Ce poți face în șase secunde?
- Dacă sunteți Collin Burns, puteți rezolva un cub Rubik.
- Dacă sunteți un veghetor, puteți învăța să legați un nod Windsor.
- Și dacă ești recrutor, poți identifica un candidat promițător pentru o funcție deschisă.
Cel puțin așa sugerează un studiu, după ce a dezvăluit că, în medie, recrutorii petrec doar șase secunde examinând un CV individual.
Deci, ce se evidențiază exact într-o privire atât de rapidă - și cum puteți să vă asigurați că propriul CV vă face o impresie de durată (dar rapidă)?
Puteți înțelege mai bine perspectiva unui recruiter jucând jocul 6-Second Resume Challenge. Vă arată o serie de CV-uri pentru un rol de serviciu clienți la nivel de intrare, dar vă oferă doar șase secunde pentru a lua o decizie rapidă cu privire la fiecare candidat.
Avertizare corectă: secundele bifează mult mai repede decât vă așteptați - și în acel moment trebuie să alegeți dacă să păstrați CV-ul sau să îl coșuri.
Exercițiul transmite o lecție importantă în a descoperi care sunt elementele care atrag privirile unui recrutor și care îl fac să dea imediat un CV.
Mai aveți nevoie de câteva secunde pentru a procesa toate aceste informații? După finalizarea exercițiului, puteți examina CV-urile într-un mediu fără cronometru, luând câteva minute în plus pentru a vedea dacă păstrătorii dvs. s-au aliniat cu candidații pe care i-ar fi ales un adevărat recrutor. (Trebuie să recunosc, citeam atât de frenetic, încât am ignorat complet faptul că primul candidat a inclus o imagine - un tabu imens.)
Vei începe să vezi câteva modele. În general, „deținătorul” reia:
- Au fost bine organizate și ușor de citit
- Nu au inclus erori gramaticale
- Realizări demonstrate cu rezultate cuantificate
- Prezentați experiența anterioară într-un mod care a fost relevant pentru poziția deschisă
- A făcut mai ușor recrutorul să contacteze candidatul
Și poate știai deja acele sfaturi. Însă experimentând acele șase secunde de presiune, începeți cu adevărat să vă dați seama de ceea ce lipsește CV-ul dvs. și cum vă puteți îmbunătăți apelul la vedere.
