Interviul merge foarte bine. Aveți un raport bun cu managerul de angajare, vă aduceți punctele cheie, vorbiți clar și cu încredere - apoi vine această întrebare:
Și ești împiedicat, pentru că nu? Știu sentimentul, așa că m-am gândit că voi elimina această întrebare pentru ca răspunsul să nu pară atât de complicat.
De ce se întreabă
La suprafață, această întrebare pare ciudată. La urma urmei, ai muncit din greu pentru a condensa toate informațiile tale relevante pe o singură pagină, astfel încât tot ceea ce ar trebui să știe intervievatorul este acolo!
Însă managerii de angajare pun această întrebare pentru a avea un sens pentru personalitatea și caracterul dvs., mai degrabă decât doar experiențele și realizările dvs. de muncă.
De asemenea, îți oferă o șansă să le spui ceva important, dar nu se încadrează în formatul tradițional al CV-ului, cum ar fi ceea ce te conduce sau ceea ce te pasionează în afara celor 9 la 5.
Ce de spus
Există trei „teme” de bază pentru răspunsul pe care îl puteți alege.
În primul rând, puteți discuta despre una dintre trăsăturile dvs. pozitive. Gândiți-vă: creativitatea, entuziasmul, tenacitatea, dăruirea, un singur cuvânt care te face pe tine .
În mod alternativ, puteți împărtăși o poveste sau un detaliu care dezvăluie ceva nemaipomenit despre dvs. și realizările voastre. De exemplu, poate ați urcat câțiva munți majori, ceea ce arată cât de persistent sunteți atunci când vă gândiți.
În cele din urmă, puteți vorbi despre motivația sau obiectivul general. Poate doriți să lucrați în ospitalitate, deoarece doriți să recreați același sentiment de bucurie și să vă mirați că ați experimentat în vacanțe pentru cât mai mulți oaspeți.
Ce să nu spun
Dacă este pe CV, nu o spune! Regurgitarea a ceea ce există pe acea hârtie te va face să pari neimaginativ sau mai rău, cum nu înțelegi întrebarea.
Aceeași regulă este valabilă și pentru scrisoarea dvs. de întâmpinare. Dacă l-ați menționat, nu îl puteți folosi din nou.
Și, desigur, ca în timpul restului interviului, evitați informațiile personale prea mari sau orice altceva care va ridica un steag roșu.
De exemplu, s-ar putea să fiți foarte dornici să obțineți acest loc de muncă pentru că sunteți șomer timp de șase luni, dar spuneți intervievatorului asta? Nu-i o idee buna. În schimb, aduceți etica muncii pe care ați cultivat-o în timp ce obțineți simultan gradul și lucrați un loc de muncă cu normă întreagă.
Structurarea răspunsului
Există un format foarte simplu pentru răspunsul dvs.
Începeți să vă explicați trăsătura sau povestea. Apoi, rezumați de ce este important ca intervievatorul să știe acest lucru. Asigurați-vă că conectați răspunsul la job, companie sau ambele.
Iată șablonul:
- Aș vrea să știi.
- Acest lucru este important deoarece.
- Cred că asta mă va ajuta pentru că.
Și iată un răspuns-exemplu:
Mi-ar plăcea să aud ce ai spune la această întrebare! Anunță-mă pe Twitter.
