Oamenii de succes au frecvent trăsături unice - știm cu toții asta. Dar mai există vreun alt secret al succesului pe care acești oameni îl ascultă în mod secret?
Un fel de, dar nu este chiar un secret. De fapt, oamenii au împărtășit aceste sfaturi de generații întregi. Așa cum subliniază Stanford Business Review într-un articol recent, cercetările arată că vechea zicală „Întreabă și vei primi”, este adevărat dacă ai nevoie de un coleg care să te acopere în timp ce fugiți la o programare rapidă la medic sau ceva similar. mai implicat, cum ar fi o introducere cheie sau asistență cu un proiect de lucru important.
Ceea ce descoperă cercetarea este că, în fond, alții - chiar și străini completi - sunt mult mai susceptibili să ajute decât ai putea prezice. Presiunea societății de a spune da este surprinzător de puternică. Aceasta se adaugă. Veți descoperi că oamenii care au reușit vor pretinde foarte rar că au făcut totul de unul singur. Dacă este ceva, s-ar putea să fi trecut la acest mic truc mai devreme în cariera lor.
Și, mai important, au ales cum să o facă corect. Vezi, nu este suficient să arăți ca și cum ai putea folosi ceva ajutor sau pentru a sugera, chiar și evident, că ai dori o mână cu ceva. Ce funcționează este să întrebi direct.
Pentru a trece peste cât de penibil poate fi să cauți ajutor, iată cum să o faci cu tact.
1. Configurare
Evitați să începeți imediat cu ceea ce căutați. În primul rând, pregătește-ți colegul sau colegul pentru solicitarea ta, făcându-i să știe că va veni. Ceva la fel de simplu ca „Există ceva cu care mi-ar plăcea ajutorul tău” sau „Am o favoare să te întreb” va funcționa bine. Îi veți pregăti mental și nu veți ieși la fel de brusc sau solicitant.
2. Întrebați
Când ajungeți la „cerere”, asigurați-vă că știți foarte clar ce tip de ajutor căutați și de ce. Aceasta înseamnă că te gândești la solicitarea ta înainte de a cere. Spunerea cererii dvs. specifice (și, desigur, rezonabilă) vă va ușura înțelegerea colegului pentru ce se înscrie. În plus, așa cum arată un alt studiu, oferirea unui motiv (chiar dacă nu este unul grozav) face mai probabil ca oamenii să fie de acord cu solicitarea dvs.
3. Afară
În cele din urmă, termină prin a da o cerere. Înțelegând că este de fapt mult mai greu de spus nu decât ne dăm seama, fii o persoană bună și oferă un lucru în cazul în care colegul sau prietenul tău chiar nu te poate ajuta. Ceva de genul: „Am înțeles complet dacă ești prea ocupat, ai vrut doar să întrebi” sau „Dacă nu te simți confortabil conectându-mă cu mentorul tău, asta este absolut de înțeles.”
Solicitarea de ajutor vă va ajuta fără să vă ajute în căutarea succesului, dar dacă vă faceți griji că această practică vă poate face să arătați incompetenți sau să vă înfățișați o grămadă de OI, atunci luați un sfat final: ajutați-i pe ceilalți înainte de a avea nevoie de Ajutor. Veți fi bine pregătiți.
