Îți place sau nu, interviurile video pe Skype devin o parte obișnuită a procesului de candidatură. O firmă de cercetare de piață a descoperit recent că 42% dintre companii au folosit interviuri video pentru a recruta funcții de conducere, conducere și locuri de muncă la nivel de intrare, comparativ cu doar 10% din companii în 2010. Și compania mea folosește Skype pentru 90% din bunurile noastre interviuri din prima rundă.
Dar, în ciuda cât de obișnuite devin, nuanțele accesării unui interviu Skype încep să fie recunoscute. Mulți oameni încă se pregătesc pur și simplu ca și pentru un interviu obișnuit.
Un interviu Skype este un cu totul alt joc de minge, însă - este ca și cum ai fi la televizor, cu excepția faptului că filmezi, regizezi și joci în acest rol. Urmați aceste sfaturi și veți fi setat să înscrie un Emmy (er, job) din performanța dvs.
Dulap și machiaj
Regula cardinală a oricărui interviu: Rochie pentru a impresiona. Pe internet, „îmbrăcarea” include numele de utilizator și poza de profil. Informațiile dvs. despre Skype vor fi prima impresie despre dvs. de către angajator. Dacă folosești același nume de utilizator încă de la școala medie (vorbesc cu tine, PartyAngel99 și xOx_SuperSaiyanOverlord_xOx), este timpul pentru o schimbare. Imaginea ta de profil este la fel de importantă. Alegerea unei imagini profesionale și a unui nume de utilizator vă va împiedica angajatorul să vă judece greșit sau să fie nevoit să începeți interviul punând întrebări incomode.
De asemenea, ar trebui să vă îmbrăcați așa cum v-ar face pentru orice alt interviu - indiferent de ora dvs. locală, de unde sunteți sau de cât de mult din ținuta dvs. credeți că intervievatorul poate vedea de fapt. Un coleg de-al meu a intervievat odată pe cineva care purta pantaloni de îmbrăcăminte, un tricou XXL și tocmai ieșise, evident, din duș. Nu a fost doar penibil - era lipsit de respect. Ultimul lucru pe care vrei să-l faci este să pară că nu ți-ar putea interesa mai puțin.
Lumini … Cameră …
Skype este plin de minele tehnice și am avut cu toții că acele momente enervante „mă poți auzi acum?”. În timp ce majoritatea angajatorilor iartă, ei sunt și ei presati de timp. Pariul cel mai sigur este să faceți Skype cu un prieten sau membru al familiei înainte de interviu și să verificați toate următoarele:
Acțiune!
Într-un interviu tradițional, în persoană, intervievatorul dvs. este un public captiv. Peste Skype, sunteți de dimensiunea ferestrei Skype a intervievatorului și este mult mai ușor pentru ea să-și scoată Blackberry-ul, să-i verifice e-mailul sau să scaneze titlurile de pe site-ul ei de știri preferat.
Concurezi cu întregul internet pentru atenția intervievatorului, așa că nu fii doar un cap de vorbă pe un ecran! Dintr-o perspectivă pur vizuală, vei arăta mult mai interesant dacă te miști, folosești gesturile mâinii și rămâi animat. Intervievatorii sunt audiența dvs. și sunteți vedeta acelui ecran de 600x480 pixeli.
Partea flip a acestui lucru este că și tu, au mai multe ocazii de a te distrage. Pentru a reduce acest lucru, închideți toate ferestrele, cu excepția documentelor dvs. justificative și faceți-vă indisponibil sau invizibil pe Skype pentru a evita întreruperile. Puneți și fereastra mini-Skype sub camera web de pe ecranul computerului. În acest fel, atunci când verificați cum arătați, se pare că faceți în continuare contact vizual cu angajatorul.
Restul
De aici încolo, regulile interviului sunt cam aceleași: faceți-vă cercetările despre companie, știți ce întrebări vă puteți aștepta (și cum să le răspundeți) și să fiți sinele vostru strălucitor. Și nu uitați de urmărire - va trebui să trimiteți o mulțumire exact așa cum ați face pentru un interviu în persoană. Asta înseamnă că nu urmați chat-ul Skype. (Am avut un angajat potențial care m-a urmărit timp de două luni după ce l-am respins. Um, înfiorător.)
Închideți interviul virtual și sperăm că în curând veți merge pe ușile biroului real.
Doriți mai multe pentru accesarea interviului? Verifică:
