După ce ați fost șomer o perioadă, ați (în sfârșit) aterizat un interviu de angajare. Pe lângă faptul că vă simțiți excitați, puteți fi și un pic nervos. Mai ales că ați fost fără muncă probabil a provocat încrederea și perspectivele generale asupra vieții.
Vești bune: nu ești singur. Un studiu al adulților germani publicat în februarie în Journal of Applied Psychology a constatat că „nivelurile medii de acordabilitate, conștiinciozitate și deschidere” au scăzut în timp la participanții la șomeri. Cu toate acestea, interviul tău de revenire nu este momentul pentru a te confrunta cu provocările de a fi șomer. La urma urmei, această oportunitate înseamnă că ești din nou în joc.
Da, aceasta ar putea fi șansa ta cea mare de a te întoarce la muncă! Așa că, concentrați-vă atenția către interviu. Iată trei sfaturi care vă vor ajuta să faceți exact asta - chiar dacă sunteți în afara practicii sau nu aveți încredere veche.
1. Vorbeste-o
Dacă a trecut mult timp de la ultimul interviu, veți dori să vă exersați abilitățile de conversație. Înainte de interviu, discutați cu persoanele de contact sau la telefon - mai degrabă decât să vă conectați prin e-mail sau text. Întâlnește-te cu un coleg vechi pentru prânz, sună un membru al familiei sau roagă-i pe mentorul tău să se întâlnească la o cafea. Dacă exersați să vorbiți despre experiența și obiectivele dvs. din carieră, vă veți simți mai încrezător îndreptându-vă în interviu.
Încă nu sunteți la cine să vă adresați? Luați legătura cu referințele dvs. (potențiale). Este important să vă conectați imediat cu ei și să vă asigurați că sunteți amândoi pe aceeași pagină cu privire la modul în care veți prezenta șomajul. În acest fel, nu va exista conturi contradictorii în cazul în care managerul de angajare urmărește. După ce ați sortat totul, folosiți-le și ca tablouri de sunet pentru interviu.
2. Pregătiți-vă pentru așteptat
Știi că această întrebare vine. Intervievatorul va întreba despre șomajul dvs., deci nu există niciun motiv să nu fiți pregătiți.
În schimb, știți ce veți spune și cum o veți spune. Fii sincer și concentrează-te asupra pozitivilor. Centrează conversația pe ceea ce ai învățat din șomaj, pe abilitățile pe care le-ai lucrat în timpul liber, hobby-urile pe care le-ai ales sau munca voluntară pe care ai făcut-o. Evidențierea acestor experiențe cu entuziasm vă va face mai dezirabil pentru angajatori.
Amintiți-vă acest lucru pe parcursul întregului proces: șomajul dvs. nu vă definește - sunteți o persoană complexă, cu multiple abilități și interese. Asigurați-vă că interviul dvs. reflectă exact acest lucru.
3. Mențineți conversația în mișcare
Acum că am abordat cum să discutăm șomajul dvs., știți că ultimul lucru pe care l-aș recomanda este să redăm acest decalaj de reluare. Dar, în același timp, nici nu ar trebui să fie centrul atenției (această onoare îți aparține!). Spuneți ce trebuie să spuneți despre asta, apoi mergeți mai departe pentru a discuta despre abilitățile și poziția dvs.
Dacă simțiți că conversația persistă pe subiect, redirecționează-o. Conectați-vă experiența trecută la oportunitatea actuală discutând despre abilitățile pe care le-ați dobândit care ar fi aplicabile noului rol. Găsiți o modalitate de a relaționa vechiul cu noul.
Sau, puneți intervievatorului întrebări despre poziția sau compania. Puteți spune ceva de genul: „Am învățat multe din experiența respectivă, dar mă uit cu adevărat spre viitorul meu și oportunitatea cu compania dvs. Îmi poți spune ceva mai multe despre X? ”
O altă mare strategie este să urmărești narațiunea personală cu câteva fapte despre industrie. Acesta este un mod ușor de a arăta managerului de angajare că sunteți în continuare în topul ultimelor știri și tendințe. Suna astfel: „Când am lucrat pentru compania X, Y a fost o problemă importantă. Dar recent, Z a fost un factor major în industrie. Cum este pregătită compania să se ocupe de asta? ”
Amintiți-vă, chiar dacă intervievatorul nu pune întrebări suplimentare despre familiaritatea dvs. cu sectorul, știind că sunteți pregătit vă va ajuta să vă simțiți în cunoștință de cauză, relevanți și gata să abordați locul de muncă.
Da, situația dvs. actuală poate fi o provocare - dar nu trebuie să fie un regres. La urma urmei, te-a condus la acest interviu, care poate începe doar capitolul următor. Arătați intervievatorului că aveți o atitudine pozitivă și că sunteți concentrați pe viitor, venind la interviul dvs. complet pregătit.
