La începutul carierei mele de generalist în domeniul resurselor umane, mi-am dat seama că sarcinile mele preferate au avut de-a face cu recrutarea și angajarea - probabil pentru că personalitatea mea seamănă mai degrabă cu un vânzător, iar recrutarea este partea „vânzărilor” a resurselor umane.
Fanteziile mele din carieră au constat în a ajunge să mă concentrez doar pe recrutarea toată ziua - găsirea și intervievarea oamenilor, realizarea de oferte și convingerea acestora că a fost oportunitatea potrivită pentru ei. În cele din urmă, mi-am făcut visele să se întâmple și să nu mă uit niciodată în urmă.
Dar specializarea este întotdeauna răspunsul corect? Iată șase întrebări pentru a vă pune pentru a vă ajuta să decideți dacă este sau dacă trebuie să mergeți pe ruta generalizată:
1. Cu cine sunt oamenii cu care admir și mă bucur cu adevărat?
Te emoționezi când vorbești cu un specialist despre ceea ce fac? Ce-i cu expertiza lor te face jazz?
Dacă găsiți că curiozitatea dvs. vă conduce pe o gaură de iepure cu întrebări din ce în ce mai detaliate pentru ei, atunci specializarea ar putea fi o potrivire excelentă pentru dvs. Dacă rămâneți fără întrebări sau vă simțiți confuz sau plictisiți, poate sunteți mai mult un tip de persoană „înălțat la suprafață”. Nu e nimic în neregulă - afacerile au nevoie de ambele feluri!
2. Aș fi mulțumit să-mi petrec toată ziua concentrată pe o singură chestie?
Dacă sunteți în finanțe, puteți lua asta în mai multe direcții diferite. Pentru cei cărora le place să-și bată degetele de la picioare în toate domeniile - de la conturile de primit la trezorerie până la gestionarea bugetului - specializarea ar fi un abater.
Dar dacă ați văzut toate acestea și doriți să instalați profunzimile unui câmp specific, poate fi doar o decizie corectă. Discutați cu câteva persoane care lucrează în acele roluri pentru a vă asigura că este ceea ce credeți că este și vă veți bucura. (Iată cum să începeți la configurarea interviului informațional.)
3. Voi avea nevoie de mai multă educație pentru a aprofunda ceea ce vreau să mă concentrez?
Contabilii și avocații se confruntă adesea cu această dilemă mai devreme. Contabilitatea fiscală și legea fiscală, de exemplu, pot fi o cale rapidă către recompense mari, dar de obicei necesită grade avansate și multă expunere la specialitate.
Dacă faceți această investiție în voi înșivă pentru a vă întoarce la școală, faceți un angajament pe termen lung pentru meseria dvs. Așadar, fiți sigur că o iubiți cu adevărat (și vă puteți permite).
4. Specializarea va crește sau va scădea echilibrul dintre munca și viața mea?
Este nevoie de 10.000 de ore pentru a deveni un expert în orice, potrivit cărții lui Malcom Gladwell Outliers: The Story of Success .
Sunteți gata să vă petreceți mult timp lucrând pentru a deveni expert în teme? Cum va afecta asta relațiile cu prietenii și familia? Poate fi inteligent să ceri părerea și sprijinul lor mai întâi și să decizi singur dacă specializarea te va îndepărta de lucrurile pe care le prețuiești în afara muncii.
5. Mă voi scoate din oportunități viitoare dacă devin prea îngustă?
Este esențial să vă dați seama dacă a deveni specialist vă va limita în cele din urmă calea carierei. Folosește-ți eforturile de rețea pentru a înțelege unde te va duce specializarea - și dacă ți se pare interesant.
De asemenea, luați în considerare dacă vă simțiți mai confortabil într-o organizație mare sau una mică. Companiile mici de obicei (dar nu întotdeauna!) Au nevoie de mai mulți „jucători de utilități”, dispuși să joace mai multe roluri și să completeze pentru alții, în timp ce întreprinderile mari de multe ori „se împart și cuceresc”, rezolvând probleme cu echipele de specialiști.
6. Care este jocul meu de sfârșit?
Dacă, pe drum, doriți să îi gestionați pe alții, poate doriți să păstrați un picior în lumea generalistă. Ca șef, va trebui să poți avea credibilitate dincolo de specialitatea ta pentru a-i conduce pe alții.
Cu toate acestea, dacă ești mai încântat să devii un expert în domeniul tău, specializarea ar putea fi calea de urmat.
Poți sau nu să cunoști deja toți oamenii potriviți care doresc să investească în tine și te sfătuiesc în timp ce decizi între specializare și generalizare.
Dacă nu, nu este bine, dar este esențial să ai o rețea puternică atunci când iei această decizie. Discutați cu colegii de la compania dvs. actuală, cu câțiva ani înaintea dvs. Sau luați legătura cu colegii care au absolvit universitatea. Sau luați în considerare angajarea unui antrenor de carieră specializat în industria dvs. sau în domeniul dorit.
Doar asigurați-vă că nu vă grăbiți decizia - și știți că vă puteți schimba întotdeauna părerea. Citiți o mulțime de articole și bloguri, duceți oamenii la cafea, ascultați podcast-uri. Pe scurt, ocupă-ți timpul. La urma urmei, aceasta este cariera ta - merită să ai dreptate!
