de ce se întâmplă. De multe ori observ doar că sunt răsturnată de mult atunci când propozițiile mele încep să se urmeze. Care sunt indiciile tale ? Ochii oamenilor strălucesc? Încearcă să te întrerupă pentru a schimba subiectul? Spui „um” multe?
Odată ce îți crești conștientizarea comportamentului, poți încerca să-ți dai seama de „de ce” - Cum intră, „De ce nu pot să închid chiar acum?” Poate că este din cauza faptului că ești intimidat și îți este frică să nu te încurci în fața cei pe care încercați să-i impresionați.
Înțelegerea momentului și de ce este crucială din două motive. În primul rând, te va ajuta să îl preveniți. În al doilea rând, puteți să vă opriți dacă se va întâmpla din nou. Nu ești perfect. Este greu să schimbi complet modul în care acționezi peste noapte. Deci, dacă începeți să vorbiți în cercuri, pătrate și, veți putea să îl recunoașteți, să îl opriți și să vă recuperați.
5. Purtați un ceas
În aceste zile, majoritatea oamenilor urmăresc timpul cu un telefon mobil. Dar nu - și repet: nu - luați telefonul cu voi. Cel puțin, opriți-l și aruncați-l în fundul geantei.
În schimb, bazează-te pe un ceas de mână vechi (sau unul nou, 5 USD unul de la CVS). Urmărirea timpului este o modalitate excelentă de a rămâne sub control. Green consideră că două minute este un interval de timp bun pentru majoritatea răspunsurilor. Și, din nou, dacă managerul de angajare are nevoie de tine pentru a elabora, va spune asta. Cu toate acestea, Green spune: „Nu mergeți la cealaltă extremă și transformați-vă în opusul dvs., candidatul care abia vorbește și îl face pe intervievator să scoată informații dureros, propoziție cu propoziție.”
Atenție, totuși: încercați să fiți cât mai subtile. Nu este nevoie să-l priviți în timp ce vorbiți.
Jocurile de noroc sunt un comportament de înțeles și obișnuit în situații nervoase. La urma urmei, sunt multe în joc dacă vrei într-adevăr concertul. Dar, din păcate, nu te face să pari foarte profesionist sau în topul jocului tău. Nu trebuie să fiți robot, dar trebuie să demonstrați că sunteți cel mai bun candidat, prevenind în același timp și alte persoane din cameră să se plictisească de lacrimi sau să fie foarte confuze (sau ambele).
