Laura Douglas își amintește de iernile în care tatăl ei ar inunda terenul de tenis de lângă casa ei din Londra, Ontario și ar transforma-l într-un patinoar pentru copiii din localitate. (Familia sa deținea și o mașină Zamboni, dar aceasta este o altă poveste cu totul.) A fost doar unul dintre micile moduri în care familia ei a fost implicată activ în comunitatea lor - părinții Laurei au pus întotdeauna să dea înapoi în prim-plan ceea ce au făcut.
„Am crescut, în adolescența mea”, spune ea, „știam că este ceea ce trebuie să fac; să dau înapoi comunității care mi-a dat atât de multe. Dacă nu o facem pentru următoarea generație, cine voi?"
Abilitarea antreprenoriatului
Laura a luat lecțiile pe care părinții ei au învățat-o la facultate. În timp ce acolo, Laura și sora ei au oferit voluntariat unei campanii de tineret fără adăpost și s-au implicat cu Enactus, un non-profit internațional care îi ajută pe studenți să se organizeze prin acțiuni antreprenoriale.
Enactus i-a oferit o oportunitate de a lucra în străinătate în Haiti, unde a ajutat la dezvoltarea de programe care au împuternicit femeile să conducă afaceri mici. De obicei, femeile vindeau lucruri precum serviciile de gătit și de cusut, iar grupul ar acorda apoi un împrumut mic, astfel încât femeile să poată atinge terenul. Laura a putut să petreacă timp cu multe dintre femei, văzând rezultatele directe ale muncii ei grele.
„Aceasta a fost prima dată când unele dintre aceste femei au putut să câștige bani pentru ele însele”, spune Laura.
În Haiti s-a reafirmat că trebuie să-și angajeze călătoria în serviciu. A început un stagiu la Unilever și a aplicat pentru Viitorul Liderii Programului companiei, un curriculum de absolvire de trei ani, care se desfășoară în 50 de țări în care participanții primesc locuri de muncă provocatoare, care le vor pregăti pentru rolurile de lider în întreprinderi. „Am fost atrasă de programul internațional”, recunoaște Laura.
Găsirea scopului
Programul Future Leaders nu s-a limitat doar la Unilever, dar Laura a constatat că compania se aliniază cu valorile și obiectivele proprii - ceva ce știa că era important pentru ea.
"Vreau să am un impact incontestabil", spune ea, "pentru ca lumea să aibă un viitor mai bun. Două miliarde de oameni folosesc zilnic produsele noastre și vreau să fac parte dintr-o companie care are acel impact."
I s-a oferit oportunitatea de a dezvolta canale de distribuție unde produsele Unilever nu erau în mod normal disponibile, oferind, de asemenea, abilități femeilor să îmbunătățească calitatea vieții lor. Proiectul Shakti este un exemplu de tipul de activitate pe care o conducea, care le-a oferit femeilor din zonele rurale din India coșuri de produse Unilever să le vândă și le-a permis să experimenteze un sentiment de independență financiară. Aceste aceleași metode sunt utilizate în altă parte în alte țări în curs de dezvoltare.
Apoi, în calitate de Senior Assistant Brand Manager pentru Dove Hair la sucursala Unilever’s Canada, Laura a făcut parte dintr-o ședință comercială din Toronto. Femeile canadiene prezentate și au împărtășit un mesaj despre ceea ce le face femeilor să se simtă frumoase, o campanie în conformitate cu Proiectul auto-estimare a porumbeilor, care urmărește să atenueze femeile de presiunile societății asupra aspectului lor. Laura a reușit să ajute la crearea mesajului și să lucreze alături de echipele de marketing și publicitate pentru a produce ceva de care îi păsa profund.
„Nu vând doar șampon”, spune ea.
Laura a vorbit la universități și școli, împărtășind de ce este important să lucrezi pentru o companie orientată și pasionată de durabilitate, energie regenerabilă și egalitate de gen.
„Nu dorm mult”, glumește Laura, mai ales pentru că simțul ei înnăscut de a ajuta pare să consume la fiecare oră de veghe.
Dar pentru ea, e bine. "Îl pot auzi întotdeauna pe tatăl meu spunând:„ Cum o putem face mai mare? Cum putem face cel mai mare impact posibil? "
