Sfat

Doriți să vă păstrați fericit șeful și clienții, așa că poate fi tentant să spuneți că vă pare rău pentru tot ceea ce nu merge bine. Dar vine un punct, mai ales la locul de muncă, când a fi prea apologetic nu ajută deloc. De fapt, se poate contraface.

Roz Savage de la Ocean își împarte călătoria de la munca unui birou până la prima femeie care a dat peste trei mari oceane - și ne spune ce a învățat pe parcurs.

Te gândești să faci un salt înfricoșător de la o carieră de succes la antreprenoriat? Vedeți următoarea pagină din seria noastră cu femei care au făcut-o mai înainte și auziți înțelepciunea lui Pattie Simone cu privire la schimbarea angrenajelor și la pornirea companiei sale, WomenCentric.

Și nu este doar pentru că prietenii te acoperă atunci când te amânează.

Cazul împotriva rețelelor. Ce?

LaRae Quy, fost agent FBI, a avut multe locuri de muncă și și-a asumat multe riscuri înainte de a ateriza într-un câmp pe care îl iubea. Ea crede în puterea determinării.

Tot mai mulți avocați și profesioniști financiari aleg să sară nava - pentru startup-uri. Am obținut această tendință fascinantă.

Promitem, poate fi chiar - drumroll - distractiv.

Vorbind gunoaie lângă răcitorul de apă, comparând formațiunile fanteziste la ședința de personal - mulți manageri gemu când sezonul fotbalului se rostogolește. Dar acest expert în resurse umane vede lucrurile într-un mod diferit. Iată de ce să permiteți și să participați la discuții despre sport la biroul dvs. este un lucru bun.

Deci, sunteți într-o întâlnire și managerul vă pune o întrebare. Inima ta începe să curgă pentru că nu știi răspunsul. Ești sigur că nu ești așteptat să știi totul la locul de muncă, iată de ce este bine să-ți spun managerul că nu știu.

Studiile arată că mulți bărbați în vârstă se tem de mentoratul femeilor mai tinere - o tendință pe care atât bărbații cât și femeile sunt de acord trebuie să se schimbe. Citiți mai departe pentru sfaturi despre cum să găsiți sau să fiți un îndrumător la locul de muncă fără să ridicați sprâncenele.

Orele flexibile devin mult mai populare în aceste zile. Dar dacă nu sunteți nemulțumit sau dezactivat la locul de muncă, acest mediu de lucru retras ar putea funcționa împotriva voastră.

Uneori, ceea ce credeți că ar trebui să faceți profesional, pentru că ați fost la școală pentru asta sau aveți experiență, nu este cariera pe care trebuie să o aveți.

Mulți Millennials se tem să își ia timpul liber și cred că luarea unei vacanțe îi va pune în urmă în cariera lor. Cu toate acestea, vacanțele vă pot ajuta să mergeți mai departe la locul de muncă.

În acest an, cercetătorii au ajuns la câteva concluzii surprinzătoare, care ar putea schimba modul în care lucrați.

S-ar putea să credeți că un răspuns rapid al trăsnetului la toate nevoile șefului dvs. vă ajută cariera, dar este timpul să vă gândiți din nou la această strategie.

Doriți să vă impresionați colegii, să aflați mai multe despre industria dvs. și să creați conexiuni mai semnificative la locul de muncă? Citește știrile.

Vocea ta la telefon poate face o impresie la fel de mare ca prezența ta în persoană. Iată cum să îți iei manevrele telefonului într-o notă - și să le faci și arma ta secretă.

Câteva motive pentru care nasurile brune nu pot duce decât la căderea ta, prin amabilitatea prietenilor noștri de la The Office.

Acest antreprenor știa că are nevoie de o pauză, dar nu și-a dat seama cât de mult o va ajuta până când va scăpa.

Redundanța este numele jocului.

Vino pentru cascade și rămâne la ... compensația creditului student? Cascada Niagara, NY, printre alte orașe americane, recrutează studenți pentru a trăi și a lucra acolo timp de doi ani, și își plătește împrumuturile pentru a face acest lucru.

Crezi că stagiile sunt doar pentru studenți și noi studenți? Mai gandeste-te! Povestea acestui profesionist arată că stagiile pot fi o mare mișcare la orice vârstă.

Simțiți că pierdeți întotdeauna locuri de muncă pentru candidații interni? Oricât de frustrant poate fi, este obișnuit să fii bătut de cineva care lucrează deja pentru companie. Un profesionist în resurse umane explică de ce - precum și modul în care îți poți crește șansele de a debarca de fapt locul de muncă pe care ți-l dorești.

Iată două motive pentru care nu ar trebui să presupuneți că interviul se încheie după ce ați fost închis

Iată de ce nu veți găsi noile fețe ale tehnologiei în Silicon Valley, de la trei angajați care s-au alăturat unei companii de tehnologie unde cel puțin v-ați aștepta.

Iată cum o fac ei și cum puteți face și voi.

Nu ești singurul care renunță după o lecție.

Poate părea contra-intuitiv pentru a sprijini concurenții, dar acest proprietar de afaceri a aflat recent motivele pentru care este mai bine să lucrezi împreună.

Crezi că dezvoltatorii sunt introvertiți liniștiți? Mai gandeste-te.