Este cel mai rău coșmar al căutătorului de locuri de muncă: aveți experiența potrivită și ați găsit rolul potrivit, dar undeva pe parcurs, faceți o greșeală care vă descalifică.
Acum că sunteți suficient de speriați de acel scenariu, ar trebui să știți că cele mai multe dintre aceste greșeli imposibil de recuperat sunt de asemenea total evitate. Trucul este să știți despre aceste costisitoare - dar prea frecvente și deseori bine intenționate - erori în avans, astfel încât să puteți fi sigur că le evitați în timp ce parcurgeți procesul.
1. Vă afișați nepregătit pentru o întâlnire de rețea
Nu pregătești nimic, deoarece planul tău de joc este să faci simplu chat și să te conectezi, astfel încât să poți demonstra că nu folosești contactul tău. Cu toate acestea, dacă nu aveți nimic de spus despre căutarea dvs. de locuri de muncă, cealaltă persoană va fi de fapt dezamăgită.
Iată de ce: Întâlnirile cu cafea costă contactul tău mai mult de 4 dolari. Și chiar dacă îl tratezi, încă nu sunt liberi. Acest lucru se datorează faptului că cealaltă persoană trebuie să își construiască timp în programul său pentru a vă întâlni cu dvs. (și dacă am avea toate orele libere plutind, oamenii nu ar fi atât de obsedați de problemele de productivitate).
Nu spun că ar prefera să fie în altă parte: Ideea mea este că a depus un efort să găsească timpul pentru a discuta despre perspectivele tale de angajare. (Traducere: El crede în tine și vrea să ajute!) Dacă nu ai nicio întrebare despre industria sau munca lui sau nu cea mai mică idee despre ce te interesează, este o pierdere a timpului său.
Așadar, în timp ce puteți conduce cu mici discuții, fiți gata să profitați la maximum de ședință. Aceasta înseamnă a aduce mai multe întrebări despre munca sau traiectoria carierei celeilalte persoane și cel puțin o idee despre o cale de carieră sau o abilitate pe care ești interesat să o explorezi.
2. Trimiteți aplicații de joburi generice
Compilarea materialelor dvs. necesită mult timp. Deci, după ce ai un CV fără erori și o scrisoare de întâmpinare care îți exprimă abilitățile și interesele, este de înțeles că este posibil să nu vezi problema în trimiterea acelui document perfecționat pentru fiecare rol în care te interesează. Până la urmă, ai putea sarcinile atribuite unui inginer la o companie ar fi într-adevăr atât de diferite decât ar fi la alta? Dacă ați găsit deja modalitatea perfectă de a rezuma experiența dvs. de vânzări, de ce nu ar trebui să vă conformați doar cu ceea ce aveți?
În timp ce puteți utiliza unul, șablonul killer ca punct de plecare, nu veți economisi niciun timp săriți pasul de personalizare. Acest lucru se datorează faptului că aplicațiile generice sunt mulți angajați ai managerului pentru animale de companie - consideră că, dacă nu aveți 30 de minute pentru a crea o aplicație specifică, s-ar putea să nu dureze 30 de minute pentru a vă intervieva. Sau, chiar mai rău, pentru că nu te adaptezi și nu folosești formularea corectă (chiar și atunci când descrii abilitățile exacte potrivite), ești luat în considerare, deoarece persoana care păstrează acest document nu vede ce se simte atât de evident pentru tine.
De-a lungul acestor linii, ar trebui de asemenea evitat personalizarea falsă (de exemplu, folosind find-înlocuirea pentru a schimba numele companiei și poziția, dar păstrarea scrisorii tale la fel). Managerii de angajare pot vedea în mod normal acest lucru - și chiar mai rău riscați să-l încurcați și să includeți numele companiei greșit în aplicația dvs.
Așadar, luați-vă timpul pentru personalizarea aplicației. Dacă un loc de muncă nu pare că merită efortul, este OK. Este posibil să fie un semn că nu este rolul potrivit pentru tine.
3. Acționezi ca și cum ai fost deja angajat în interviul tău
Auziți atât de mult despre importanța montării, încât doriți să arătați imediat că sunteți un meci pentru cultura companiei. Deci, te apleci înapoi pe scaun și trântești glume despre birou, beneficii, oamenii pe care i-ai cunoscut deja - într-adevăr, totul este jocul corect pentru o conversație întâmplătoare.
Ești total orbit atunci când nu primești o ofertă, pentru că ai crezut că ai dezvoltat un raport excelent. Adevărul este că s-ar putea să aveți, dar, în același timp, să acționați prea confortabil decurge la fel de cocoșat. Îl poate îngrijora pe intervievator că astfel veți aborda toate situațiile stresante sau importante. De acolo, ea se întreabă dacă veți fi în măsură să vă întâlniți cu părțile interesate cheie și să reprezentați compania într-o lumină serioasă.
Deci, nu acționa ca un membru al echipei. În schimb, acționează ca un candidat care ar fi un bun membru al echipei. Și nu faceți niciodată comentarii - oricât de desfrânate sau cât de bine au mers lucrurile - de parcă știți că veți trece prin mișcări până când vă angajează. Tratează-l ca pe un interviu până la capăt, păstrându-ți tonul un pic deferent.
4. Urmăriți obsesiv
Acesta este un tip de durere de inimă, pentru că ai fi putut face totul bine și să fii candidatul numărul unu la sfârșitul unui interviu, dar dacă te încurci, vei desface toată munca grea.
Nu este corect atunci când oamenii caracterizează o strategie de urmărire excesiv de agresivă drept nerăbdare. Există o mulțime de motive bine explicate pentru care s-ar putea să exagerați: Vrei să arăți cât de mult îți pasă; trebuie să știți dacă ar trebui să puneți o notificare de două săptămâni; ai o altă ofertă pe masă.
Însă, trebuie să vă amintiți că nu aveți deocamdată treaba și astfel, dacă începeți să plângeți pe managerul de angajare, puteți pierde primul loc. Amintiți-vă, procesul de aplicare este o audiție și există momente în care va trebui să jucați după reguli (chiar dacă regulile sunt cele care sugă).
Evitați oricare dintre aceste linii care sperie managerii de angajare și utilizați acest șablon pentru a urmări o oportunitate de angajare în loc. În cele din urmă, dacă nu auziți imediat, asigurați-vă că așteptați o săptămână înainte de a vă întoarce.
În căutarea unui nou loc de muncă este nevoie de muncă, așa că ultimul lucru pe care vrei să-l faci este să-ți iei propriul drum. Alături de concentrarea pe ceea ce ar trebui să faci, petreceți ceva timp gândindu-vă la ceea ce ar trebui să fiți sigur că evitați. În acest fel, vă puteți odihni cu ușurință că vă configurați pentru succes.
