Când am aflat prima dată că sunt însărcinată, ultimul lucru din mintea mea a fost cum să împărtășesc cu tact știrile cu șeful meu. Eram mai preocupat de modul în care urma să încadrez o a treia ființă umană în casa mea minusculă și să reușesc să cresc un copil conștient din punct de vedere social, cu maniere frumoase și o stimă de sine ridicată, în timp ce Next Top Model și Grand Theft Auto din America erau încă acolo lumea.
Dar, pe măsură ce sarcina mea a progresat, am devenit curând preocupată de sarcina inevitabilă de a împărtăși știrile cu managerul meu. Pe de o parte, a-i spune că va fi o ușurare. Nu ar mai trebui să ascund epuizarea care m-a făcut să vreau să plec de la serviciu și să mă urc în pat cu o halbă de înghețată în jurul orei 15 PM în fiecare zi. Aș putea să nu mai șoptesc „decaf, vă rog!” Când am mers să luăm o cafea, mult spre supărarea adolescentului barista.
Pe de altă parte, spunându-i - și tuturor celor din biroul meu - m-au îngrozit. Aș fi tratat diferit? Aș fi transmis pentru oportunități de conducere sau proiecte pe termen lung?
Ca orice mamă modernă, am consultat câteva dintre miile de cărți și site-uri web recomandate de prieteni și familie pentru sfaturi. În timp ce unele dintre îndrumări au fost utile (de exemplu, biblia de sarcină Ce trebuie să vă așteptați când vă așteptați vă sfătuiește să aflați în prealabil despre politica de concediu de maternitate a companiei dvs. și să citiți drepturile lucrătorilor gravide ale statului dumneavoastră), alte surse păreau depășite și de modă veche, încurajând femeile să își schimbe responsabilitățile la începutul sarcinii pentru a „evita stresul și oboseala” și să continue regimul obișnuit de machiaj și de păr, pentru a evita să arate „sloppy”.
Din fericire, când i-am spus managerului meu, el a fost nu numai încântat, ci și foarte susținător și liniștitor (opusul complet al modului în care a acționat în visul meu indus de hormoni, în care mi-a spus că sarcina mea a fost „într-adevăr un bătaie” și m-a obligat să-mi mut biroul mai aproape de camera doamnelor).
Dar nu voi spune că a fost ușor. Acum că am trecut prin aceasta, iată câteva tactici concrete pentru abordarea acestei discuții potențial incomode.
1. Spune-ți întâi șefului tău. Perioadă.
Muream să-mi povestesc munca mea BFF despre sarcina mea. A fost tot ce am putut face pentru a nu-i trimite mesaje în timp ce testul de sarcină a marinat în urină. Dar, atât cât am încredere și o iubesc, știam că va spune unei persoane. Și persoana respectivă avea să mai povestească încă unul și mai departe până când veștile au explodat în cronologia mea pe Facebook.
Dacă, ca și mine, sunteți conectat social la colegii dvs. prin Facebook sau, șeful dvs. trebuie să fie prima persoană care să știe în biroul dvs. Oricât de îndreptățită este managerul tău, el va fi amăgit dacă va afla prin viță de vie, mai degrabă decât printr-o conversație profesională cu tine.
2. Așteptați până când ecranul pentru primul trimestru este finalizat
Majoritatea ghidurilor de sarcină se îndepărtează de faptul că nu dau niciun calendar clar pentru dezvăluirea știrilor. Ei spun că fiecare sarcină este diferită, iar unele femei, precum cele care se găsesc în special bolnave de dimineață, ar putea dori să-și spună de lucru timpuriu sarcinii, deoarece poate fi greu să ascunzi greață. Alte femei pot dori să aștepte cât mai mult, până la 18-20 de săptămâni, mai ales dacă au o revizuire a performanței sau un alt proiect major care apare.
Deși sunt de acord că fiecare sarcină este unică, iar în timp ce nu sunt medic, fiecare profesionist în domeniul sănătății pe care l-am întrebat (doi medici și o asistentă medicală) și fiecare femeie însărcinată pe care am consultat-o (destul de puține) au așteptat până după prima lor ecran trimestru (o ecografie de lungă durată, care verifică dezvoltarea bebelușului și măsoară probabilitatea unor defecte de naștere și sindrom Down) și apoi le-a spus șefilor lor la scurt timp. În acest moment, aveți un risc mult mai mic de avort și probabil (probabil) încă nu vă prezentați.
3. Nu „sparge” știrile, împărtășește-l
Întotdeauna am iubit bebelușii, dar nu am fost niciodată sentimentală în privința sarcinii. Nu m-am imaginat să cumpăr blugi de maternitate sau obiecte colectate pentru pepiniera mea de vis. Dar toate acestea s-au schimbat. Acum că mă confrunt cu mine, îmi verific în mod compulsiv pântecele pentru creștere și sunt periculos de aproape de a avea nevoie de o Pintervenție.
Cu toate acestea, când m-am pregătit pentru întâlnirea cu managerul meu, m-am simțit obligat să calific anunțul meu cu asigurări că productivitatea mea nu va avea de suferit și că intenționez să mă întorc după concediul de maternitate. În retrospectivă, în timp ce aceste observații nu au făcut rău, nu a existat niciun motiv pentru a trata sarcina mea ca o problemă pentru birou. Managerul și directorul meu au fost încântați de știri și m-au asigurat că avem destul de mult timp pentru a decide cu privire la logistica concediului de maternitate.
Îmi dau seama că orice mamă nu poate primi un astfel de răspuns pozitiv, dar, indiferent de cultura de birou, nu ar trebui să te simți obligat să îți încadrezi maternitatea iminentă ca un obstacol sau inconvenient. Ați luat această decizie și sunteți (sperăm) multumit. Nu te simți vinovat că ești o mamă-a-fi emoționată.
Nu există nicio modalitate „corectă” de a-i spune managerului dumneavoastră că sunteți gravidă - ghidurile de sarcină au dreptate cel puțin asta. Dar dacă te descoperi că ai picioarele reci, nu uita că nu ești prima și nici ultima femeie care rămâne însărcinată și este ceva pe care majoritatea angajatorilor sunt bine pregătiți să se descurce.
De fapt, de când mi-am spus echipei mele, sunt surprins de cât de puțin s-a schimbat. În afară de privirea ocazională preocupată de dimensiunea prânzului meu, cele mai multe zile colegii mei își menționează rar sarcina. Mă bucur că i-am spus managerului meu când am făcut-o și sunt infinit mai relaxat acum că nu port un secret, alături de un făt de piersică, în jurul meu.
