Cei mai buni angajați sunt adesea cei care le fac viața șefului vizibil mai ușor. Dar uneori poate fi greu pentru manageri să realizeze exact cât de mult munca pe care o faceți îi ajută.
Doriți o modalitate sigură de a fi văzută în acest fel (în special cu sezonul de revizuire a performanței la orizont)? Intreaba-ti seful de ce are nevoie.
Suna simplu, dar hai să-l verificăm în practică. Cealaltă zi am fost în mijlocul unei zile destul de stresante dintr-o săptămână destul de stresantă, când unul dintre rapoartele mele directe s-a apropiat de mine pentru a vedea dacă putem vorbi o secundă. Apoi m-a întrebat: „Care sunt unele sarcini esențiale, dar plictisitoare, pe care le temiți?” Dacă mă gândesc că ea caută să învețe un pic mai multe despre zilele mele, am răspuns cu câteva lucruri pe care eram obosit să le fac.
Dar apoi a urmărit cu soneria: „Pot să le iau de pe farfuria ta?”
Am simțit dintr-o dată stresul meu ușor. În timp ce unele dintre lucrurile de pe lista mea (erm, e-mail), angajatul meu nu putea face nimic, a existat o sarcină, în special pentru care era perfectă, dar pe care nu mă gândisem să o dau pentru că deja avea așa mult pe farfuria ei.
Făcând această întrebare, ea mi-a arătat că, nu numai că și-a gestionat volumul de muncă într-un mod care i-a acordat mai mult timp, nu și-a luat acest timp pentru ea însăși. În schimb, ea a căutat modalități de a o folosi pentru a mă ajuta și pentru a ajuta compania. S-a arătat că este dispusă să facă pasul și să ia unul pentru echipă când vine vorba de chestii care trebuiau să se termine. Și a arătat că ea a fost cu adevărat cineva care ar putea să-și asume responsabilități tot mai mari la companie.
Acum acesta este genul de persoană pe care aș vrea să o promovez.
Deși, în mod evident, nu doriți să faceți acest lucru dacă sunteți supraîncărcat la locul de muncă (nu lăsați munca de bază să sufere în speranța de a vă ajuta șeful), dacă aveți o lățime de bandă suplimentară, luați în considerare să prezentați această întrebare managerului dumneavoastră. Promit, că o va aprecia serios (și probabil că se va lăuda cu superiorii ei).
