Procesul de bord poate fi la fel de înfricoșător și de nervos pentru angajații existenți, precum și pentru noua persoană care vine la birou. Aveți tot ce va avea nevoie nou-născutul? Cum va reflecta abilitățile și abilitățile tale dacă persoana nu învață tot ce trebuia să învețe? Cum puteți spune dacă este sau nu confortabil?
Vestea proastă este că există o mulțime de locuri pentru îmbunătățiri în procesul de bord: De fapt, 31% dintre oameni au renunțat la un loc de muncă în primele șase luni. Veștile bune? Infograficul de mai jos explică tot ce trebuie să știți despre a vă asigura că un nou angajat este complet pregătit, gata să înceapă să fie productiv și încântat să rămână pentru o perioadă lungă de timp.
