Sfat

Dacă muncești din greu, dar șeful tău nu este conștient de asta, este probabil momentul să începi să te laude cu realizările tale (fără să sune ca o prostie).

Antrenorul nostru de carieră răspunde cum să-ți scrii CV-ul atunci când ai avut tone de responsabilități și nu știi cum să surprinzi experiența respectivă într-un mod coerent.

Ai fost promovat la un rol de conducere și este pentru prima dată când te ocupi de oameni. Există o singură problemă: ți-ai dat seama că nu îți place să fii manager. Acum ce? Renunțați la și reduceți salariul? Sau puteți face această lucrare pentru dvs.? Iată sfaturile de care aveți nevoie.

A avea o carieră de succes poate fi destul de greu fără a fi necesar să concurezi cu un martir al muncii. Kim Scott, autorul Radical Candor, analizează ce să facă.

În timp ce șefii buni ar trebui să se străduiască să aibă o relație profundă și umană cu angajații lor, adevărul este că relația manager-angajat nu este o prietenie.

Ați decis că doriți să vă transformați într-un rol de lider, dar nu sunteți sigur cum să-l aduceți la șeful dvs. într-un mod care vă face să arătați calificat, mai degrabă decât apăsător. Iată cum să aveți acea conversație într-un mod productiv și profesional.

Un impediment de vorbire, cum ar fi o bâlbâială, poate provoca anxietate și sentimente de nervozitate. Dar nu îl poți lăsa să stea în calea ta de succes, spune antrenorul de carieră Antonio Neves.

O tânără profesionistă care lucrează la un contract se chinuie să vadă cum poate să adauge valoare și să fie angajată cu normă întreagă de compania ei. Antrenorul de carieră Rajiv oferă sfaturi.

Primești tone de solicitări de vacanță din partea echipei tale, dar munca mai trebuie finalizată. Iată cum să te descurci cu angajații care solicită același concediu.

Găsirea unui nou loc de muncă, o nouă carieră sau descoperirea unei pasiuni cu totul diferite durează și este ceva cu care mulți dintre noi luptăm. Iată cum să începeți.

Există o diferență între a lucra din greu și a fi suprasolicitat. Iar pentru persoanele cărora le place să muncească din greu, poate fi dificil să-i spui șefului tău că te simți stresat.

Ce trebuie să faci când te plictisești de la serviciu, dar știi că renunțarea nu este opțiunea potrivită pentru cariera ta în acest moment?

Nu este suficient să muncești din greu și să vrei o promoție. Trebuie să-l faceți pe șeful tău conștient de dorințele tale de a înainta și depăși volumul de muncă alocat.

Uneori, chiar gândirea la schimbarea traseelor ​​în carieră este copleșitoare. Din fericire, avem un antrenor de carieră cu sfaturi cheie care să vă ajute să lucrați în timpul procesului.

Cu siguranță nu este distractiv să lucrezi cu colaboratori negativi, dar pentru mulți, este un fapt al vieții. Antrenorul nostru de carieră ne sfătuiește ce să facem în această situație.

Există câteva lucruri mai frustrante decât să încerci să găsești un nou loc de muncă atunci când ești nemulțumit, dar realizând că nimeni nu te va angaja. Iată câteva corecții realiste.

Simți că ai experiența și calificările potrivite și, cu toate acestea, nici măcar nu ești considerat pentru pozițiile de nivel mediu pe care ți le dorești. Puteți face câteva greșeli. Iată sfaturile unui antrenor de carieră despre cum să aterizezi nivelul de muncă pe care ți-l dorești cu adevărat.

Știi că vrei să renunți la locul de muncă și există o întrebare care rămâne în minte: trebuie să dai o notificare de două săptămâni? Iată sfaturile unui antrenor în carieră despre cât de multă notificare ar trebui să dai - precum și cum poți face acest lucru politicos și profesional.

Renunțarea la un loc de muncă? Este greu. Renunțarea la un loc de muncă la care ați făcut referire? Este și mai brutal. Respingerea acestei oferte fără a arde în mare măsură un pod se simte imposibil. Din fericire, de fapt nu este. Iată sfaturile unui antrenor de carieră despre cum să renunți la oferta respectivă cu relația ta intactă.

A spune unui angajator că ai dat drumul nu este ușor, dar dacă te apropii de asta în mod corect, vei vedea că faptul că faptul că îți pierzi locul de muncă nu trebuie să te bântuie.

Doar pentru că ați avut o serie de locuri de muncă care nu au rezolvat, nu înseamnă că sunteți sortiți pentru eșecul profesional pentru totdeauna. Iată cum să începeți mai bine proaspăt.

Noul tău loc de muncă te-a pescuit. Acum ce? Este frustrant atunci când jobul care vi s-a prezentat și jobul cu care terminați sunt total diferite. Din fericire, puteți reacționa într-un mod care este încă productiv și profesional. Iată care sunt pașii de făcut atunci când vă simțiți indus în eroare.

Din orice motiv, liderul echipei dvs. nu mai este în companie. Acum, te-ai găsit fără lider și încearcă să-ți dai seama cum să treci fără ca cineva mai sus să te pledeze pentru tine. Iată sfaturile unui profesionist în domeniul resurselor umane despre cum să faceți față într-un mod care vă sporește reputația.

Ați observat că compania dvs. de vis angajează din nou - pentru aceeași poziție pe care nu ați primit-o când ați depus candidatura ultima dată. Te-ai lăsat să te întrebi: ar trebui să depui din nou candidatura pentru un loc de muncă cu o companie care te respinsese anterior? Și, dacă da, care este cea mai bună modalitate de a o face? Iată sfaturile unui profesionist în domeniul resurselor umane.

Să fii nevoit să lucrezi la vânătoare cu experiență non-tradițională poate fi stresant. Este dificil să știi să te prezinți ca o potrivire calificată pentru jobul tău de vis, atunci când rolurile tale anterioare sunt puțin scoase. Iată sfaturile unui antrenor de carieră cu privire la modul în care îți poți valorifica diferențele în avantaj.

Ai fost promovat - felicitari! Abia acum devii șeful prietenilor de muncă și te întrebi dacă mai poți menține acele prietenii. Uite care-i propunerea.

Atunci când candidați la joburi tehnologice cu atât de mulți alți candidați, poate fi greu să vă dați seama cum să ieșiți în evidență față de toată concurența. De aceea, am întrebat un recrutor tehnic cum să vă arătăm abilitățile pentru a ieși în evidență din pachet.

Deci, ești un pic mai în vârstă decât solicitantul obișnuit, asta nu înseamnă că nu poți face o schimbare în carieră. Iată sfaturile noastre pentru căutătorii de locuri de muncă mai vechi.

Dacă nu sunteți sigur cu cine ar trebui să vorbiți despre efectuarea unui transfer intern, consultați acest sfat de la un recrutor.

Dacă doriți ca CV-ul dvs. să atragă atenția managerilor de angajare, trebuie să urmați standardele: ar trebui să fie pe o pagină și în formă cronologică.