Sfat

Probabil ați citit multe despre cum să vă asigurați că CV-ul dvs. va fi observat, dar știți ce este pe flipside? Iată ce faceți, ceea ce ar putea determina recrutorii să vă treacă cu vederea CV-ul - sau, mai rău, aruncându-l în coșul de gunoi.

Aceste linii vor ucide cu siguranță vibrația - și v-ar putea costa un loc de muncă.

Iată trei acțiuni pe care le puteți întreprinde pentru a profita cel mai bine (și a putea beneficia de) un coleg care părăsește efectivul.

Ai vrut o responsabilitate suplimentară, dar acum ești copleșit. Iată cum să te recuperezi.

Sugestie: nu este vorba doar de evitarea profanității.

Oamenii nu vor doar bani; își doresc o experiență minunată la locul de muncă.

Obțineți-vă profilului dvs. LinkedIn atenția necesară pentru a deține locul de muncă al viselor voastre. Un antrenor de carieră și un profesionist în resurse umane spune că ai nevoie de aceste trei lucruri.

Sindromul Imposter este obișnuit în rândul persoanelor cu performanțe ridicate și al persoanelor cu tendințe perfecționiste, dar puteți scăpa de acesta folosind acești pași simpli.

Este posibil să fi funcționat pentru mama ta, dar nu va funcționa pentru tine.

Iată ce trebuie să știi dacă vrei să-l convingi pe managerul sau pe șeful tău să-ți transforme munca temporară într-o poziție cu normă întreagă.

Sugestie: angajații dvs. mai mari vor aprecia și aceste inițiative.

Există atât de mulți factori pe care nu îi puteți controla în timpul procesului complicat de căutare a unui loc de muncă. Iată cum să profitați de factorii pe care îi puteți controla.

Moduri rapide și ușoare de a te opri din cauza stării de muncă stresante.

A avea un manager mai tânăr poate simți la început ciudat. Dar probabil că în curând îți dai seama că vârsta este doar un număr și sunt la fel ca oricare alt șef.

În timp ce asistentul tău poate fi doar o oprire în drumul către jobul tău de vis, este totuși o experiență minunată de învățare. Acest scriitor împărtășește trei lecții surprinzătoare pe care le-a învățat din zilele de asistență.

Mulți dintre noi ne comparăm cariera cu prietenii în moduri care nu numai că nu contează, dar ne supără fără niciun motiv. Iată ce puteți înceta să vă faceți griji.

Indiferent cum te simți în legătură cu meseria ta - iubește-l, urăște-l sau pur și simplu tolerează-o - o soție de serviciu poate face o diferență uriașă în ziua ta de zi. Iată de ce este adevărat.

Managerii de angajare vor vedea exact prin scuzele pe care le oferiți pentru lipsa dvs. de experiență în timpul unui interviu de muncă, așa că, în schimb, veți dori să faceți acest lucru.

Nu este niciodată distractiv să primești feedback negativ la locul de muncă, dar iată câteva lucruri pe care ar trebui să le eviti să spui atunci când nu vezi că vine.

Lipirea cu o slujbă pe traiectoria lungă are cu siguranță avantajele sale. Aflați primele trei lucruri pe care le veți învăța doar de la a fi angajat în aceeași companie.

Este ușor să fii greu pentru tine când ești înconjurat de oameni deștepți la serviciu, dar iată de ce și cum ar trebui să te oprești.

Deci, tocmai ai oferit un loc de muncă în mijlocul interviului. Iată ce ar trebui să faci în continuare.

Cum te descurci cu tine și cu colegii tăi - după ce ai trimis scrisoarea de demisie este o parte importantă a procesului pe care mulți dintre noi nu îl consideră.

Iată trei întrebări de luat în considerare dacă nu primiți oferte de muncă.

Există o mulțime de presupuneri pe care oamenii le fac atunci când rostești cuvintele pe care le urăsc slujba mea. Iată câteva lucruri pe care acești oameni probabil nu le știu despre situația ta.

Nu este doar noul angajat care este nervos.

Colegul tău de vorbă la birou poate fi mult de gestionat, dar trebuie să știi despre el înainte de a lua o judecată.

Există multe despre care să vă gândiți când analizați listările de locuri de muncă, dar aici sunt câteva lucruri despre care nu trebuie să vă faceți griji aproape la fel de mult ca dvs..

Crezi că este prea devreme pentru rezoluțiile de Anul Nou? Avem trei pe care le puteți realiza chiar înainte de ianuarie să se rostogolească.

În calitate de manager, angajații dvs. primesc - dar vă gândiți și la compania în ansamblu?