Mirosul este inconfundabil. După verificarea triplă a faptului că nu este propriul miros al corpului care duce la duhoarea, ați stabilit cine este partea care a comis infracțiunea.
Dar ce să faci? Nu este ca și cum ai fi primit vreodată o pregătire profesională pentru a-i spune unui coleg de serviciu că stânjenește și trebuie să se scalde mai mult.
În calitate de cineva care a experimentat de prima dată cu acest lucru atunci când am lucrat într-un restaurant, vă pot spune că acesta este unul care să lase puterile care sunt. La fel de mișto ca și bucătarul și cu mine, pur și simplu nu puteam să-i spun că mirosea și trebuie să înceapă să poarte deodorant și să fac duș în mod regulat.
Dacă aveți un colaborator cu o igienă îndoielnică, vă pot înțelege lupta; este prea real. Dar nu încercați să abordați asta singur.
În schimb, solicitați o întâlnire cu cineva din departamentul de resurse umane al organizației dvs. Dacă sunteți strâns cu șeful dvs. și vă simțiți mai confortabil menționându-le, atunci acesta este un traseu minunat de luat. În orice caz, va trebui să fii sincer:
„Acest lucru este ciudat și greu de spus, dar iată: am observat că poate avea probleme cu mirosul corpului și, bine, lucrurile sunt, este foarte neplăcut să fii în preajmă. Nu am vrut să spun nimic, dar nu cred că sunt singurul care s-a deranjat de asta. ”
E în regulă, dacă grăbești așa cum o spui și pregătește-te pentru răspuns. După toate probabilitățile, managerul sau HR-ul va nota problema și o va rezolva în consecință - probabil sub forma unei conversații cu colegul.
De multe ori, afirmativul plătește, dar nu aici. Lasă-l pe cineva mai echipat să se descurce
Dacă te străduiești să treci prin muncă, deoarece problemele de igienă ale colegului tău distrag, bine, va trebui să găsești o soluție bună. La urma urmei, nu există niciun motiv că ar trebui să lăsați un obicei enervant de colaboratori să vă stârnească în modul în care vă faceți cel mai bun lucru.
Așadar, spuneți-mi pe Twitter: Care este problema dvs. cea mai frustrantă de birou? Dacă o mulțime de oameni sunt de acord, aș putea să-l acopăr! Între timp, consultați sfaturile antrenorului de carieră Melody Wilding pentru a face față frustrărilor de la birou.
