Skip to main content

Nu ești niciodată prea bătrân pentru a schimba cariera - muza

How to find work you love | Scott Dinsmore (Iunie 2026)

How to find work you love | Scott Dinsmore (Iunie 2026)
Anonim

Iată un fapt: cea mai mare parte a vieții voastre profesionale se va întâmpla după cei 20 de ani. Cel mai probabil veți mai rămâne mai mult de jumătate pentru a merge după treizeci de ani.

Și totuși, există acest sens copleșitor că trebuie să prezice exact ce carieră vei iubi chiar din poartă, să știi calea precisă pe care trebuie să o urmezi pentru a ajunge acolo și să o faci deja - cu succes - în prima decadă a ceea ce sper să fie un drum foarte lung.

Dar dacă nu? Sau dacă o faci, apoi decide mai târziu că vrei să faci altceva?

De ce suntem atât de rezistenți la ideea de a merge după ceva nou în anii 40? Sau 50 de ani? Sau 60? Sau anii 70? Sau mai târziu? Ideea se simte străină, poate puțin inconfortabilă, într-o cultură fascinată de prodigiile copiilor și care produce constant liste 30 de sub 30 de ani. Dar ar trebui să fie?

Charlotte Clymer spune că nu. Iar răspunsul ei a rezonat cu mii. Clymer, un secretar de presă al Campaniei pentru drepturile omului, a postat recent un fir pe Twitter care a fost viral - adunând peste 200.000 de like-uri în total și mii de retweet-uri.

"Urăsc ageismul. Urăsc felul în care dezbrăcăm oamenii bătrâni din umanitatea lor, afirmând că pot

„Dacă iubești ceva și ești dispus să te implici în muncă și să îndeplinești standardele de excelență într-un mod etic, de ce ar trebui să conteze vreodată vârsta? Spunând cuiva că este „prea bătrân” pentru a face ceva neagă darurile lor lumii și cum îndrăznește pe noi să facă asta ”, a scris ea. „Toți ar trebui să fim atât de norocoși să avem această acțiune și inspirație și să respingem oamenii din lumea întreagă care consideră visele ca fiind supuse naturii percepute și arbitrare a unui număr. Nu mai rușina oamenii din cauza vârstei. Dacă pot livra, onoară asta. Cu toții suntem mai buni. ”

Clymer are doar 31 de ani, dar a slujit în armată timp de șase ani și a lucrat înainte de a obține diploma de licență la 30. Și se gândește frecvent la bunica ei. Ca și Joosten, a părăsit o căsătorie cu probleme și și-a crescut copiii în timp ce amândoi lucrau cu normă întreagă și mergeau la școală cu normă întreagă, urmărind diploma de licență și apoi facultatea de drept. Era încă la mijlocul anilor 20 când a început studiile universitare în anii '70, dar „în acel moment, atitudinile pe care femeile nu le-ar putea face ar fi fost la fel de răspândite ca acum, când spunem că persoanele în vârstă pot "Nu, " spune Clymer. „Există acest bigotism care este pervers.”

Dar bunica ei, Joosten, Wang și Ingalls Wilder au fost clar capabili. Și Clymer i-a plăcut să vadă potopul de replici și mesaje de la oameni de toate vârstele, care încep și noi cariere în mediul academic, asistență medicală, scriere, avocatură și multe altele.

"Toți acești oameni refuză să accepte că vârsta lor ar trebui să-și limiteze potențialul. Și există ceva cu adevărat curajos și romantic în acest sens." Charlotte Clymer

„Toți acești oameni refuză să accepte că vârsta lor ar trebui să-și limiteze potențialul. Și există ceva cu adevărat curajos și romantic în acest sens ”, spune Clymer. „Ar trebui să fim mai compătimiți”, adaugă ea. „Dacă se angajează și sunt dispuși să atingă acel standard ridicat, asta ar trebui să conteze.”

Așadar, încearcă să fii mai compătimitor față de alții care au decis că își doresc (și își pot permite) să încerce ceva nou, indiferent de vârsta lor. Dar încearcă să fii și mai amabil cu tine. Este în regulă dacă nu sunteți sigur că cariera pe care o urmați în cei douăzeci sau treizeci de ani este cea pe care o doriți pentru totdeauna. Nu trebuie să fie singurul pe care l-ai avut vreodată.