Dacă ați intervievat vreodată în viața dvs., probabil că ați învățat să vă așteptați la această întrebare comună a interviului și probabil că o temiți.
La urma urmei, este greu să vorbești despre defectele tale într-un interviu fără să te faci să sune ca un candidat oribil. Nu doriți să ridicați steaguri roșii majore cu intervievatorul, dar, de asemenea, nu doriți să vorbiți despre modul în care sunteți „prea perfecți”.
Există însă o modalitate de a ajunge la un echilibru, arătându-i intervievatorului că sunteți la curent cu defectele dvs. și, mai bine, - lucrați pentru a le îmbunătăți.
Urmăriți videoclipul de mai jos pentru a afla câteva răspunsuri pentru a evita cu orice preț - și cum să răspundeți în cele din urmă la această întrebare complicată a interviului ca un campion.
: Cel mai bun mod de a vorbi despre forțele și slăbiciunile tale într-un interviu de angajare
Transcriere
Intervievator: Mulțumesc că ai venit în Jimmy. De ce nu iei loc. Hai să sărim doar în. Care este cea mai mare slăbiciune a ta?
Jimmy: Omule, nu pot atinge un termen pentru a-mi salva viața.
Jimmy: A vorbi despre slăbiciunile mele îmi oferă doar o atmosferă negativă. Prefer să nu vorbesc despre ele. Putem trece la următoarea întrebare?
Jimmy: De ce ți-aș spune asta într-un interviu?
Jimmy: Sunt prea perfect.
Intervievator: Prea perfect? Nimeni nu o cumpără, dar trebuie să răspunzi la întrebare. Vedeți că avem cu toții puncte slabe, iar angajatorii se uită să angajeze oameni care își cunosc defectele și lucrează pentru îmbunătățirea acestora. Încercați acest lucru: Vorbiți despre o slăbiciune reală pe care o aveți (nu una care nu ridică niciun steag roșu). Vorbește despre această slăbiciune și ce faci pentru a îmbunătăți. Să încercăm din nou.
Jimmy: Ei bine, când am început să administrez oamenii, am avut un moment foarte greu să deleg. Aș crede doar că este nevoie de prea mult timp pentru a învăța pe cineva cum să facă ceva și să o fac singur. Mi-am dat seama că nu pot face totul singur. Așadar, de fiecare dată când primesc o nouă sarcină, mă asigur să văd dacă există cineva mai potrivit pentru echipa mea să o facă decât mine. Am observat că m-a făcut un manager mult mai bun.
Voice-over: Vezi mai multe videoclipuri și sfaturi despre carieră la themuse.com.
