Sfat

Primele tale săptămâni la un nou loc de muncă pot fi emoționante, dar pot fi și copleșitoare. Puneți această întrebare și sunteți sigur că veți începe cu o notă excelentă.

Săptămâna Finala se apropie rapid pentru noi, musai, care sunt încă în școală, ceea ce înseamnă: Lasă cramming să continue. Sau ar trebui? Faceți o pauză rapidă de studiu și faceți această infografie pentru cele mai eficiente metode de studiu.

Furați secretele a 180 de profesioniști din industrie.

Nu sunteți sigur cum să încheiați interviul de muncă pe o notă mare? Potrivit lui Marshall Darr, a pune această întrebare ar putea fi cheia pentru debarcarea poziției.

Continuați să auziți povești despre consultanți în management care par prea nebuni ca să fie adevărați? Suntem aici pentru a vă informa direct despre cum este cu adevărat.

Persoanele de contact vă pot oferi doar ajutorul de care aveți nevoie pentru a vă reintra.

Cum să obții lucrurile de care ai nevoie pentru a reuși.

Ești disperat să te recuperezi de pe urma carierei? Incearca asta.

Uneori, trebuie să scrii e-mailuri dure, deoarece nu are sens să planifici un apel sau o întâlnire. Iată cum se face pentru a nu jigni destinatarul.

Este frustrant să vi se spună să vă faceți munca altfel, mai ales dacă credeți că șeful dvs. greșește. Încercați acest lucru dacă nu sunteți întotdeauna de acord cu dvs. supraveghetor.

Dacă șeful tău îți trimite e-mailuri în vacanțe precum Ziua Recunoștinței și Crăciunul, îți poate strica ziua. Iată un șablon pentru ce să le spunem înapoi.

Un simplu test vă poate oferi tot ce trebuie să știți despre un potențial partener de afaceri.

Vizați-vă cercetarea înainte de a solicita un loc de muncă și puneți întrebări specifice în interviu pentru a afla cât de angajat este o companie pentru diversitate și incluziune.

Urmăriți acest videoclip pentru a afla de ce vă lipsesc cele mai strălucite idei.

Cea mai slabă abilitate este inițiativa - așa spune producătorul Shonda Rhimes și câțiva alți oameni de succes. Iată cum funcționează.

Cel mai bun talent de acolo nu trebuie să-și caute un loc de muncă. Iată sfaturi pentru construirea unui brand de angajator și angajarea candidaților înainte de a fi gata de schimbare.

Încercați să vă dați seama cum să obțineți noi recomandări ale clienților? Desfășurați o afacere sau pur și simplu nu aveți succes cu obținerea de clienți? Iată scriptul secret pentru a-i determina pe clienți să te iubească - și să te adreseze și mai multor persoane.

În această discuție TED, Laura Trice împărtășește teoria ei de ce trebuie să ceri mulțumiri.

Fiind stresat la muncă în mod normal. Dar, exersând tot timpul îngrijirea de sine, puteți obține mai bine la oprirea ei înainte de a începe.

Nu este că îți urăști treaba, dar te plictisești și nu mai aștepți cu nerăbdare. Iată o strategie care să te ajute să te emoționezi din nou de munca ta.

Aruncați ceașca de cafea și faceți acest lucru în schimb.

Sugestie: gândiți-vă în afara angajatorului actual.

Nu trebuie să fiți cei mai buni prieteni cu Consiliul de administrație, dar trebuie să vă conectați.

Data viitoare când un prieten are o problemă legată de locul de muncă, trage peste unul dintre aceste articole cu o notă rapidă. Chiar am redactat e-mailurile pentru tine!

Probabil ați auzit că găsirea fluxului vă poate ajuta să produceți cea mai bună muncă, dar cum faceți asta?

Succesul este mare, până când nu mai faci ceea ce făceai pentru a ajunge acolo în primul rând.

Trebuie să cântăriți riscurile și recompensele înainte de a vă înscrie pentru a fi primul angajat al companiei.

Recenziile de performanță la locul de muncă pot fi stresante. Dar dacă pregătești ceea ce vei face, indiferent ce spune șeful tău, nu vei fi prins în pază. Iată cum să te pregătești.

Vă gândiți să cumpărați un computer nou sau să vă salvați următoarea creștere? Gândiți-vă din nou - știința spune că aceasta este cea mai bună opțiune pentru fericirea pe termen lung.

Sugestie: nu este vorba despre tine.