Luarea deciziei de schimbare a locurilor de muncă sau a carierei poate fi înfricoșătoare, mai ales în economia actuală. Dar uneori, devine necesar. Poți fi fericit și împlinit într-o zi, dar atunci circumstanțele și situațiile se schimbă și rămâi să te întrebi de ce totul pare dintr-o dată să sugă.
Dacă te afli în această situație, primul tău pas ar trebui să faci tot ce poți pentru a remedia situația ta înainte de a căuta să sari nava. Dar dacă ai încercat tot ce e mai bun și ești încă nemulțumit, aceste semne pot indica faptul că este timpul să-ți găsești un nou loc de muncă.1. Sunteți neplătit
Banii nu sunt totul, dar trebuie să plătiți facturile. Și, în plus, meritați să fiți recompensat în mod corespunzător pentru munca depusă. Când nu faceți doar banii de care aveți nevoie, poate fi greu să depuneți efortul suplimentar pentru a excela cu adevărat și vă poate afecta motivația pe parcursul lung - mai ales dacă este agravată de alte situații mai puțin decât ideale la muncă. Așadar, dacă știți că vi se plătește semnificativ mai puțin decât meritați - acesta poate fi un motiv foarte bun pentru a începe să căutați noi oportunități care să satisfacă nevoile dvs. salariale.
2. Ești subestimat
A face o treabă grozavă atunci când nimeni nu este acolo pentru a o aprecia (sau chiar a o recunoaște) este înfrângător teribil. Cu toții vrem să fim pattați pe spate din când în când. Și să lucrezi undeva unde nu obții o recunoaștere corectă este ca și cum ai fi într-o relație fără afecțiune sau atenție - probabil că vei începe să te întrebi dacă ești apreciat sau chiar îți place. Nu numai că este un loc ca acela de de-motivare, dar dacă șeful tău refuză să-ți recunoască și să-i lăuda realizările, acesta poate fi, de asemenea, un semn că nu vei promova sau nu vei oferi oportunități adecvate pentru a avansa. Dacă nu sunteți cu adevărat apreciat la locul de muncă actual - poate fi timpul să mergeți în altă parte, unde este apreciată contribuția dvs.
3. Nava scufundă
Atunci când o navă începe să lovească mările stâncoase pentru o perioadă îndelungată de timp - este firesc să începeți să vă faceți griji dacă va rămâne pe linia de plutire. Și dacă te îndoiești că oamenii care conduc vaporul știu ce fac, poate ar fi momentul să cobori la următorul doc. În cazul în care nu mă urmăriți aici - dacă credeți că compania pentru care lucrați ar putea eșua și că conducerea superioară o conduce pe teren, poate este timpul să începeți pregătirea pentru următorul dvs. pas.
4. Nu vi se oferă resursele pentru a vă face bine munca
Știți că puteți face mult mai mult pentru organizație, dar pur și simplu nu aveți instrumentele, echipamentele, suportul sau oportunitățile pentru a face acest lucru. De obicei, aceasta nu înseamnă că nu vă văd potențialul, dar poate însemna că nu pot (sau nu vor) să pună în timp sau bani pentru a vă ajuta să ajutați compania și, prin urmare, să mergeți mai departe în cariera dvs. .
Opțiuni alternative: arătați cum costul resursei pe care îl doriți va face în cele din urmă bani organizației voastre. Aceasta este adevărata valoare pentru șeful tău. Vă va economisi ore de timp, pe care le puteți folosi pentru a face mai multe proiecte? Te va ajuta să livrezi mai multă muncă de calitate, care să crească satisfacția și păstrarea clienților?5. Nu înveți și crești
La fel ca faptul că nu aveți instrumente sau resurse pentru a vă face munca poate cauza probleme, la fel, creșterea poate fi blocată, oprită sau încetinită. Dacă nu vi se oferă provocări sau vi se oferă oportunități de a învăța și de a crește în locul dvs. de muncă, este posibil să fie timpul să căutați un loc de muncă într-o organizație care să vă sprijine creșterea personală și profesională.
Opțiuni alternative: Învățarea a ceva nou este o investiție în tine și în cariera ta. Dacă angajatorul dvs. nu investește în învățarea dvs. continuă, luați-vă pe voi înșivă pentru a găsi un îndrumător în domeniul dvs. și rugați-i să vă partajați expertiza. De asemenea, puteți începe să vă învățați. Cumpărați un Kindle (sau dezgropați cardul de bibliotecă) și începeți să citiți cărți recomandate de liderii gândiți și colegii respectați din domeniul dvs. Puteți, de asemenea, să luați cursuri, să participați la conferințe și să mergeți la ateliere pentru a vă continua educația la timp și dime (sau, mai bine, să vedeți dacă angajatorul dvs. va ajuta la plata facturii pentru o conferință pe care considerați că o va beneficia compania).6. Nu este corect
Lucrurile se schimbă: șefii se schimbă, piețele se schimbă, locurile de muncă se schimbă și situația ta de viață se schimbă. Este posibil să fi fost treaba perfectă înainte, poate să nu mai funcționeze. Și este în regulă.
Dacă simți că jobul sau cariera ta nu se aliniază cu speranțele, visele, obiectivele și obiectivele pentru viața ta, este timpul pentru o evaluare serioasă a vieții profesionale (care ar putea duce la schimbarea locului de muncă).
Opțiuni alternative: înainte de a lua o decizie majoră, cum ar fi schimbarea locurilor de muncă, luați-vă puțin timp. Adesea, odihna și distanța sunt cele mai bune lucruri pe care le poți face pentru tine și pentru munca ta. Așa că puneți o solicitare pentru a utiliza o parte din timpul dvs. de vacanță cât mai repede și mergeți să obțineți un pic de cercetare și dezvoltare. După aceea, întrebați-vă dacă locul de muncă este într-adevăr atât de rău cum v-ați gândit, sau ați fost pur și simplu suprasolicitat și întârziat de ceva timp?
