Skip to main content

Ce înseamnă echilibrul dintre viața profesională și cea profesională: un q&a cu catie negru

Suspense: Lonely Road / Out of Control / Post Mortem (Aprilie 2025)

Suspense: Lonely Road / Out of Control / Post Mortem (Aprilie 2025)
Anonim

În ultima vreme se vorbește mult despre „a avea totul” sau, cu alte cuvinte, modul în care femeile pot și trebuie să navigheze combină o carieră de succes cu o viață personală împlinitoare - în special una care include creșterea copiilor.

Așadar, săptămâna aceasta, ne-am așezat împreună cu mentorul nostru virtual, directorul de presă Cathie Black, pentru a obține perspectiva ei despre acest subiect. Citiți mai departe pentru a lua „să aibă totul”, provocările cu care se confruntă și sfaturile pe care le are pentru fiecare femeie care se gândește la carieră.

În ultima noastră discuție,

Am fost un pic de limbă în obraz, dar având un loc de muncă ocupat, îndeplinitor poate fi gestionat împreună cu o viață personală la fel de ocupat - este doar că nu va fi perfect în orice moment. Viața este dezordonată, la fel și copiii, locurile de muncă și programele.

Deci, perfecțiunea nu este obiectivul; a fi important de faptul că îți atingi obiectivele este important. Vor fi momente, zile, perioade în care se va simți că se prăbușește și atunci - poof! - nu există lumină la capătul tunelului. O întâlnire ratată, dacă nu este o întâlnire incredibil de importantă, nu este sfârșitul lumii. A fi important la un joc de școală sau la un joc de fotbal, iar stabilirea programelor pentru acomodarea acestor date este la fel de importantă ca o întâlnire de afaceri.

În ce puncte din cariera dvs. ați găsit cel mai dificil un echilibru între cariera dvs. și viața personală?

Dacă aveți o familie sau intenționați să aveți o familie, găsirea echilibrului între cererile de acasă și cerințele de muncă este una dintre marile provocări. Mai ales când copiii tăi sunt mici, dar adolescenții au de fapt nevoie de la fel de multă atenție ca atunci când erau mici.

Există o frază folosită de Hillary Clinton care provine dintr-un proverb african: „E nevoie de un sat”. Și o face! Să te simți confortabil cu ceilalți care îți împrumută o mână ajută nu numai să îți ofere confortul că copiii tăi sunt în mâini bune, dar ajută la eliminarea stresului. Am ales să am ajutor live pentru că aveam un program imprevizibil, multe călătorii, ore de întârziere și distracții de seară și nu puteam avea pe cineva care să se uite la programul de ceas sau autobuz. Dar indiferent de tipul de babysitter, de bonă sau de alegeri de zi pentru a face, acceptând că pur și simplu nu puteți face totul, singure, este cheia.

Asta te ajută să treci peste obstacolul că ești singurul care poate oferi dragoste. Inima este uriașă și lucrul uimitor este că copiii au un fel de busolă interioară și ei pot distinge total între un îngrijitor și părinții lor.

De-a lungul anilor, am avut o serie de nani care ne-au ajutat cu cei doi copii ai noștri, și cred sau nu, cei mai mulți au rămas mulți ani. I-am tratat cu respect, ca membri ai familiei, dar și ne-am dat seama că pentru ei, a fost o treabă. Știau cât de valoroși sunt și cât de mult depindeam de fiabilitatea și abilitățile lor. Este o dinamică în continuă schimbare - de exemplu, genul de persoană necesară pentru un copil este cu totul diferit de ceea ce este necesar pentru un copil de opt ani și care necesită timp, energie și deschidere pentru a duce lucrurile la bun sfârșit.

Așadar, ceea ce încerc să spun este că puteți avea atât o carieră interesantă, cât și o familie, este doar un act de echilibrare atent și în schimbare. Și, sperăm, aveți un partener care să fie un participant egal în a vă fi cel mai mare susținător și a susține avansarea în carieră și care atrage o mulțime de greutate și acasă.

Ce sfaturi le oferiți femeilor care se gândesc la propriile lor planuri atunci când au copii?

În ultimul număr de ani, aproape fiecare femeie pe care o întâlnesc, cu puține excepții, se așteaptă să ia cele 12 săptămâni complete de concediu de maternitate care este standard astăzi. Uneori sunt disponibile pentru anumite situații de afaceri, dar majoritatea iau doar ceea ce merită și lasă biroul la birou. Există un sentiment naiv că concediul de maternitate oferă noii mame mult timp liber. Asta este un mare „ha!” Sincer, au fost zile în care nici măcar nu m-am mai dus dus la ora 17:00! Dar mi-am dorit ca acest timp să se lege și am avut nevoie să învăț ce are nevoie de un copil și cum să fie mamă.

Subiectul de a lua un timp prelungit este o cu totul altă poveste. Lumea corporativă se schimbă atât de dinamic, încât, dacă nu sunteți din amestec pentru un an sau doi, veți avea nevoie de un plan clar pentru reintrare. Unele companii sau industrii vor fi mai adaptate; alții nu vor. Deci, o gândire și o planificare atentă vor fi necesare și nu puteți fi naivi că deschiderile vor fi ușor de găsit dacă nu ați fost din forța de muncă pentru o perioadă lungă de timp.

Cum au probleme de echilibru muncă / viață

Cele mai mari probleme de muncă / viață nu sunt probabil diferite decât în ​​urmă cu cinci, 10 sau 15 ani. Este un act de jonglerie constant și da, unul care devine mai ușor în timp, dar este totuși greu. Merită? Da! Dar greu. Cu toate acestea, am obținut un succes minunat în carieră, împreună cu faptul că am avut doi copii minunați care au adus bucurii în viața noastră, precum și o căsătorie lungă și fericită.