Un lucru pe care îl au în comun companiile cu performanțe mondiale este acela că nici o zi nu este aceeași pentru angajații lor. Un spirit de imaginație, creativitate și serendipitate încurajează oamenii să inoveze și să se conecteze - ceea ce produce rezultatele și perspective care duc la dominarea industriei.
Dar este nevoie de mult timp și energie pentru ca aceste companii să inginereze acest tip de loc de muncă, lăsându-le pe cele din noi cu mai puține resurse să rămână cu aruncarea unui birou o oră pe lună fericită sau să servească prânzul ocazional și sperând să aibă același efect.
Ei bine, iată câteva vești bune: dacă doriți să canalizați mai multă energie și emoție în propriul loc de muncă, cu puțin mai puțin de lucru din partea dvs., aruncați o privire la Surprise Industries.
Lansată în 2008 la New York de surorile Tania Luna și Kat Dudina, Surprise Industries creează experiențe surprinzătoare pentru grupuri, cu un accent special pe locurile de muncă. Compania consideră că elementul surprizei crește încrederea și conexiunea, ajută angajații să întruchipeze și să aprofundeze valorile de bază ale angajatorilor, stimulează și recompensează oamenii, inspiră surse și idei proaspete și creează o mai bună agilitate organizațională și toleranță la schimbare. (Cine nu are nevoie de toate astea?)
Într-adevăr, oamenii de știință de la Emory și Baylor au folosit RMN-urile pentru a măsura schimbările în activitatea creierului uman ca răspuns la previzibilitate versus imprevizibilitate și au descoperit că oamenii sunt greu de dorit și să se bucure de neașteptat. În plus, în conformitate cu teoria psihoevoluționară a emoției a lui Robert Plutchik, sentimentul de a fi surprins tinde să amplifice alte emoții pe care le simți. Cu alte cuvinte, canalizarea acestui turbo-încărcare într-un cadru de lucru s-ar putea traduce în idei și productivitate incredibile.
Deci, cum fabrici surpriza? Surprise Industries vă oferă un serviciu de abonament care vă planifică o activitate imersivă surpriză pentru dvs. pe lună (până la 20 de angajați, 1.000 de dolari pe lună). În ziua surprizei, o cutie de mister ajunge cu un indiciu și o adresă secretă, care îți conduce grupul către orice, de la o clasă de sculptură pe gheață sau un tur de degustare de pizza la un curs de caligrafie sau o sesiune de ciclism. Gândiți-vă la datele de licență , dar cu mai puține pirotehnice și mai multe conexiuni profesionale.
Surprise Industries poate crea de asemenea un „Adventure Team Adventure” de până la 20 de ori, fie un pachet de două ore sau jumătate de zi, plin de activități de team-team surprinzătoare, personalizate grupului dvs. (începând cu 1.500 USD pe două ore de activitate) . O altă opțiune este de a lucra cu organizația pentru a planifica sau amplifica conferința sau retragerea companiei. Împreună cu compania soră LifeLabs a surprizei Industries, echipajul poate proiecta ateliere și programare, lucrând în elemente surprinzătoare, pentru orice, de la o zi în afara locului la o conferință de trei zile.
Pe măsură ce presiunea pe locul de muncă se învârte pentru a oferi mai multe și mai bune rezultate, mai repede, aveți nevoie de o respirație ocazională pentru a furniza acel oxigen al creierului vostru cu oxigen. Data viitoare pentru a vă ridica aerul, gândiți-vă să lăsați Surprise Industries să respire pentru dumneavoastră.
