Cu toții am auzit că banii nu pot cumpăra fericirea - și nici nu poate cumpăra satisfacția totală a locului de muncă. Dacă doriți angajați împliniți, răspunsul este să nu creșteți doar salariile (vești bune, nu?).
În loc să utilizați stimulente „morcov și băț”, profitați de motivații angajaților precum securitatea muncii, independența și recunoașterea muncii grele.
Pentru că, până la urmă, cele mai bune lucruri din viață sunt gratuite.
